Leer:Una búsqueda de empleo con éxito sigue esta fórmula sencilla:
Actuar con fe + Trabajar con ahínco + Trabajar con inteligencia = Éxito
Las técnicas para entrevistas le permiten trabajar con inteligencia. Como las entrevistas son tan importantes, dedicaremos los siguientes tres capítulos a aprender y practicar sus técnicas para entrevistas.
La búsqueda de empleo de Josh
Leer:Más buenas noticias. Julie, de ABC Marketing, llamó a Josh después de recibir su currículum y su carta de presentación, y programó una entrevista con él para dentro de dos días para el empleo de asistente de soporte técnico. Josh siempre se pone nervioso durante las entrevistas de trabajo y le preocupan las preguntas que pueda hacerle Julie. Está convencido de que no lo hizo bien en las dos entrevistas que ha tenido hasta ahora, pero no está seguro en qué podría mejorar. Josh desea estar preparado.
Analizar:¿En qué se parece su situación a la de Josh?
Leer:Las entrevistas son uno de los últimos pasos para conseguir empleo. El propósito de una entrevista es obtener una oferta de trabajo. El Señor ha prometido: “… si estáis preparados, no temeréis” (D. y C. 38:30). Si usted se prepara bien, reemplazará el temor con confianza.
En este capítulo aprenderá a trabajar con inteligencia al desarrollar las siguientes técnicas para entrevistas:
Prepararse antes de la entrevista
Comenzar la entrevista de una manera eficaz.
Utilizar su declaración “Yo en 30 segundos”.
Utilizar declaraciones positivas.
1. Prepárese antes de la entrevista
Leer:¿No sería fantástico saber qué preguntas le van a hacer en una entrevista?
Es posible.
La mayoría de entrevistadores harán una combinación de preguntas comunes a todas las entrevistas y junto con otras específicas del empleo en cuestión. Usted ya sabe cómo determinar las necesidades del empleador, así que puede valerse de esa técnica para imaginarse qué es lo que probablemente le vayan a preguntar. Por ejemplo, Josh está muy seguro de que le preguntarán acerca de la atención al cliente, la resolución de problemas y cómo comunicar aspectos técnicos de manera sencilla.
2. Comience la entrevista de una manera eficaz
Leer:Cuando se inicia una entrevista hay dos cosas sencillas que puede hacer para causar una gran primera impresión. Como grupo, túrnense para leer la lista siguiente de cosas que hacer y evitar.
Qué hacer
Qué evitar
Acudir vestido un poco por encima de la norma que exige la compañía.
Vestirse de manera muy informal.
Llegar 5 a 10 minutos antes de la hora.
Llegar tarde o llegar más de 10 minutos antes de la hora.
Usar un lenguaje corporal positivo.
Usar un lenguaje corporal negativo.
3. Utilice su declaración “Yo en 30 segundos”
Leer:A menudo, una de las primeras preguntas que le harán en una entrevista es: “Hábleme de usted”. Una declaración “Yo en 30 segundos” adaptada para el contexto de una entrevista puede ser una gran respuesta a esa pregunta. La declaración “Yo en 30 segundos” para una entrevista es ligeramente diferente. Por ejemplo, por lo general no es necesario utilizar su nombre, y en vez de pedir referencias, como haría para establecer una red de contactos, se concluye mostrando interés en la compañía o en el puesto.
Analizar:¿Por qué el segundo ejemplo fue mejor?
4. Utilice declaraciones positivas
Leer:Las declaraciones positivas deben usarse para responder a la mayoría de preguntas. Son inolvidables y poderosas, y le ayudarán a destacar como la opción más clara.
Acuérdese de seguir la fórmula de las declaraciones positivas.
Imagen
fórmula de las declaraciones positivas
Analizar:¿De qué manera el uso de una declaración positiva hizo que el segundo ejemplo fuese más eficaz?
Conclusión
Analizar:¿Cuáles son algunas de las cosas más importantes que aprendió en este capítulo?
Leer:Ha empezado a aprender algunas técnicas para entrevistas que le ayudarán a trabajar con inteligencia.
Actuar con fe + Trabajar con ahínco + Trabajar con inteligencia = Éxito
Si está preparado, no tiene necesidad de temer. Ore pidiendo ayuda y entonces prepárese y practique tanto como pueda. En el capítulo siguiente aprenderemos más técnicas para entrevistas.