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在競爭較少的地方尋找

選擇角色並演出以下部分。

卡華米:糟了!有超過200人應徵我想要的那份工作。我肯定沒機會了!

柯非:卡華米,你還記得小時候我們去捉魚的那個地方嗎?

卡華米:當然。那是個好地方,隱藏在樹林後面。你根本看不到有那個地方。現在大家都知道了。人太多,很難捉到魚。

柯非:所以,你求職的時候,為什麼要在大家一起「釣魚」的地方「釣魚」呢?怎麼不去競爭較少的地方找?我想你忽略了隱藏的就業市場。去有魚的地方釣魚吧!

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最有效的來源

選擇角色並演出以下部分。

柯非:我幫你把報紙拿來了。

卡華米:我不再看報紙找工作了。忘記啦?我現在要在競爭較少的地方釣魚。

柯非:很好,你真的需要把注意力集中在最有效的來源上。但是報紙上也有一些好工作。我們需要不斷嘗試每種方法。重點是要花適當的時間在最有效的來源上。

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建立你的人際網絡

選擇角色並演出以下部分。

卡華米:我試著每天找10個新的聯絡人,但是越來越難了。

柯非:嗯,這幾天我一直在觀察,你似乎都是自己一個人做所有的事。其實如果你花點時間建立人際網絡,會得到更好的效果。

卡華米:建立人際網絡?

柯非:是的,你應該建立一個團隊,這個人際網絡裡的人在得知不同的機會時就通知你。你應該花點時間幫助別人,他們可能也因此幫到你的忙。

卡華米:我一直都與所認識的每一個人交談,而且談過不止一次。

柯非:對。但是你的人際網絡不一定只包括你認識的人,這需要包括他們認識的人。請你認識的人給你介紹他們認識的人吧。

卡華米:嗯。但是我不認識這些人,我要跟他們說什麼呢?這和本來認識的人談話不一樣。我要怎樣開始呢?

柯非:開始的時候,問問你的朋友是否認識(1)有人從事你所選擇的職業,(2)在招聘方面有影響力的人,或(3)知道許多其他人的人。這樣,你的人際網絡就會擴展得又大又快。你也有可能透過人際網絡之中的口耳相傳而得知不同的工作機會。他們會幫助你找到隱藏的就業市場。

卡華米:我要和他們說什麼呢?

柯非:不是你要說什麼,而是你要怎麼說,是你要怎樣表現自己。練習「30秒自我介紹」和有力陳述,你就肯定能給別人留下好印象。

卡華米:好吧。也許這為我打開新的門路。

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記錄你所作的努力

在下次聚會前,透過人際網絡至少作30次的求職聯絡。這會讓你至少能與和10位潛在雇主進行面對面會談。

繼續查看廣告及網際網路,並造訪自立資源中心。要記住,工作在哪裡——在隱藏的就業市場裡!要把你的大部分時間及精力用在直接找公司談,以及透過人際網絡親自接觸。

你可在這張表上記錄你進行聯絡和會面的情況(參考範例)。在下一頁的聯絡追蹤表上,或用另外一本筆記來記錄你進行的會面。

廣告/網際網路

政府或私人就業服務中心

親自與公司接觸

與透過人際網絡找到的人進行私人會面

1. 線上應徵簿記工作

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1. 寄「感謝函」給就業服務辦公室的葛莉雅

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1. 到會計公司見麥可,作追蹤拜訪

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1. 到托羅公司與荷西的朋友會面

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聯絡追蹤表
聯絡人

人或機構:

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介紹人:

我已聯絡此人

  • 沒有

日期:

討論事項:

1.

2.

3.

追蹤活動:

1.

完成於(日期):

2.

完成於(日期):

3.

完成於(日期):

經介紹而認識的人:

1.名字

電話:

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電子郵件:

地址:

2.姓名:

電話:

傳真:

電子郵件:

地址:

註:

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