Imparare – Tempo massimo: 45 minuti

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Leggi:Una ricerca di lavoro proficua segue questa semplice formula:

Agire con fede + Lavorare duramente + Lavorare in modo intelligente = Successo

Negli ultimi due capitoli avete imparato diversi requisiti per sostenere un colloquio perché vi aiutino a procedere in modo intelligente. In questo capitolo ci eserciteremo.

1. La pratica rende perfetti

Leggi:Esercitarsi per un colloquio accrescerà il vostro successo. Vi aiuterà a sentirvi più sicuri e preparati quando vi troverete a un vero colloquio di lavoro.

Ecco i requisiti per sostenere un colloquio che avete imparato:

• Prepararsi per il colloquio.

• Iniziare il colloquio in modo efficace.

• Fare ricorso alla propria presentazione “Io in 30 secondi”.

• Rendere positivi gli aspetti negativi.

• Porre delle domande.

• Concludere il colloquio in modo efficace.

Ci eserciteremo a turno con un finto colloquio.

In ogni esercitazione ci sono tre ruoli:

1. Il candidato

2. L’intervistatore

3. Il gruppo per il riscontro

Dato che ciascuno di voi si eserciterà con un finto colloquio, guardate prima questo video per vedere cosa dovrete fare. Poi leggete e seguite le istruzioni dell’attività.

Guarda:“Practice Interview Example” [Esempio di colloquio di esercitazione] disponibile su srs.lds.org/videos (se il video non è disponibile, vedere pagina 138).

video icon

Attività _{(35 minuti)}

Come gruppo, leggete tutti i passi prima di iniziare l’attività.

Passo 1: Dividetevi in gruppi di almeno tre persone, ma non più di sei.

Passo 2: Posizionate due sedie, una di fronte all’altra, davanti al gruppo.

Passo 3: Per il primo turno servono un volontario per ogni gruppo per impersonare l’intervistatore e uno per il primo candidato. Tutti gli altri faranno parte del gruppo per il riscontro. Chi vuole iniziare?

Passo 4: Prima di iniziare il colloquio di esercitazione, leggete le istruzioni riguardanti il vostro ruolo.

1. Candidato, pagina 143.

2. Intervistatore, pagina 144.

3. Gruppo per il riscontro, pagina 145.

Passo 5: Svolgete il colloquio di esercitazione. Ogni colloquio, compresa la parte del riscontro, dovrebbe durare dai sei agli otto minuti.

Passo 6: Scambiatevi i ruoli e ripetete il colloquio di esercitazione finché tutti avranno avuto la possibilità di trovarsi nel ruolo del candidato.

Discussione:

• In che modo la pratica vi ha aiutati a prepararvi per il colloquio?

• In che modo l’esercitarsi per un colloquio potrebbe essere una dimostrazione di fede?

Conclusione

Guarda:“Practice Makes Perfect” [la pratica rende perfetti] disponibile su srs.lds.org/videos (se il video non è disponibile, vedere pagina 146).

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Discussione:Quali sono le cose più importanti che avete imparato da questo capitolo?

Leggi:Esercitarvi per i colloqui vi aiuta a migliorare le vostre competenze e a procedere in modo intelligente.

Agire con fede + Lavorare duramente + Lavorare in modo intelligente = Successo

Sapete che state sostenendo un colloquio efficace quando ricevete offerte di lavoro. Se sostenete colloqui con assiduità ma non ricevete offerte di lavoro, migliorate le vostre competenze esercitandovi di più e otterrete maggiore successo. Il Padre Celeste vi benedirà per aver dimostrato la vostra fede mentre vi esercitavate.