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La sedicesima volta è quella fortunata

Leggi:Leggiamo in che modo la ricerca di lavoro di Isabella è migliorata notevolmente quando ha iniziato ad abbinare le proprie competenze alle esigenze del datore di lavoro.

“Cercavo lavoro da più di un mese. In città c’era una fabbrica per cui volevo lavorare e c’erano spesso posizioni vacanti. Ero ben qualificata per la posizione in questione, quindi ho iniziato a candidarmi. Mi sono candidata quindici volte per la stessa mansione, ma non sono mai stata convocata per un colloquio. Ovviamente continuavo a inviare lo stesso curriculum aspettandomi un risultato diverso. Poi ho scoperto come individuare le esigenze del datore di lavoro e tutto è cambiato.

Ho esaminato la descrizione del lavoro e ho individuato le competenze chiave e l’esperienza richiesta. Quando ho ricontrollato il curriculum e la candidatura che avevo inviato, mi sono resa conto che non era per niente vicina a quello che serviva al datore di lavoro. Non c’è da meravigliarsi che non mi abbiano risposto. Così ho individuato le mie competenze e i risultati raggiunti che soddisfacevano le esigenze del datore di lavoro e mi sono candidata per la sedicesima volta. Due giorni dopo sono stata convocata per un colloquio! Mi hanno offerto il lavoro appena terminato il colloquio e ho cominciato a lavorare quella stessa settimana. Abbinare le mie competenze alle esigenze del datore di lavoro è stata la chiave del mio successo”.

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