Aprender —- Tiempo máximo: 45 minutos

Actividad _{(5 minutos)}

Pónganse todos de pie. Hablen al menos con otros tres integrantes del grupo y compartan los unos con los otros una experiencia en la que le dijeron a alguien que buscaban trabajo, o quizás en la que se hayan comunicado con un posible empleador en persona. ¿Cuáles fueron los resultados?

Analizar:¿Qué aprendieron de las experiencias de cada persona?

Leer:Una búsqueda de empleo eficaz sigue una fórmula sencilla:

Actuar con fe + Trabajar con ahínco + Trabajar con inteligencia = Éxito

En el capítulo anterior aprendió acerca de la fe y cómo trabajar con ahínco. En este capítulo empezaremos a aprender las habilidades para trabajar con inteligencia. Empezaremos con establecer una red de contactos.

La búsqueda de empleo de Josh

Leer:Hasta ahora, Josh ha buscado información de trabajos en línea o por medio de agencias de empleo. Pero ha tenido muy poco éxito y casi nunca lo han vuelto a llamar. Está convencido de que hay una forma mejor de buscar empleo. Ha oído hablar de métodos como las redes de contactos, pero no sabe muy bien de lo que se trata ni cómo empezar.

Analizar:¿En qué se parece su experiencia de búsqueda de empleo a la de Josh?

1. De qué manera la gente realmente consigue trabajo

Leer:Encontrará trabajo más rápido si busca siguiendo los métodos más eficaces.

Ver:“How Jobs Are Really Filled” [Cómo se cubren realmente los puestos de trabajo], disponible en srs.lds.org/videos. (No tiene el video? Lea la página 35).

Leer:Compare estos dos gráficos.

Analizar:¿Cómo cambiaría su búsqueda de empleo si estableciera más redes de contactos?

2. Hable con todos

Leer:Establecer redes de contactos es la mejor forma de encontrar trabajo. Establecer una red de contactos significa hablar con gente que pueda ayudarlo a encontrar personas y organizaciones que necesiten sus habilidades. Hable con todo el mundo sobre su búsqueda de empleo. La gente lo ayudará. El presidente Spencer W. Kimball dijo: “Dios nos tiene en cuenta y vela por nosotros; pero por lo general, es por medio de otra persona que atiende nuestras necesidades” (Enseñanzas de los Presidentes de la Iglesia: Spencer W. Kimball, 2006, pág. 92).

En ocasiones, tendrá que establecer una red de contactos a través de muchos niveles para encontrar a la persona que tenga la información que necesite. Establecer una red de contactos a través de niveles significa pedir a las personas que le den los nombres de otras personas que tal vez tengan información que le pueda resultar útil. Puede establecer contactos en persona, por teléfono o por correo electrónico. También puede utilizar sitios web de redes de contactos profesionales y sociales.

Actividad _{(2 minutos)}

¡Esto es una competencia! Ganará quien anote más posibles contactos.

Paso 1: Con un cronómetro, fijen el tiempo a 60 segundos. Cuando el facilitador diga “ya”, cada uno de ustedes debe anotar todas las personas o los posibles empleadores en los que pueda pensar. Utilicen la lista de contactos de su teléfono, sus contactos de redes sociales, internet, etcétera.

Preparados, listos, ¡ya!

Posibles contactos

Paso 2: Cuenten los nombres de sus listas. ¿Quién tuvo más contactos? ¡Esa persona es la ganadora!

Sugerencia:Cada persona y empresa que acaba de anotar se puede contar como parte de su meta diaria de determinar recursos.

Analizar:

• ¿Qué podría ocurrir si hablara con cada una de esas personas y empresas y les dijera que está buscando trabajo?

• ¿Qué sucedería si hablara con todas las otras personas que conoce?

3. Yo en 30 segundos

Leer:Establecer una red de contactos con otras personas funciona mejor si sabe qué decir. Una declaración “Yo en 30 segundos” es la mejor herramienta para establecer contactos con personas o empresas; ayuda a las personas a entender qué trabajo está buscando y cómo pueden ayudarlo. La declaración sigue estos cuatro pasos.

Sugerencia: Posibles preguntas relativas a “Yo en 30 segundos”

• ¿Con quién me recomienda que hable?

• ¿Qué oportunidades conoce para alguien como yo?

• ¿Qué sabe acerca de (empresa, sector, industria)?

• ¿Qué empresas hay en la zona que estén buscando (tipo de trabajo o puesto)?

• ¿Conoce a alguien que haga lo que yo hago?

