Как я должен работать с руководителями кола и прихода?

Подумайте

Что необходимо новообращенным и менее активным прихожанам, чтобы стать активными членами Церкви?
Какие обязанности несут руководители кола и прихода в отношении миссионерской работы, работы по поддержанию интереса к Церкви и активизации церковной жизни?
Какую помощь я могу оказать руководителям прихода в укреплении Церкви?
Какая работа происходит на еженедельном координационном собрании с руководителем миссии прихода?

Во время служения на миссии вам предоставлена замечательная возможность работать со многими руководителями и прихожанами. Вместе вы будете устанавливать и укреплять Церковь Иисуса Христа Святых последних дней. Отношения, которые сложатся у вас с руководителями Церкви, будут благословлять вас на протяжении всей жизни. Это очень важные отношения, поскольку вы, как и другие члены Церкви, стремитесь донести восстановленное Евангелие до детей Небесного Отца. Понимание основ того, как организована работа в рамках прихода, поможет вам более целеустремленно и успешно продвигаться вперед.

Укрепление новых и менее активных членов Церкви

После крещения и конфирмации новообращенные дают священные обещания о том, что будут повиноваться и служить Богу всю оставшуюся жизнь. Тогда они смогут претендовать на спасение и место в Целестиальном Царстве. Чтобы получить обещанные благословения, они должны претерпеть до конца с верой в Иисуса Христа. Чтобы новообращенные оставались активными и праведными, им необходима помощь прихожан.

Президент Гордон Б. Хинкли сказал: “Миссионерская работа не имеет смысла, если мы не собираем плоды своих усилий. И то и другое связано неразрывно… Каждый новообращенный – это великая и серьезная ответственность” (“Искать агнцев, пасти овец”, Лиахона, июль 1999 г., стр. 122).

Основная ответственность совета прихода – под руководством епископа укреплять новообращенных и менее активных членов Церкви. Они следят за тем, чтобы у новообращенных и менее активных прихожан были друзья, чтобы они питались словом Божьим и получали призвания и обязанности. Руководители могут попросить миссионеров полного дня помочь им в домашнем обучении (сестер- миссионерок могут попросить участвовать в программе навещающих сестер) и в посещении новых и менее активных прихожан, а также будущих старейшин. Желательно, чтобы во время таких посещений вашим напарником был местный член Церкви.

Вы также несете ответственность за этих людей. Президент Хинкли сказал: “Теперь на вас, миссионеры, лежит часть этой ответственности по укоренению ваших новообращенных в Церкви. Вы не можете более посещать их. Но вы можете время от времени писать им и ободрять их… Отправляясь домой, не забывайте о них. Всегда живите достойно их доверия. Время от времени пишите, что вы помните и любите их” (Лиахона, июль 1999 г., стр. 123).

Посещая церковные собрания, вы и ваш напарник должны сидеть рядом со своими интересующимися или с прихожанами, которых вам необходимо приобщить к жизни в Церкви, поддерживать и укреплять. Вам не следует сидеть в группе с другими миссионерами.

Одна из важнейших задач вашей миссии – помогать становлению Церкви и укреплению прихода, в котором вы служите. Вы делаете это, в частности, когда помогаете новообращенным оставаться активными прихожанами, а менее активным членам Церкви помогаете возвратиться к полноценной жизни в приходе. Одна из ваших обязанностей – при содействии миссионеров прихода повторить первые четыре урока и преподать урок №5. Миссионеры прихода, домашние учителя и навещающие сестры также могут помогать вам в обучении этим принципам.

“Однажды я получил очень интересное письмо. Его написала женщина, присоединившаяся к Церкви год назад. Она пишет:

‘Мой путь в Церковь был уникален и достаточно сложен. Этот прошедший год стал самым трудным в моей жизни. Но он также был и наиболее стоящим. Как у нового члена Церкви, мои испытания продолжаются каждый день’.

Продолжая свой рассказ, она пишет, что, присоединившись к Церкви, не почувствовала поддержки со стороны руководства своего прихода. Казалось, епископ был равнодушен к ней как к новому члену Церкви. Почувствовав себя отверженной, она вновь обратилась к президенту своей миссии, открывшему перед ней новые возможности.

