Resurse

A șaisprezecea oară este cu noroc

CiteșteHaideți să citim despre cum Isabella și-a îmbunătățit procesul de a-și căuta un loc de muncă când a început să-și adapteze îndemânările la nevoile angajatorului.

„Căutam de muncă de mai mult de o lună. În orașul meu era o fabrică la care voiam să muncesc și, adesea, aveau posturi disponibile. Eram bine pregătită pentru acel post, așa că am trimis o cerere. Am trimis CV-ul meu de 15 ori pentru același post, dar nu am fost chemată niciodată la un interviu. Bineînțeles, trimiteam același CV de fiecare dată așteptându-mă la un rezultat diferit. Apoi, am învățat despre identificarea nevoilor angajatorului, iar acel lucru a schimbat totul.

M-am uitat la descrierea postului și am identificat îndemânările și experiențele cheie. Când m-am uitat pe CV și pe cererea de angajare pe care le trimisesem, acestea nu erau nici pe departe ceea ce îi trebuia angajatorului. Nu e de mirare că nu mă sunaseră înapoi. Așadar, am identificat îndemânările și realizările mele care se potriveau cu nevoile angajatorului și am trimis cererea și CV-ul pentru a șaisprezecea oară. Două zile mai târziu, am fost chemată la un interviu! Mi-au oferit un post imediat ce interviul s-a încheiat și am început munca în aceeași săptămână. Adaptându-mi îndemânările la nevoile angajatorului a fost cheia către succes”.

Înapoi la pagina 51