Aprender — Tempo Máximo: 45 Minutos

Leia:Uma busca de emprego bem-sucedida segue esta fórmula simples:

Agir com Fé + Trabalhar Arduamente + Trabalhar de Forma Inteligente = Sucesso

Neste capítulo você vai aprender uma habilidade de busca de emprego essencial: como criar ótimos currículos, cartas de apresentação e inscrições. Quando você produz ótimos materiais escritos, você está trabalhando com inteligência.

Busca de Emprego do Josh

Leia:Josh tem feito um bom trabalho entrando em contato com as pessoas e combinando suas habilidades com as necessidades do empregador. Mas agora Julie, da ABC Marketing, pediu-lhe um currículo. O mesmo currículo e carta de apresentação antigos que Josh sempre usou provavelmente não serão bons o suficiente, já que eles não produziram muitas entrevistas antes. Josh quer ter ótimos materiais escritos que o ajudem a se destacar como a escolha certa, mas como? Ele pode usar algo como declarações de poder? E como fazer currículos e cartas de apresentação que realmente pareçam boas?

Debata:De que maneira você pode se comparar com Josh?

Leia:Materiais escritos — como currículos, cartas de apresentação e inscrições — são partes essenciais de qualquer busca de emprego bem-sucedida. Você vai querer causar uma impressão tão boa por escrito, como você causa pessoalmente. Cada um de seus currículos, cartas de apresentação e inscrições devem ser escritas para a função específica a qual você está se candidatando. Você vai saber que tem bons materiais escritos quando conseguir entrevistas consistentes.

O que é popular para os materiais escritos muda com o tempo e há várias maneiras certas de criá-los. Este capítulo apresenta as informações básicas e alguns exemplos. Há mais informações e exemplos nas páginas 203 – 213 do apêndice, que você deve ler individualmente nesta semana. Além disso, procure mais informações e recursos por conta própria.

Dica:Todos os sites, artigos ou exemplos de currículo úteis contam como recursos.

1. Três Princípios Simples

Leia:Os materiais escritos eficientes seguem três princípios simples:

Debata:Por que esses três princípios seriam importantes para currículos, cartas de apresentação ou inscrições?

2. Currículos

Leia:Um currículo é um documento escrito que resume suas habilidades, capacidades e realizações. É como um anúncio rápido de quem você é.

Atividade _{(5 minutos)}

Aqui estão o currículo original do Josh e um currículo muito melhor que ele preparou para o cargo de técnico de central de atendimento na ABC Marketing.

Em grupo, leve até cinco minutos para analisar e comparar os currículos. Debata como o Josh usou os três princípios de atrativo, aplicável e realizações para melhorar seu currículo.

Currículo Antigo

Currículo Melhorado

Leia:A maioria dos currículos incluem três tipos de informações: resumo, experiência, formação educacional e profissionalizante.

As informações resumidas são como uma introdução e normalmente estão no topo do currículo. Ele inclui seu nome, informações de contato e um breve resumo de suas habilidades e experiências relevantes. O empregador frequentemente vai ler esta parte de seu currículo em apenas três a cinco segundos e decidir se vai continuar lendo ou excluí-lo do processo de seleção.

Você pode ver que o Josh usou o que é chamado de um título ou cabeçalho (Técnico Experiente em Central de Atendimento) para que o empregador imediatamente soubesse quem ele era como profissional. Ele então seguiu com as palavras-chave e habilidades da descrição do cargo para chamar a atenção do empregador.

Atividade _{(3 minutos)}

Veja a descrição do cargo que você trouxe consigo ou pense no emprego que você deseja. Pratique escrevendo partes de suas informações do resumo.

Passo 1: No espaço abaixo, escreva um cabeçalho para o seu currículo.

Cabeçalho:

Passo 2: Faça uma lista de quatro habilidades que você pode incluir em seu resumo de informações.