Она пишет: ‘Члены Церкви не понимают, что это значит – быть новым членом Церкви… Поэтому для них почти невозможно узнать, как поддерживать нас’.

Я ставлю перед вами, мои братья и сестры, задачу: если вы не знаете, как чувствуют себя такие люди, то попытайтесь представить себе это. Можно чувствовать себя ужасно одиноко. Можно испытывать разочарование. Можно быть испуганным. Мы в этой Церкви гораздо сильнее отличаемся от мира, чем нам кажется. Эта женщина пишет: ‘Когда мы, интересующиеся, становимся членами Церкви, то с удивлением обнаруживаем, что вошли в совершенно другой мир, мир со своими традициями, культурой и языком. Мы обнаруживаем, что не существует ни одного человека или ни одного места, куда бы можно было обратиться за советом во время нашего путешествия в этот новый мир. Вначале путешествие кажется захватывающим, наши ошибки – даже забавными, но затем приходит огорчение, и в конце концов огорчение перерастает в гнев. Именно на этих стадиях огорчения и гнева мы уходим. Мы возвращаемся в мир, из которого пришли, где мы знали свою роль, которому отдавали свои силы и на языке которого могли разговаривать‘” (Лиахона, июль 1999 г., стр. 122).

Задание: самостоятельные или совместные с напарником занятия

Прочитайте приведенный выше рассказ. Напишите ответы на нижеследующие вопросы в рабочей тетради или обсудите их с напарником. Поставьте для себя соответствующие цели и продумайте планы.

Задание: самостоятельные или совместные с напарником занятия

Исходя из этого рассказа, подумайте, какие факторы мешают новым членам Церкви оставаться активными?
Как вовлечение других прихожан в процесс обучения интересующихся на самых ранних этапах помогает преодолевать такие трудности?
Думайте о тех, кого вы обучаете. Как вы можете вовлекать в работу прихожан, чтобы помочь интересующимся приобщиться к новому социальному окружению и к церковной жизни?

Домашнее обучение и обучение по программе навещающих сестер

Президенты кольев и епископы, координируя свои усилия с президентом миссии, могут использовать миссионеров для посещения менее активных членов Церкви, а также тех семей прихожан, в которых есть не члены Церкви. В подходящих ситуациях руководители могут попросить миссионеров полного дня участвовать в домашнем обучении или в программе навещающих сестер. Это участие в обучении должно укреплять прихожан, помогать миссионерам совершенствоваться в преподавании и находить новые контакты (“Письмо о миссионерской работе”, письмо Первого Президентства от 11 декабря 2002 г.).

Работайте с советом прихода, чтобы укреплять новых и менее активных прихожан

В этом случае передайте копию “Таблицы успехов” руководителю миссии прихода и проследите, чтобы у него была вся информация, необходимая для представления на совете прихода или исполнительном комитете священства.

Президент Гордон Б. Хинкли сказал:

“Каждый новообращенный нуждается в трех вещах:

Друг в Церкви, к которому он сможет постоянно обращаться, который будет идти рядом с ним, отвечать на его вопросы и понимать его проблемы.
Поручение. Деятельность, активность составляет самую суть этой Церкви. Именно так мы растем. Вера в Господа и любовь к Нему подобны мышцам на моей руке. Если я задействую их, они укрепляются. Если я подвешиваю их на перевязи, то они становятся слабее. Каждый новообращенный достоин ответственности.
Каждого новообращенного должны ‘питать словом Божиим’ (Мороний 6:4). Совершенно необходимо, чтобы они стали членами кворума священства или Общества милосердия, Общества молодых женщин, Общества молодых мужчин, Воскресной школы или Первоначального общества. Необходимо призывать их приходить на причастное собрание, чтобы принимать причастие и возобновлять заветы, заключенные во время крещения” (Лиахона, июль 1999 г., стр. 122-123).

Совет прихода возьмет на себя инициативу в том, чтобы у новообращенных были друзья, поручения и духовное питание. Вы будете помогать им по мере того, как вас будут просить об этом. С вашей помощью руководители священства и прихожане будут приобщать новообращенных к жизни в Церкви.

