来跟从我
11月30日-12月6日。摩罗乃书第1~6章:「保守他们在正道上」


「11月30日-12月6日。摩罗乃书第1~6章:『保守他们在正道上』」,来跟从我——供主日学使用:摩尔门经2020年(2020)

「11月30日-12月6日。摩罗乃书第1~6章」,来跟从我——供主日学使用:2020年

阿尔玛在摩尔门水流为人施洗

蜜娃·铁丘(1888-1976)绘,阿尔玛在摩尔门水流为人施洗,1949-1951,纤维板油画,91 x 122公分。杨百翰大学美术馆,1969

11月30日-12月6日

摩罗乃书第1~6章

「保守他们在正道上」

摩罗乃恳切希望自己写的事物能对生活在后期时代的人「有价值」(摩罗乃书1:4)。阅读摩罗乃书第1~6章时,透过祈祷思考对你的教导对象最有价值的事物。

记录灵感启发

分享图示

邀请分享

有时候,如果班员有一些时间回想自己阅读的内容,会比较能分享个人研读的心得。可以在一开始上课时用几分钟的时间复习摩罗乃第1~6章的章前纲要。(这样也可以帮助没有在家里阅读的班员。)然后,邀请班员查考这几章经文,找出他们觉得有意义、想要和全班分享的一节经文。

教导图示

教导教义

摩罗乃书第2~6章

圣职教仪必须按照主的命令主理。

  • 如果班员(或他们的家人)正在准备要接受圣职教仪,那么复习摩罗乃在摩罗乃书第2~6章中有关教仪的教导,会很有助益。班员可以两人一组,角色扮演以下情境:(1)你的弟弟要被按立圣职。你会从摩罗乃书第3章给他什么忠告?(2)一位其他信仰的朋友在想,为什么一定要每周领受圣餐?你会说什么?(见摩罗乃书第4~5章。)(3)你的女儿就要受洗了,但是她不知道自己是否已经准备好。你会如何帮助她?(见摩罗乃书6:1-3。)角色扮演完之后,全班可以讨论他们互相学到了什么,也可以分享他们的见证,说说像这样的教仪如何让他们和天父及耶稣基督更接近。

  • 要开始讨论如何准备接受洗礼时,可以请一位班员说明他们如何为生活中的重要责任作准备,像是传教、结婚、为人父母,或是新工作等。为这份责任作准备,和摩罗乃书6:1-3所描述的洗礼条件,有什么异同?(亦见摩赛亚书18:8-10教约20:37。)这几段经文中所描述的特质,为什么是接受洗礼必须要有的特质?我们怎么知道自己已经准备好接受这个教仪了呢?鼓励班员沉思,他们接受洗礼以后,有多符合这些标准,又可以做哪些事情来改进。也可以邀请他们写下自己得到的灵感,并常常温习。

    女青年接受祝福

    教仪借圣职的能力来执行。

摩罗乃书第4~5章

领受圣餐帮助我们更接近耶稣基督。

  • 来跟从我——供个人和家庭使用中的本周大纲建议了与圣餐有关的学习活动。或许可以请几位班员在家中完成这些活动,然后准备好来班上分享他们的所学。也可以邀请班员彼此分享他们做了哪些事情,让个人和家庭准备好享有神圣的圣餐经验。

  • 我们大部分的人都听过圣餐祈祷文很多次,但是我们是否认真思考过祈祷文的意义?为了帮助班员沉思这些祈祷文,可以给他们几分钟的时间,凭记忆写下两段圣餐祈祷文,然后请他们将自己写下的祈祷文和摩罗乃书4:35:2作比较。哪些部分很容易记得?他们漏掉了什么部分?祈祷文中是否有他们之前没有注意到的部分?邀请班员分享圣餐祈祷文中,有哪些词句特别引起他们的注意,或是帮助他们感受到这项教仪的神圣性。为了加深班员对圣餐的感谢,可以邀请一位班员唱或演奏一首圣餐圣诗,也可以播放影片「一直记得祂」(churchofjesuschrist.org)。

摩罗乃书6:4-9

耶稣基督的门徒互相施助。

  • 可以用比喻来帮助班员了解「用神美好的话滋养」(摩罗乃书6:4)的重要。比方说,幼苗或婴儿需要什么样的营养?如果你忽视了一个需要养份的东西,会发生什么事?新成员及重返教会的成员,和需要营养的植物或婴儿有哪些相似之处?班员可以查考摩罗乃书6:4-9,找出「滋养」彼此灵性的建议。他们也可以在「其他资源」中找到一些建议。你可以分享自己接受另一位门徒施助的经验,或许班员会愿意分享类似的经验。

  • 摩罗乃书6:4-9可以帮助班员了解,当我们「被算在基督教会的人中」,并参加教会聚会时,如何得到祝福。如果有人质疑是否真的需要一个有组织的教会,我们要怎样向他解释这些祝福?或许班员可以查考这几节经文,找出可以分享的内容。或者他们可以列出身为教会成员所得到的祝福(见陶德·克理斯多,「为什么要有教会」,2015年11月,利阿贺拿,第108-111页)。当我们「常常聚在一起」时,可以做什么事,确保其他门徒都「被记得并用神美好的话滋养」(摩罗乃书6:4-5)?

学习图示

鼓励在家中学习

如果向班员说明,摩罗乃书第7~9章包含摩尔门为了帮助他的儿子在艰困时期保持忠信所写的两封信,班员可能会更想要在下周阅读这两章经文。

资源图示

其他资源

用神的话滋养。

杰佛瑞·贺伦长老教导:「大多数的人会来教会,并不只是为了寻找一些新的福音知识,或来看看老朋友而已(虽然这些都很重要);他们是来寻求灵性的经验,他们要的是平安,他们希望能增强信心,重新获得希望。简而言之,他们希望被用神美好的话滋养,并因上天的力量而得到巩固」(「由神那里来作师傅的」,1998年7月,圣徒之声,第27页)。

戈登·兴格莱会长解释说,用神的话滋养归信者,是「每个人的工作,是家庭教导教师和探访教师的工作〔现在则是施助弟兄和姊妹的工作〕,是主教团、圣职定额组、慈助会、男青年、女青年,甚至也是初级会的工作。

「就在上个星期天我参加了一个禁食见证聚会,一个15、16岁的男孩站在会众面前,说他已经决定受洗了。

「后来,教师定额组的男孩一个一个依序上台在麦克风前表达他们对他的爱,告诉他,他做了正确的事情,也向他保证他们会支持他、帮助他。听到那些男青年对朋友说出感谢及鼓励朋友的话,真是个美好的经验。我相信那些男孩,包括上星期受洗的那位,都会去传教。

「最近在一次新闻访谈中我被问到:『看到教会今日的成就,哪一点最令你感到满意?』

「我的回答是:『我最感满意的经验是看到福音对人造成影响。福音给予他们生命新的远景;福音带给他们以前未曾体会的观点;福音提升他们的眼界,使他们向往高尚而神圣的事物。发生在他们身上的事情真的很神奇。他们仰望基督而活。』

「……我请求你们每一位襄助这份事工」(参阅「归信者与男青年」,1997年7月,圣徒之声,第57-58页)。

改进教导

寻求你个人的灵感。不要将这些大纲看作必须依循的指示,在思考教导对象的需求时,把这些大纲当作构想的来源,或用来激发出你自己的灵感。