Beszélgetés:Mit tanultatok egymás tapasztalataiból?
Olvasás:A sikeres álláskeresés egyszerű formulát követ:
Cselekedj hittel! + Dolgozz keményen! + Dolgozz okosan! = Siker
Az előző fejezetben a hitről és a kemény munkáról tanultatok. Ebben a fejezetben elkezdjük elsajátítani azokat a készségeket, amelyek segíteni fognak abban, hogy okosan dolgozzunk. A kapcsolatépítéssel fogjuk kezdeni.
József álláskeresése
Olvasás:József eddig az összes állásjavaslatra az interneten vagy munkaközvetítő ügynökségeken keresztül talált rá. Azonban szinte egyáltalán nem járt sikerrel, és legtöbbször semmi visszajelzést nem kapott. Meg van győződve arról, hogy létezik jobb módja is az álláskeresésnek. Hallott már olyasmiről, hogy kapcsolatépítés, de nem igazán tudja, mi az, és hogyan lásson hozzá.
Beszélgetés:Miben hasonlít a ti álláskeresésetek Józseféhez?
1. Valójában hogyan találnak munkát az emberek?
Olvasás:Hamarabb fogtok munkát találni, ha a leghatékonyabb módokon keresitek.
Rövidfilm:“How Jobs Are Really Filled” [Valójában hogyan töltik be az állásokat?]. Elérhető az srs.lds.org/videos oldalon. (Nincs meg a rövidfilm? Olvassátok el a szöveget a 35. oldalon.)
Kép
rövidfilm ikon
Olvasás:Hasonlítsátok össze ezt a két diagramot.
Kép
álláskeresési diagramok
Beszélgetés:Mi változna az álláskeresésetekben, ha több kapcsolatépítést végeznétek?
2. Beszélgessetek mindenkivel!
Olvasás:A kapcsolatépítés a legjobb módja annak, hogy állást találjatok. A kapcsolatépítés azt jelenti: olyan emberekkel beszélni, akik segíthetnek olyan emberekre vagy szervezetekre találnotok, akiknek a ti készségeitekre van szükségük. Beszéljetek mindenkivel arról, hogy épp munkát kerestek. Az emberek segíteni fognak. Spencer W. Kimball elnök azt mondta: „Isten valóban lát minket, és vigyáz ránk. Általában azonban egy másik ember által elégíti ki a szükségleteinket” (“Small Acts of Service,” Ensign, Dec. 1974, 5).
Olykor több szintre is ki kell terjesztenetek a kapcsolatépítéseteket ahhoz, hogy rátaláljatok arra a személyre, aki rendelkezik a számotokra szükséges információval. A többszintes kapcsolatépítés azt jelenti, hogy arra kéritek az embereket, adják meg olyan további emberek nevét, akiknek esetleg birtokában vannak olyan információk, amelyek a segítségetekre lehetnek. A kapcsolatépítés végezhető személyesen, telefonon vagy e-mailben. Használhattok továbbá szakmai és közösségi hálózati weboldalakat is.
Kép
kapcsolatok ábra
Tanács:Minden egyes ember vagy cég, akit leírtatok, beszámít a források beazonosítása kapcsán kitűzött napi célotok teljesítésébe.
Beszélgetés:
Mi történhetne, ha a felsorolt összes emberrel vagy céggel beszélnétek arról, hogy milyen állást kerestek?
Mi történne, ha beszélnétek az összes többi ismerősötökkel?
3. Fél percben rólam
Olvasás:A kapcsolatépítés akkor működik a legjobban, ha tudjátok, mit mondjatok. A Fél percben rólam a legjobb eszköz a személyekkel vagy cégekkel való kapcsolatfelvétel során. Tudatja az emberekkel, hogy milyen állást kerestek, és hogy ők miként tudnának segíteni. Ezt a négy lépést követi.
Kép
Fél percben rólam minta
Tanács:Lehetséges Fél percben rólam kérdések
Mit javasolna, kivel beszéljek?
Milyen lehetőségekről van tudomása egy hozzám hasonló ember számára?
Mit tud a (cégről, iparágról)?
Milyen vállalatok vannak a környéken, amelyek (munkakört vagy pozíciót) keresnek?
Kit ismer még, aki azzal foglalkozik, amivel én?
József álláskeresése
Olvasás:József így alkalmazta a Fél percben rólam módszert, hogy kapcsolati hálót építsen ki a nagybátyjával, Dáviddal. Figyeljétek meg, hogyan alkalmazta a gyakorlatban a négy alkotóelemet.
„Szia, Dávid! Itt az unokaöcséd, ➀ József. Hogy vagy? Van egy perced?Lehet, hogy nem tudtad, de ➁ új állást keresek számítógépes támogatói munkakörben. ➂ Két éves tapasztalatom van, és vannak különféle műszaki minősítéseim is. A legutóbbi cégemnél a legjobb technikusnak neveztek ki a hatékonyságom miatt. Jó vagyok abban, amit csinálok, és élvezem is.➃ Kit ismersz, akivel kapcsolatba léphetnék a lehetőségeimet illetően?”
Olvasás:Az előző fejezetben a kapcsolatokról tanultunk. Ne feledjétek: a kapcsolatfelvétel az adott forrással folytatott bármiféle munkavállalási kommunikáció. Nem minden kapcsolat egyforma. Minél személyesebbé tudjátok tenni a kapcsolatfelvételeiteket, annál hatékonyabbak lesznek. Valakivel személyesen beszélni hatékonyabb, mint e-mailben vagy szöveges üzenetben kommunikálni. Legalább napi 2 kapcsolatfelvételetek legyen személyes. Ezért is lehetnek nagyon erőteljesek a Fél percben rólam kijelentések.
A Fél percben rólam azon álláskeresési készségek közé tartozik, amelyek segítenek okosan dolgoznotok. Arról fogjátok tudni, hogy jó a Fél percben rólam kijelentésetek, ha következetesen elvezet titeket a szükséges segítséghez. Gyakoroljátok gyakran a Fél percben rólam kijelentéseteket, és kérjetek visszajelzést. Fogjunk is hozzá!
Beszélgetés:Miként lehet hitbéli cselekedet a Fél percben rólam kijelentéssel végzett kapcsolatépítés?
Zárszó
Rövidfilm:“Basketball Got Me a Job” [A kosárlabda szerzett nekem állást]. Elérhető az srs.lds.org/videos oldalon. (Nincs meg a rövidfilm? Olvassátok el a szöveget a 36. oldalon.)
Kép
rövidfilm ikon
Beszélgetés:Melyek a legfontosabb dolgok, amelyeket ebből a fejezetből tanultatok?
Olvasás:A sikeres álláskeresés ezt a formulát követi:
Cselekedj hittel! + Dolgozz keményen! + Dolgozz okosan! = Siker
A kapcsolatépítés hitet és kemény munkát kíván. Ugyanakkor a kapcsolatépítés a munkakeresés egy okosabb módja, és most már a kezetekben van egy remek eszköz, a Fél percben rólam, amely segíteni fog az elindulásban. Az Úr ezt ígérte: „Nyissátok ki a szájatokat, és betöltetik” (T&Sz 33:8). Mostantól tegyétek a kapcsolatépítést az álláskeresésetek mindennapos részévé.
Emeltebb szintű kapcsolatépítési ötletekért a héten olvassátok el önállóan a 197–202. oldalt a Függelékben.