Друзья

Перед крещением и конфирмацией постарайтесь, чтобы на каждом уроке присутствовал кто-то из прихожан. Эти прихожане должны часто общаться с интересующимися, чтобы ответить на их вопросы, понять их трудности и поддержать.
Приглашайте этих прихожан на службы крещения, чтобы впоследствии они тепло приветствовали новообращенных в приходе, помогали им чувствовать себя удобно на разных собраниях в Церкви и представляли их другим прихожанам.
Как можно раньше представьте интересующихся епископу, его советникам, президентам кворума старейшин и Общества милосердия, а также другим руководителям прихода. Объясните роли епископа и других руководителей.

Возможности для служения

Помогите новообращенным мужского пола понять значение Священства Ааронова и Священства Мелхиседекова и подготовиться к получению соответствующего чина в священстве. Объясните, что кворумы священства обеспечивают возможность совместного обучения, поклонения Богу и служения.
Вовлекайте новообращенных и менее активных прихожан в конкретные проекты служения, например, оказание помощи вдове или больному человеку, или в проекты, направленные на повышение благосостояния членов Церкви.
Познакомьте новообращенных с консультантами по семейно-исторической работе, чтобы с их помощью они заполнили формуляр “Данные о членах семьи” и составили диаграмму родословия. Если обстоятельства позволяют, помогите им подготовиться к крещению за умерших предков в храме.
Просите новообращенных предлагать своим родственникам и друзьям встретиться с миссионерами и учиться у них. Миссионеры должны также просить новообращенных и менее активных членов Церкви предоставлять им сведения о контактах.

Питание словом Божиим

Закончите преподавание принципов, изложенных в уроке No 5, “Законы и таинства”.
Напоминайте новообращенным и менее активным прихожанам об обязательствах, принятых ими перед крещением, а также о заветах, в которые они вступили, когда крестились и получили конфирмацию.
Напоминайте им о необходимости молиться ежедневно, как в уединении, так и со своими семьями.
Призывайте их ежедневно читать Священные Писания, особенно Книгу Мормона.
Укрепляйте свидетельство новообращенных о Восстановлении Евангелия Иисуса Христа через Пророка Джозефа Смита. Повторите урок, который вы преподали им перед крещением и конфирмацией, но в этот раз приспосабливайте обязательства, которые будете предлагать им взять на себя, к их текущим потребностям.
Продолжайте обучать их тому, как важно посещать церковь каждое воскресенье и достойно принимать причастие. На причастном собрании вы должны сидеть рядом с новообращенными или менее активными прихожанами.
Во время Воскресной школы приглашайте их посещать класс по изучению основ Евангелия.
Научите их, как проводить семейный домашний вечер по понедельникам, используя материалы из пособия Family Home Evening Resource Book.
Побуждайте их делиться вестью о восстановленном Евангелии с другими.
Помогите им начать занятия в классе института или семинарии.
Познакомьте их с другими ресурсами Церкви, в том числе в Интернете, на сайтах www.mormon.org, www.lds.org и www.familysearch.org.

Изучение Священных Писаний

Питать словом Божиим

Служение

Мосия 2:17
От Матфея 25:40
Guide to the Scriptures, “Service”

Какова роль президента миссии полного дня?

Президенты миссий полного дня владеют ключами для крещения новообращенных. Под их руководством миссионеры полного дня выполняют свою основную обязанность по обучению интересующихся. Однако за развитием интересующихся наблюдают епископы, и они помогают им обзавестись друзьями в процессе обучения. План миссионерской работы прихода выполняется под руководством председательствующей власти епископа. Президент миссии регулярно встречается с президентством кола, чтобы убедиться, что миссионеры полного дня работают рука об руку с местными руководителями священства. Он координирует их усилия по обращению в веру и предлагает президенту кола помощь и рекомендации относительно принципов и методов миссионерской деятельности.

Какие обязанности возложены на руководителей кольев и приходов?

Местные руководители Церкви и прихожане – ваши лучшие союзники. Уважайте их и старайтесь поддерживать с ними хорошие отношения. Работая с этими руководителями, помните, что у них есть и другие обязанности, связанные с их призваниями. Стремитесь быть для своих руководителей кола и прихода надежными помощниками, а не обузой. Ваше отношение должно выражаться словами: “Как мы могли бы вам помочь?” Советуйтесь с епископом и руководителем миссии прихода относительно своих планов и действий. Убедитесь, что ваши действия находятся в гармонии с планом миссионерской работы прихода.

