Beginselen voor uw bediening
Bediening met mentale gezondheid in gedachten
We kunnen de liefde van de Heiland doorgeven aan mensen die met mentale en emotionele gezondheidsproblemen kampen.
Een jonge moeder worstelde met een depressie. Ze werkte met artsen aan de juiste medicatie, maar daar ging de nodige tijd overheen. Op zekere dag had ze het extra moeilijk en maakte ze een spoedafspraak met haar arts. Ze besloten samen dat ze in het ziekenhuis opgenomen moest worden.
Leden van de wijk kwamen in overleg op bezoek, zorgden voor haar kinderen en hielpen met maaltijden. Gedurende de weken en maanden daarna was het voor de vrouw door haar depressie moeilijk om actief hulp te vragen, dus leerden wijkleden om zelf hun steun aan te bieden.
De zuster vertelde later dat er hulp op geïnspireerde momenten kwam, juist toen het hard nodig was. Ze zei dat een van de waardevolste dingen die uit die tijd waren voortgekomen het besef was dat haar zusters en broeders om haar gaven en er voor haar waren. Ze voelde de liefde van de Heiland door het dienstbetoon van de wijkleden. Ze kwam er zelf achter dat Hij met haar en haar worstelingen begaan was. Ze wist nu ook dat ze haar moeilijkheden met zijn hulp kon doorstaan.
Ideeën voor uw bediening
Mentale en emotionele gezondheidsproblemen komen vaak voor, ook al is een spoedopname voor velen lang niet altijd nodig. Er zijn in elke wijk of gemeente wel leden die met dergelijke problemen te maken hebben. Iedereen kan erdoor getroffen worden, ongeacht nationaliteit en achtergrond.
In uw bediening komt u waarschijnlijk wel met iemand met sociale of emotionele problemen in aanraking. Denk dan aan het advies dat president Henry B. Eyring, tweede raadgever in het Eerste Presidium, eens kreeg: ‘Behandel mensen die je ontmoet alsof ze ernstige problemen hebben. Dan zul je in ruim de helft van de gevallen gelijk hebben.’1 Een mentaal, sociaal of emotioneel probleem kan de reden zijn waarom iemand het moeilijk heeft.
Hier zijn enkele ideeën voor uw bediening:
-
Luister om te leren. Sta de betrokkene toe om zo veel of weinig informatie te delen als waar hij of zij zich prettig bij voelt. U steunt hem of haar al door gewoon te luisteren. U krijgt wellicht inspiratie om troost te bieden. (Zie voor meer ideeën ‘Vijf dingen die goede luisteraars doen’, Liahona, juni 2018, 6–9.)
-
Toon medeleven. Probeer elke interactie met een oprechte uiting van liefde en zorg voor de betrokkene te beginnen en te eindigen. (Zie voor meer ideeën ‘In mededogen de hand reiken’, Liahona, juli 2018, 6–9.)
-
Bied steun. Herstellen van sociale of emotionele problemen is niet eenvoudig en niet makkelijk. Hij of zij kan soms de behoefte aan ruimte of hulp aangeven. Bied steun op het moment en de manier die de betrokkene kan aannemen. (Zie voor meer ideeën ‘Empathie in uw bediening ontwikkelen’, Liahona, februari 2019, 8–11.)
-
Overleg met leidinggevenden. U staat er niet alleen voor. Vraag steun van leidinggevenden en anderen. Deel met toestemming de behoeften van de betrokkene en mogelijke manieren waarop anderen van dienst kunnen zijn. (Zie voor meer ideeën ‘Hulp inroepen bij het helpen van anderen’, Liahona, oktober 2018, 6–9.)
Opmerking: als de persoon die u bedient een gevaar voor zichzelf of anderen is, kan inschakeling van de juiste hulpverlenende instanties noodzakelijk zijn.