「耐心對待自己和他人」，主題和問題（2023）
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耐心對待自己和他人
早期的聖徒親眼看到約瑟·斯密和教會的復興。他們目睹了翻譯、醫治和異象的奇蹟，也看到了挑戰、錯誤和失敗。他們學會了用「耐心和信心」來跟從先知。1
傑佛瑞·賀倫長老教導：「對於人性的弱點要心懷仁慈——無論是你自己的弱點，或是在教會中與你一同服務的其他人的弱點。這個教會是由自願服務的凡人所帶領的。除了祂唯一完美的獨生子是個例外，神的合作夥伴就只有一群不完美的人。」賀倫長老呼籲，我們對彼此「要有耐心，要仁慈，要懂得寬恕」。2耐心的一個例子是長時間積極關注在某件事上，同時避免惱怒和生氣的能力。這需要謙卑、仁慈和同理心。只要我們運用耐心對待弟兄姊妹和自己，信心就會增長。想想下列原則：
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對自己有耐心。當你知道教會或教會歷史的某些事情與你原先知道的部分有牴觸，你可能會感到困惑或生氣。給自己時間更清楚地認識某個議題，並開始去了解新的資訊。繼續研讀和祈禱。這可能要花一點時間，才能再次感到心裡踏實。有經歷過這個過程的人可以見證，這過程加深了他們對福音的歸信。
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對教會成員要有耐心。沒有一位教會成員是完美的。我們的支分會充滿著真摯的信徒，他們往往達不到福音的至高標準。這些可以在世上找到的相同問題——劃分小團體、自私、道德上的缺點等等——也存在於後期聖徒之中。當我們一起崇拜和服務時，會看到彼此的錯誤和失敗。我們應該在他人努力改進時，給神的恩典留個位置，就像我們需要他們對我們的真誠努力有耐心一樣。
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對那些想幫忙的人要有耐心。那些在疑問或不安中掙扎的人，往往會尋求家人、朋友或當地領袖的協助。在大多數的情況中，這些關係會提供安慰和支援。不幸的是，有時候我們求助的人會變得有防衛心或多疑，或是沒有展現同理心。當危急時刻出現時，我們就很難對他人有耐心。但他們需要我們的耐心，就如同我們需要他們的耐心一樣。
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對教會領袖要有耐心。蒙召喚來指導這項事工的教會領袖，都是誠實但不完美的人。迪特·鄔希鐸長老注意到，「有時候教會成員或領袖就是會犯錯。」3過去如此，現在依然如此。教會領袖可能會說出一些加重你的挫折感或孤獨感的話，他們可能沒有展現出你所需要的憐憫或諒解。對領袖展現耐心，並不表示我們縱容違法或虐待的行為。但是，絕大多數的教會領袖僅僅只是不完美地為錫安辛勞工作，我們應該給予他們支持、愛和耐心。
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對主的時間表要有耐心。當我們對教會有疑問時，往往會想要很快獲得答案。我們可能會認為，不論其來源，將一切我們能找到關於某個議題的資料都讀過是有幫助的。或者，我們可能以為一個祈禱或與教會領袖做個面談，就能很快地解決掉我們的感受。但是，找到平安的過程往往需要較長的時間。期望與當前現實間的不符之處，可能會令人痛苦。就像尼腓一樣，知道「〔神〕愛祂的兒女」，即使我們「不明白所有事情的意義」，也能帶給我們安慰。4