Ниже описана роль местных руководителей священства в миссионерской работе. Понимание их роли поможет вам более эффективно сотрудничать с ними.

Президент кола

Президент кола руководит епископами в их миссионерской работе, в работе по поддержанию интереса к Церкви и по возвращению к полноценной деятельности менее активных прихожан. Раз в месяц он проводит собеседование с епископом, во время которого обсуждает планы на будущее и развитие отдельных интересующихся и членов Церкви. Он следит за тем, чтобы учения, имеющие отношение к миссионерской работе, регулярно преподавались на собраниях в коле и в приходах и чтобы руководители священства и другие служители были обучены выполнению своих миссионерских обязанностей.

Президент кола также регулярно встречается с президентом миссии, чтобы координировать миссионерскую деятельность, включая обучение руководителей и членов Церкви, использование миссионеров полного дня и определение места их служения, а также помощь в усилиях по возвращению менее активных прихожан.

Член высшего совета

Члену высшего совета президентство кола поручает укреплять миссионерскую работу, работу по поддержанию интереса к Церкви и по активизации прихожан в масштабах кола. Он регулярно сообщает о продвижении этой работы президентству кола. Он также отвечает за то, чтобы руководители миссии прихода были должным образом обучены выполнению своих обязанностей, включая подготовку плана миссионерской работы в приходе.

Епископ

Епископ отвечает за миссионерскую работу, работу по поддержанию интереса к Церкви и по активизации прихожан. Его личное участие и руководство абсолютно необходимы. Выполнять эту работу епископу помогает призванный им достойный носитель Священства Мелхиседекова – руководитель миссии прихода. Епископ также призывает достаточное количество миссионеров прихода, чтобы удовлетворить потребности в этой работе, существующие в приходе.

Епископ использует исполнительный комитет священства и совет прихода, чтобы координировать миссионерскую работу, работу по поддержанию интереса к Церкви и по активизации прихожан. Он руководит разработкой и выполнением плана миссионерской работы в приходе.

Задание: занятия с напарником

Запланируйте время, чтобы встретиться с епископом. Спрашивайте у него советов и прислушивайтесь к его рекомендациям относительно того, как вы могли бы еще более эффективно служить в приходе.

Руководители священства и вспомогательных организаций

Руководители священства и вспомогательных организаций должны регулярно осведомляться о новых и менее активных прихожанах и планировать работу с ними, чтобы укреплять их и приобщать к жизни в Церкви. Им также следует в тесном сотрудничестве с руководителем миссии прихода координировать усилия миссионеров прихода и миссионеров полного дня в отношении миссионерской работы, работы по поддержанию интереса к Церкви и по активизации прихожан.

Руководитель миссии прихода

Под руководством епископа руководитель миссии прихода:

показывает пример того, как надлежит делиться Евангелием и приобщать к жизни в Церкви интересующихся, новообращенных и менее активных прихожан;
координирует работу миссионеров прихода и миссионеров полного дня с руководителями священства, руководителями вспомогательных организаций и с прихожанами;
использует “Таблицу успехов”, “Учетный листок крещения новообращенного” и “Список действий и собеседований епископства” для анализа и обсуждения развития интересующихся, новообращенных и менее активных прихожан во время заседаний исполнительного комитета священства и совета прихода;
проводит еженедельные координационные собрания с миссионерами;
вместе с миссионерами полного дня организует службы крещения в приходе. Такие службы обычно проводит член епископства или руководитель миссии прихода.

Руководитель миссии прихода также входит в состав и участвует в работе исполнительного комитета священства прихода, совета прихода и приходского комитета по повышению благосостояния членов Церкви и посещает собрания руководителей священства кола.

Миссионеры прихода

Подготовленные братья и сестры призываются служить миссионерами прихода. Их деятельность курирует руководитель миссии прихода.

Миссионеры прихода находят, обучают и приобщают к жизни в Церкви интересующихся. Они также обучают и приобщают к жизни в Церкви новообращенных и менее активных членов.

