Tanulás – Legfeljebb 45 perc

Gyakorlás _{(5 perc)}

Mindenki álljon fel. Beszélgessetek legalább három másik csoporttaggal, és osszatok meg egymással egy olyan élményt, amikor elmondtátok valakinek, hogy munkát kerestek, vagy esetleg személyesen megkerestetek egy lehetséges munkaadót. Milyen eredménnyel jártatok?

Beszélgetés:Mit tanultatok egymás tapasztalataiból?

Olvasás:A sikeres álláskeresés egyszerű formulát követ:

Cselekedj hittel! + Dolgozz keményen! + Dolgozz okosan! = Siker

Az előző fejezetben a hitről és a kemény munkáról tanultatok. Ebben a fejezetben elkezdjük elsajátítani azokat a készségeket, amelyek segíteni fognak abban, hogy okosan dolgozzunk. A kapcsolatépítéssel fogjuk kezdeni.

József álláskeresése

Olvasás:József eddig az összes állásjavaslatra az interneten vagy munkaközvetítő ügynökségeken keresztül talált rá. Azonban szinte egyáltalán nem járt sikerrel, és legtöbbször semmi visszajelzést nem kapott. Meg van győződve arról, hogy létezik jobb módja is az álláskeresésnek. Hallott már olyasmiről, hogy kapcsolatépítés, de nem igazán tudja, mi az, és hogyan lásson hozzá.

Beszélgetés:Miben hasonlít a ti álláskeresésetek Józseféhez?

1. Valójában hogyan találnak munkát az emberek?

Olvasás:Hamarabb fogtok munkát találni, ha a leghatékonyabb módokon keresitek.

Rövidfilm:“How Jobs Are Really Filled” [Valójában hogyan töltik be az állásokat?]. Elérhető az srs.lds.org/videos oldalon. (Nincs meg a rövidfilm? Olvassátok el a szöveget a 35. oldalon.)

Olvasás:Hasonlítsátok össze ezt a két diagramot.

Beszélgetés:Mi változna az álláskeresésetekben, ha több kapcsolatépítést végeznétek?

2. Beszélgessetek mindenkivel!

Olvasás:A kapcsolatépítés a legjobb módja annak, hogy állást találjatok. A kapcsolatépítés azt jelenti: olyan emberekkel beszélni, akik segíthetnek olyan emberekre vagy szervezetekre találnotok, akiknek a ti készségeitekre van szükségük. Beszéljetek mindenkivel arról, hogy épp munkát kerestek. Az emberek segíteni fognak. Spencer W. Kimball elnök azt mondta: „Isten valóban lát minket, és vigyáz ránk. Általában azonban egy másik ember által elégíti ki a szükségleteinket” (“Small Acts of Service,” Ensign, Dec. 1974, 5).

Olykor több szintre is ki kell terjesztenetek a kapcsolatépítéseteket ahhoz, hogy rátaláljatok arra a személyre, aki rendelkezik a számotokra szükséges információval. A többszintes kapcsolatépítés azt jelenti, hogy arra kéritek az embereket, adják meg olyan további emberek nevét, akiknek esetleg birtokában vannak olyan információk, amelyek a segítségetekre lehetnek. A kapcsolatépítés végezhető személyesen, telefonon vagy e-mailben. Használhattok továbbá szakmai és közösségi hálózati weboldalakat is.

Gyakorlás _{(2 perc)}

Versenyezzünk! Az nyer, aki a legtöbb lehetséges kapcsolatot sorolja fel.

1. lépés: Állítsatok be egy stopperórát 60 másodpercre. Amikor a moderátor azt mondja, hogy rajt, mindannyian írjátok le annyi ember vagy lehetséges munkaadó nevét, amennyi csak eszetekbe jut. Nézzétek át a telefonotok névjegyzékét, a közösségi média kapcsolataitokat, az internetet és így tovább.

Elkészülni, vigyázz, rajt!

Lehetséges kapcsolatok

2. lépés: Számoljátok meg, hány nevet írtatok. Kinek lett a legtöbb? Ő a győztes!

Tanács:Minden egyes ember vagy cég, akit leírtatok, beszámít a források beazonosítása kapcsán kitűzött napi célotok teljesítésébe.

Beszélgetés:

• Mi történhetne, ha a felsorolt összes emberrel vagy céggel beszélnétek arról, hogy milyen állást kerestek?

• Mi történne, ha beszélnétek az összes többi ismerősötökkel?

3. Fél percben rólam

Olvasás:A kapcsolatépítés akkor működik a legjobban, ha tudjátok, mit mondjatok. A Fél percben rólam a legjobb eszköz a személyekkel vagy cégekkel való kapcsolatfelvétel során. Tudatja az emberekkel, hogy milyen állást kerestek, és hogy ők miként tudnának segíteni. Ezt a négy lépést követi.

Tanács:Lehetséges Fél percben rólam kérdések

• Mit javasolna, kivel beszéljek?

• Milyen lehetőségekről van tudomása egy hozzám hasonló ember számára?

• Mit tud a (cégről, iparágról)?

• Milyen vállalatok vannak a környéken, amelyek (munkakört vagy pozíciót) keresnek?