La búsqueda de empleo de Josh

Leer:Así es cómo Josh utilizó su declaración “Yo en 30 segundos” para establecer una red de contactos con su tío David. Fíjese en las cuatro partes en acción.

“Tío David, soy tu sobrino ➀ Josh. ¿Cómo estás? ¿Tienes un minuto?Quizás no lo sepas, pero ➁ estoy buscando un nuevo trabajo en soporte de informática. ➂ Tengo dos años de experiencia y cuento con varias certificaciones técnicas. En mi última empresa, me eligieron el mejor técnico de servicio debido a mi eficiencia. Soy bueno en lo que hago y lo disfruto.➃ ¿Conoces a alguien con quien pueda ponerme en contacto para hablar acerca de posibles oportunidades?”.

Actividad (5 a 8 minutos)

A continuación van a preparar su declaración personal “Yo en 30 segundos” y a practicarla.

Paso 1: Cada uno de ustedes debe escribir las cuatro partes de su declaración “Yo en 30 segundos” en los espacios siguientes:

Paso 2: Una vez que todos hayan escrito su declaración “Yo en 30 segundos”, pónganse de pie, uno por uno, y preséntense con su declaración “Yo en 30 segundos”. Asignen a alguien para que controle el tiempo de cada presentación, a fin de que sepan lo cerca que están de los 30 segundos. Aplaudan y animen después de cada presentación.

Leer:En el capítulo anterior aprendimos acerca de los contactos. Recuerde: un contacto es toda comunicación en cuanto a empleo con un recurso. No todos los contactos son iguales. Cuanto más personales logre que sean sus contactos, más eficaces resultarán. Hablar frente a frente con alguien es más eficaz que un mensaje de correo electrónico o de texto. Al menos dos de sus contactos diarios deberían tener lugar en persona. Esa es la razón por la que una declaración “Yo en 30 segundos” puede ser tan poderosa.

Su declaración “Yo en 30 segundos” es una de las técnicas de búsqueda de empleo que le permiten trabajar con inteligencia. Sabrá que tiene una buena declaración “Yo en 30 segundos” cuando ella lo conduzca continuamente a la ayuda que necesita. Practique con frecuencia su declaración “Yo en 30 segundos” y pida sugerencias. ¡Empecemos ahora mismo!

Actividad _{(5 minutos)}

Paso 1: Todos se ponen de pie y se dividen en dos filas [uno al lado del otro], ubicadas una frente a la otra.

Paso 2: Compartan su declaración “Yo en 30 segundos” con la persona que tienen enfrente.

Paso 3: Rápidamente, háganse sugerencias los unos a los otros:

• ¿Le dijo su compañero qué trabajo está buscando?

• ¿Le dijo su compañero por qué él o ella es bueno en ese trabajo?

• ¿Pidió ayuda su compañero? ¿Cómo?

• ¿Lo hizo en aproximadamente 30 segundos?

Paso 4: A continuación, todas las personas de una fila se desplazan un lugar. La persona del final pasa al principio de la fila. La otra fila no se mueve. Repitan los pasos del 1 al 3 hasta que hayan compartido su declaración “Yo en 30 segundos” con todos y hayan recibido sugerencias.

Analizar:¿En qué sentido el establecer una red de contactos con su declaración “Yo en 30 segundos” sería un acto de fe?

Actividad _{(5 minutos)}

Paso 1: Cada uno de ustedes elija una persona de su lista de posibles contactos, en la página 28, y llámela. Compartan su declaración “Yo en 30 segundos” con esa persona y comprueben qué sucede.

Paso 2: Vuelvan a juntarse en grupo y compartan sus experiencias.

Conclusión

Ver:“Basketball Got Me a Job” [El baloncesto me consiguió un trabajo], disponible en srs.lds.org/videos. (¿No tiene el video? Lea la página 36).

Analizar:¿Qué es lo más importante que ha aprendido en este capítulo?

Leer:Una búsqueda de empleo eficaz sigue esta fórmula:

Actuar con fe + Trabajar con ahínco + Trabajar con inteligencia = Éxito

Establecer una red de contactos requiere fe y trabajar con ahínco. Establecer una red de contactos también es una forma más inteligente de buscar empleo, y ahora cuenta con una herramienta excelente, la declaración “Yo en 30 segundos”, para ayudarlo a dar los primeros pasos. El Señor ha prometido: “Abrid vuestra boca y será llena” (D. y C. 33:8). Ahora vaya y haga que el establecer una red de contactos sea una parte cotidiana de su búsqueda de empleo.

Para obtener ideas más avanzadas sobre cómo establecer una red de contactos, esta semana lea por su cuenta las páginas 197–202 del apéndice.