Миссионер прихода – носитель Священства Мелхиседекова может быть призван служить помощником руководителя миссии прихода.

Координация миссионерской работы

Координация миссионерской работы в приходе обычно происходит во время заседания исполнительного комитета священства и совета прихода с использованием “Таблицы успехов”, которую предоставляют миссионеры полного дня. Цель этих собраний состоит в том, чтобы отчитываться, планировать и координировать поручения по поиску, обучению, приобщению к жизни в Церкви и активизации интересующихся и прихожан, как это описано в следующих абзацах.

Поиск потенциальных интересующихся. На заседаниях исполнительного комитета священства и совета прихода обсуждаются планы подготовки определенных людей к обучению миссионерами полного дня. Члены комитета и совета обсуждают достижения прихожан в подготовке отдельных людей и целых семей к прослушиванию миссионерских уроков.

Обучение и крещение. На заседаниях исполнительного комитета священства и совета прихода еженедельно рассматривается “Таблица успехов”, в которой описывается ход обучения миссионерами полного дня каждого интересующегося. Члены комитета и совета также координируют планы обучения в домах прихожан, мероприятия по приобщению к жизни в Церкви и по привлечению прихожан к участию в службах крещения.

Приобщение к жизни в Церкви и обучение новых членов Церкви. На заседаниях исполнительного комитета священства и совета прихода рассматривается “Учетный листок крещения новообращенного”, позволяющий видеть прогресс каждого нового члена Церкви. Члены комитета и совета также обсуждают вопросы приобщения к жизни в Церкви новых прихожан. По просьбе епископа они рекомендуют возможные призвания для новообращенных.

Приобщение к церковной жизни и обучение менее активных членов Церкви. Исполнительный комитет священства и совет прихода координируют работу по активизации прихожан, проводимую в кворумах священства и силами миссионеров полного дня. Члены комитета и совета также планируют приобщение к церковной жизни менее активных прихожан, особенно путем приглашения их на церковные собрания и мероприятия.

Дополнительная координация с руководителем миссии прихода

Координация миссионерской работы в приходе обычно осуществляется на заседаниях исполнительного комитета священства и совета прихода. Если необходима дополнительная координация и согласование, руководитель миссии прихода может провести координационное собрание с миссионерами полного дня. Для заметок На это собрание также можно приглашать миссионеров прихода, помощника из руководства группы первосвященников, советника из президентства кворума старейшин и советницу из президентства Общества милосердия.

Участники этого собрания заслушивают отчеты о выполнении поручений и задач, которые были определены на предыдущем собрании, и обсуждают планы на следующую неделю. Если необходимо, они могут также координировать поручения для миссионеров прихода по совместной работе с миссионерами полного дня и обсуждать, как повысить эффективность этих объединенных усилий.

План миссионерской работы в приходе

Опыт многих приходов показал, что разработка плана миссионерской работы помогает более эффективному проведению этой работы в приходе. Такой план может включать цели, инициативы и мероприятия, помогающие прихожанам приглашать людей познакомиться с Евангелием. Такой план помогает и отдельным прихожанам и семьям проводить свою миссионерскую работу.

Для поиска людей, готовых выслушать послание Восстановления, следует использовать все достойные способы. Главное внимание следует уделять отцам, матерям и детям, которые будут приходить в Церковь всей семьей. Ниже приводятся некоторые предложения, которые следует учитывать при составлении плана миссионерской работы.