• Kit ismer még, aki azzal foglalkozik, amivel én?

József álláskeresése

Olvasás:József így alkalmazta a Fél percben rólam módszert, hogy kapcsolati hálót építsen ki a nagybátyjával, Dáviddal. Figyeljétek meg, hogyan alkalmazta a gyakorlatban a négy alkotóelemet.

„Szia, Dávid! Itt az unokaöcséd, ➀ József. Hogy vagy? Van egy perced?Lehet, hogy nem tudtad, de ➁ új állást keresek számítógépes támogatói munkakörben. ➂ Két éves tapasztalatom van, és vannak különféle műszaki minősítéseim is. A legutóbbi cégemnél a legjobb technikusnak neveztek ki a hatékonyságom miatt. Jó vagyok abban, amit csinálok, és élvezem is.➃ Kit ismersz, akivel kapcsolatba léphetnék a lehetőségeimet illetően?”

Gyakorlás (5-8 perc)

Most ti fogjátok megalkotni és gyakorolni a saját Fél percben rólam kijelentéseteket.

1. lépés: Mindegyikőtök írja be a saját Fél percben rólam mondatait az alábbi helyre:

2. lépés: Amikor mindannyian kitöltöttétek a Fél percben rólam táblázatot, egyesével álljatok fel és mutatkozzatok be a Fél percben rólam kijelentéseitekkel. Jelöljetek ki valakit az idő mérésére, hogy tudjátok, mennyire közelítitek meg a fél percet. Tapsoljátok meg és dicsérjétek meg mindegyik bemutatkozást.

Olvasás:Az előző fejezetben a kapcsolatokról tanultunk. Ne feledjétek: a kapcsolatfelvétel az adott forrással folytatott bármiféle munkavállalási kommunikáció. Nem minden kapcsolat egyforma. Minél személyesebbé tudjátok tenni a kapcsolatfelvételeiteket, annál hatékonyabbak lesznek. Valakivel személyesen beszélni hatékonyabb, mint e-mailben vagy szöveges üzenetben kommunikálni. Legalább napi 2 kapcsolatfelvételetek legyen személyes. Ezért is lehetnek nagyon erőteljesek a Fél percben rólam kijelentések.

A Fél percben rólam azon álláskeresési készségek közé tartozik, amelyek segítenek okosan dolgoznotok. Arról fogjátok tudni, hogy jó a Fél percben rólam kijelentésetek, ha következetesen elvezet titeket a szükséges segítséghez. Gyakoroljátok gyakran a Fél percben rólam kijelentéseteket, és kérjetek visszajelzést. Fogjunk is hozzá!

Gyakorlás _{(5 perc)}

1. lépés: Mindenki álljon fel, és alkossatok két, egymással szembenéző sort.

2. lépés: Osszátok meg a Fél percben rólam kijelentéseteket a veletek szemben lévő személlyel.

3. lépés: Gyorsan adjatok egymásnak visszajelzést:

• Elmondta-e a társatok, hogy milyen állást keres?

• Elmondta-e a társatok, hogy miért jó benne?

• Kért-e segítséget? Hogyan?

• Nagyjából belefért-e a fél percbe?

4. lépés: Az egyik sorból azután mindenki lépjen eggyel odébb a következő emberrel szembe. A sor végén álló személy menjen a sor elejére. A másik sor a helyén marad. Ismételjétek meg az 1–3. lépést, amíg mindenki mindenkivel meg nem osztotta a szövegét és visszajelzést nem kapott.

Beszélgetés:Miként lehet hitbéli cselekedet a Fél percben rólam kijelentéssel végzett kapcsolatépítés?

Gyakorlás _{(5 perc)}

1. lépés: Mindannyian válasszatok ki egy személyt a 28. oldalon szereplő lehetséges kapcsolatok listájáról, és hívjátok fel. Osszátok meg vele a Fél percben rólam kijelentéseteket, és figyeljétek meg, mi történik.

2. lépés: Újra üljön össze a csoport, és osszátok meg a tapasztalataitokat.

Zárszó

Rövidfilm:“Basketball Got Me a Job” [A kosárlabda szerzett nekem állást]. Elérhető az srs.lds.org/videos oldalon. (Nincs meg a rövidfilm? Olvassátok el a szöveget a 36. oldalon.)

Beszélgetés:Melyek a legfontosabb dolgok, amelyeket ebből a fejezetből tanultatok?

Olvasás:A sikeres álláskeresés ezt a formulát követi:

Cselekedj hittel! + Dolgozz keményen! + Dolgozz okosan! = Siker

A kapcsolatépítés hitet és kemény munkát kíván. Ugyanakkor a kapcsolatépítés a munkakeresés egy okosabb módja, és most már a kezetekben van egy remek eszköz, a Fél percben rólam, amely segíteni fog az elindulásban. Az Úr ezt ígérte: „Nyissátok ki a szájatokat, és betöltetik” (T&Sz 33:8). Mostantól tegyétek a kapcsolatépítést az álláskeresésetek mindennapos részévé.

Emeltebb szintű kapcsolatépítési ötletekért a héten olvassátok el önállóan a 197–202. oldalt a Függelékben.