학습한다—최대 소요 시간: 45분
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읽는다:성공적인 일자리 찾기는 다음의 단순한 공식을 따른다.
신앙으로 행한다 + 열심히 노력한다 + 현명하게 노력한다 = 성공
이 장에서 여러분은 필수적인 일자리 찾기 기술, 즉 훌륭한 이력서, 자기소개서, 지원서를 쓰는 방법을 배울 것이다. 이런 서면 자료들을 훌륭하게 작성할 수 있게 되면, 현명하게 일하는 것이다.
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읽는다:조시는 사람들에게 연락을 취하고 고용주의 요구에 자신의 기술을 맞추는 작업까지 성공적으로 마쳤다. 이제 에이비시 마케팅의 줄리가 이력서를 요청한다. 지금까지 조시가 늘 사용해 왔던 오래된 이력서와 자기소개서로는 충분하지 않을 것 같다. 여태까지 면접으로 이어진 경우가 많지 않았기 때문이다. 조시는 이런 서류들을 훌륭하게 작성하여 채용 일 순위 후보가 되고 싶다. 어떻게 해야 하는가? 인상적인 소개말 같은 문구를 사용할 수 있는가? 어떻게 하면 실제로도 좋아 보이는 이력서와 자기소개서를 만들 수 있는가?
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토론한다:어떤 면에서 조시에게 공감할 수 있는가?
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읽는다:이력서, 자기소개서, 지원서와 같은 서면 자료들은 성공적으로 일자리를 찾는 데 있어 필수적인 부분이다. 여러분은 면접 때와 마찬가지로 서면 자료에서도 좋은 인상을 남기고 싶을 것이다. 모든 이력서, 자기소개서, 지원서는 각각 여러분이 지원하는 직책에 맞추어 작성되어야 한다. 서류를 제출한 뒤 면접 요청을 지속적으로 받는다면 그 서류는 훌륭하게 작성된 것이다.
이러한 서류들의 문체와 양식은 유행을 타며, 이런 서류를 제대로 작성하는 데는 몇 가지 방법이 있다. 이번 장에서는 그에 대한 기본 정보와 몇몇 사례를 살펴보겠다. 부록 203~213쪽에는 더 많은 정보와 사례가 있으니 이번 주 안으로 꼭 읽어 둔다. 또한 개인적으로도 더 많은 정보와 자료들을 찾아본다.
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조언:유용한 웹사이트, 기사, 이력서 샘플들은 모두 구직 자원으로 인정된다.
1. 세 가지 간단한 원칙
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읽는다:효과적인 서면 자료는 세 가지 간단한 원칙을 따른다.
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토론한다:이 세 가지 원칙이 이력서, 자기소개서, 지원서에 중요한 이유는 무엇인가?
2. 이력서
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읽는다:이력서는 여러분의 기술, 능력, 성과를 요약해 놓은 문서이다. 단번에 자신이 누구인지를 광고하는 것과 같다.
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읽는다:이력서는 대부분 세 가지 유형의 정보를 담고 있다. 요약문, 경력, 학력 및 연수이다.
요약문은 소개글과 같은 것으로 보통 이력서 제일 상단에 위치한다. 여기에는 지원자의 이름, 연락처 정보 및 지원자가 보유하고 있는 관련 기술 및 경력을 짧게 요약한 내용이 담긴다. 고용주는 이력서를 받아들면 보통 이 부분을 3~5초 정도 빠르게 훑어보고 계속 읽을지 말지를 결정한다.
조시의 이력서를 보면 그는 직함 또는 표제(숙련된 지원 센터 기술자)를 사용하여 고용주가 단번에 그가 어떤 직책을 맡고 있었는지 알아볼 수 있게 했다. 그런 다음 직무 기술서에 기재되어 있던 핵심 단어와 기술들을 나열함으로써 고용주의 시선을 사로잡았다.
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읽는다:경력 정보에는 업무 이력이 포함되며 고용주의 요구에 맞는 성과가 몇 가지 포함되어야 한다. 성과는 인상적인 소개말과 비슷하지만 이력서에서는 시선을 잡기 위해 결과를 앞쪽에 배치시킨다. 조시의 이력서에서 “경력 사항” 란에 있는 문구들을 돌아가면서 읽어보고 조시가 자신의 성과를 어떤 방식으로 기재했는지 살펴본다.
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읽는다:학력 및 연수 정보는 고용주가 지원자의 자격증을 이해하는 데 도움이 된다. 이곳에는 학위, 인증서, 특정 교육 과정 등에 대한 내용이 포함될 수 있다. 이곳에 포함되는 내용은 지원 업무와 관련성이 있어야 하며 가장 눈에 띌만한 사항부터 기재하여야 한다.
조시가 어떻게 교육과 훈련 정보를 포함했는지 작성한 예를 살펴본다.
3. 자기소개서
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읽는다:자기소개서는 보통 이력서와 함께 제출한다. 이것은 일종의 도입부 역할을 하며 고용주의 마음을 움직여 지원자의 이력서를 읽도록 이끌어내는 기능을 해야 한다. 자기소개서를 통해 회사는 지원자가 이 직책에 관심이 있는 이유와 지원자 입장에서 회사가 지원자를 채용하는 것이 현명한 이유를 파악할 수 있다.
훌륭한 자기소개서는 읽는 이의 관심을 순식간에 사로잡기 위해 인상적인 소개말로 시작한다.
4. 지원서
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읽는다:통상적으로 기업들은 지원서를 채용 과정의 일부로 활용한다. 기업은 지원서를 통해 지원자의 연락처, 교육, 업무 이력에 관한 정보를 요청한다. 지원서는 대부분 온라인으로 제출하며, 작성하는 데 시간이 제법 걸릴 수 있다. 지원서 작성을 완료하는 것 자체가 회사의 심사 과정의 일부가 될 수 있다.
좋은 지원서는 오자나 탈자가 없고, 업무와 관련도가 높으며, 인상적인 소개 문구를 사용하여 경력을 묘사함으로써 매력적이고, 적합하며, 성과가 잘 드러나야 한다는 세 가지 원칙을 따른다.
결론
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시청한다:“Better Written Materials[더 나은 서면 자료]”, srs.lds.org/videos에서 볼 수 있음. (동영상을 볼 수 없다면 92쪽을 읽는다.)
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토론한다:이 장에서 배운 것 중에 가장 중요한 것은 무엇인가?
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읽는다:훌륭한 이력서, 자기소개서 및 지원서를 쓰는 것은 현명하게 노력하는데 도움이 되는 일자리 찾기 기술이다.
신앙으로 행한다 + 열심히 노력한다 + 현명하게 노력한다 = 성공
이런 자료들을 더욱 능숙하게 작성하게 되면 더 큰 성공을 거두게 될 것이다. 하나님 아버지께 도움을 간구하고 노력한다. 제출한 이력서와 지원서는 모두 추후 확인 작업을 한다. 이것은 신앙을 보이는 일이다. 그렇게 한다면 이력서를 쓰는 일이 더 수월해지고, 여러분은 더 많은 면접 기회를 얻게 될 것이다.