Молитесь о том, чтобы Господь подготовил сердца определенных людей к восприятию Евангелия. Также просите в молитвах о том, чтобы вы лучше понимали нужды тех, кого Он готовит (см. Алма 6:6). “Настанет великий день, – учил Президент Гордон Б. Хинкли, – когда наши люди будут не только молиться о миссионерах во всем мире, но и будут просить Господа благословить их в оказании помощи миссионерам, которые трудятся в их собственном приходе” (“Миссионерское служение”, выступление на Первой всемирной обучающей конференции для руководителей, январь 2003 года).
Осознайте возможности, которые есть у вас, чтобы служить другим людям. Относитесь ко всем людям доброжелательно и помогайте им с любовью.
Предлагайте друзьям и соседям служить рядом с членами Церкви в таких проектах, как работа на коммунальных объектах, обеспечение пищей обездоленных, участие в мини-уроках Общества милосердия по совершенствованию дома, семьи и личности, помогайте в проведении приходских мероприятий, оказывайте помощь прихожанам, переезжающим на другое место жительства, работайте в скаутских организациях, участвуйте в проведении семейно-исторической работы и в программе повышения благосостояния членов Церкви.
Приглашайте не принадлежащих к Церкви родственников, друзей и знакомых на службы крещения, конфирмации и посвящения в чины священства.
Приглашайте друзей Церкви помогать и участвовать в проведении особых мероприятий, например, торжественных обедов в честь национальных праздников.
Старайтесь сделать приходские собрания, мероприятия, вечера встреч и дни открытых дверей настолько интересными и полезными, чтобы прихожанам хотелось приглашать на них своих знакомых.
Приглашайте людей на семейные домашние вечера.
Посещайте людей, в жизни которых происходят значительные события и перемены, например, вступление в брак, рождение детей или смерть близких.
Посещайте своих новых соседей и оказывайте им необходимую помощь. Рассказывайте им о своем районе, о людях, в нем проживающих, и о Церкви.
Используйте каждую возможность, чтобы поговорить с людьми о Евангелии. Беседуйте с ними о Спасителе, о Книге Мормона, Библии, о цели жизни, семье и семейной истории.
Призывайте молодежь приглашать сверстников и друзей на церковные собрания и мероприятия.
Работайте с семьями, в которых есть не только члены Церкви.
Планируйте и проводите причастные собрания так, чтобы они были духовно возвышающими.

Задание: занятия с напарником

Вместе со своим напарником прочитайте и обсудите страницы 34–37 издания Верой сильны, глава “Церковное руководство”.
Расскажите своему напарнику и запишите в рабочей тетради, чему вы научились.
Обсудите, как ваше понимание повлияет на вашу совместную работу с руководителями Церкви.

Обязательство оставаться активными в Церкви

Миссионерская работа оказывает на людей наиболее сильное влияние, если они берут на себя и выполняют обязательство остаться активными в Церкви на протяжении всей своей жизни. Недостаточно просто прийти в Церковь. Они должны прийти и остаться навсегда. Все ваше обучение и все приглашения должны способствовать достижению этой цели. Чтобы получить все благословения, которые уготовил для членов Церкви наш Небесный Отец, они должны всегда жить по Евангелию и быть активными в Церкви.

Нефий учил: “И ныне, возлюбленные братья мои, я хочу спросить вас: после того, как вы вступили на этот прямой и узкий путь, все ли сделано вами? Вот, я говорю вам: Нет;…вы должны стремиться вперед с непоколебимою верою во Христа… и терпеть до конца, [тогда] как речет Отец, вы унаследуете жизнь вечную” (2 Нефий 31:19–20).

Прилагайте все свои силы и все усердие для того, чтобы помочь людям стать достойными “жизн[и] вечн[ой], кой дар есть величайший из всех даров Божьих” (У. и 3. 14:7).

Запомните

Устанавливайте крепкие отношения с епископом и членами совета прихода.
Принимайте посильное участие в работе исполнительного комитета священства и совета прихода.
Выполняйте поручения совета прихода. Когда члены совета просят вас о помощи,
- будьте готовы приобщать к жизни в Церкви новообращенных и менее активных прихожан, помогайте им выполнять обязанности в порученных им призваниях и использовать возможности для служения, повторяйте с ними миссионерские уроки;
- вместе с кем-нибудь из прихожан проведите с новообращенными урок “Законы и таинства”.

Идеи для изучения и применения

Самостоятельное занятие

Используя свой миссионерский ежедневник, запланируйте с новообращенными и недавно возвратившимися к активной жизни прихожанами беседу о переменах в их жизни и о посещении церкви. Что помогло им больше всего? В рабочей тетради запишите свои мысли относительно того, что произошло с этими людьми. Что вы узнали такого, что поможет вам в работе с интересующимися в ближайшее время?
Изучите 2 Нефий 31:18–20; Алма 26:1–7 и 32:32–43; и Мороний 6. Запишите, чему вы научились из этих стихов относительно укрепления новообращенных.