Habilidade 1:

Habilidade 2:

Habilidade 3:

Habilidade 4:

Leia:As informações de experiência incluem coisas como histórico de trabalho e devem incluir várias realizações que se relacionam com as necessidades do empregador. As realizações são semelhantes às declarações de poder, mas em um currículo você move o resultado para o início da declaração para se destacar. Revezem-se para ler as declarações em “Experiência Profissional” no currículo do Josh para ver como ele escreveu sobre suas realizações.

Atividade _{(5 minutos)}

Veja a descrição do cargo que você trouxe consigo ou pense no emprego que você deseja. Cada um de vocês tem três minutos para escrever duas realizações para o seu currículo, semelhantes a como Josh escreveu o dele. Em seguida, revezem-se compartilhando-os com seu grupo.

1.

2.

Leia:As informações sobre formação educacional e profissionalizante ajudam o empregador a entender suas qualificações. Elas podem incluir diplomas, certificações, cursos específicos e muito mais. Certifique-se de que o que você incluir seja relevante, começando com as informações mais expressivas.

Aqui está como Josh incluiu suas informações educacionais e profissionalizantes.

3. Cartas de Apresentação

Leia:Uma carta de apresentação geralmente acompanha seu currículo. Ela funciona como uma introdução e deve incentivar o empregador a ler seu currículo logo em seguida. A carta de apresentação pode ajudar a empresa a entender por que você está interessado na oportunidade e por que você acha que a empresa seria sábia em contratá-lo.

Boas cartas de apresentação iniciam com uma declaração de poder para captar a atenção do leitor rapidamente.

Atividade _{(5 minutos)}

Aqui estão a carta de apresentação original do Josh e uma carta de apresentação muito melhor que ele preparou para o cargo de técnico de central de atendimento na ABC Marketing.

Em grupo, use até cinco minutos para analisar e comparar as cartas de apresentação. Debata como o Josh usou os três princípios de atrativo, aplicável e realizações para melhorar sua carta de apresentação.

Carta de Apresentação Antiga

Carta de Apresentação Melhorada

Atividade _{(5 minutos)}

Josh iniciou sua carta de apresentação com uma declaração de poder muito poderosa para atrair a atenção do leitor. Você deve fazer o mesmo.

Veja a descrição do cargo que você trouxe consigo ou pense no emprego que você deseja. Individualmente, escreva uma declaração de poder para iniciar sua carta de apresentação com eficiência. Depois converse sobre ele com seu parceiro de ação.

4. Inscrições

Leia:As inscrições são comumente usadas por empresas como parte de seu processo de recrutamento. Elas normalmente pedem suas informações básicas de contato, educação e histórico de trabalho. Muitas inscrições são enviadas online e podem levar tempo para serem concluídas. Só preencher a inscrição pode ser parte do processo de seleção do empregador.

As boas inscrições seguem os princípios de atrativo, aplicável e realizações quando estão livres de erros, estão relacionadas ao emprego e descrevem sua experiência ao usar declarações de poder.

Conclusão

Assista:“Better Written Materials” [Materiais Escritos Melhores], disponível no site srs.LDS.org/videos. (O vídeo não está disponível? Leia a página 92.)

Debata:Quais são as coisas mais importantes que você aprendeu neste capítulo?

Leia:Escrever ótimos currículos, cartas de apresentação e inscrições é uma habilidade de busca de emprego que o ajuda a trabalhar de forma inteligente.

Agir com Fé + Trabalhar Arduamente + Trabalhar de Forma Inteligente = Sucesso

Quanto melhor você conseguir escrevê-los, mais sucesso você terá. Ore pedindo a ajuda do Pai Celestial e então comece a trabalhar. Acompanhe todos os currículos e todas as inscrições que você enviar. Isso demonstra sua fé. Ao fazê-lo, você vai descobrir que preparar um currículo se torna mais fácil e você vai ter mais entrevistas.