Занятия с напарником

На совете прихода спросите епископа, есть ли в вашей местности менее активные прихожане, которых он хотел бы, чтобы вы посетили на этой неделе. Посещая менее активных членов Церкви, стремитесь укрепить их веру в Иисуса Христа. Просите их предоставить вам контакты.
Изучите 1-е Коринфянам 3:2; к Евреям 5:12; и Учение и Заветы 19:22. О каком молоке здесь говорится? Что это за твердая пища? Сравните свои ответы с учениями в главе “Что я изучаю и чему я учу?”. Почему вы должны предоставлять “молоко” и “твердую пищу” в правильной последовательности и в надлежащем количестве? Как вы это делаете?
Прочитайте следующую цитату из рассказа Президента Джозефа Смита, где он описывает чувства, которые испытал во время своего крещения:

“Чувство, которое снизошло на меня, было чувством покоя, любви и света… Я чувствовал в душе, что если я грешил – конечно же, я был не без греха, – то получил прощение; что я действительно очищен от греха; мое сердце было растрогано, и я чувствовал, что не могу причинить вреда самому малому насекомому под ногами. Мне хотелось делать добро повсюду, всем и вся. Я ощущал новизну жизни, новизну желания делать то, что верно. В душе не было ни единой крупицы стремления ко злу… Именно это влияние снизошло на меня, и я знаю, что оно было от Бога, оно было и есть для меня живое свидетельство принятия мною Господа” (Gospel Doctrine, 5th ed. [1939], 96).

Теперь прочитайте, что сказал Президент Смит о своих чувствах спустя много лет после крещения:

“О, если бы я мог сохранять тот самый дух и то самое горячее желание в моем сердце каждую секунду моей жизни отныне и до веку! Все же многие из нас, кто получил то свидетельство, то новое рождение, ту перемену сердца, при том что мы, возможно, ошибались в суждении или делали другие ошибки и в своей жизни часто, возможно, не соответствовали истинным нравственным нормам, но мы каялись во зле и время от времени искали прощения от руки Господней; так что и по сей день то же самое желание и цель, которые проникли в нашу душу, когда мы крестились и получили отпущение наших грехов, все еще владеют нашими сердцами и по-прежнему остаются главным чувством и страстью нашей души” (Gospel Doctrine, 96).
- Чему вы лично научились от Президента Смита в отношении вашего собственного свидетельства и обязательства жить по Евангелию?
- Что нового вы узнали о трудностях, с которыми после крещения сталкиваются не только новообращенные, но даже будущие Пророки?
- Подумайте о недавно крестившихся и менее активных прихожанах. Как вы можете помочь им восстановить “желание и цель”, которые они когда-то имели?

Окружные собрания и зональные конференции

Пригласите епископа рассказать о трудностях работы с менее активными прихожанами и новообращенными. Попросите его особо подчеркнуть роль миссионеров – как они могут помогать им справляться с этими испытаниями.
Обсудите притчи о заблудшей овце, о потерянной драхме и о блудном сыне (см. от Луки 15).

Президент миссии

Работайте вместе с местными руководителями священства, призывая и побуждая их помогать новообращенным:
- получить священство;
- принять домашних учителей;
- подготовить имена умерших предков, чтобы выполнить за них крещение в храме;
- прослушать урок “Законы и таинства” в присутствии домашних учителей.
Обучайте местных руководителей тому, как использовать миссионеров при проведении совета прихода.
Обучайте местных руководителей, как нужно пользоваться “Таблицей успехов” и в чем состоит предназначение этого формуляра.
Время от времени просите миссионеров показывать вам “Таблицы успехов”, которые они готовят.
Время от времени встречайтесь с новообращенными, чтобы узнать, как у них дела и какую помощь они могут получать от миссионеров и прихожан.
Предложите руководителям кольев или приходов выступить перед вашими миссионерами и рассказать им, какая огромная помощь ожидается от них.
Пригласите выступить перед миссионерами недавно крестившегося прихожанина и рассказать о своих новых впечатлениях, связанных с приходом в Церковь.
Время от времени приглашайте обращенных в веру прихожан выступать на зональной конференции с рассказом о том, как происходило их обращение.