Tanulás

lightbulb-orange

Hogyan tehetem szembetűnővé, hogy én vagyok a jó választás?

Időtartam:A Tanulás szakaszhoz állítsátok be a stoppert 60 percre.

Rövidfilm:Neki mire van szüksége? I. rész. (Nincs film? Olvassátok el a 66. oldalt.)

Beszélgetés:Mit akarnak megtudni a munkaadók a felvételi beszélgetések során, vagy amikor kitöltetnek veletek egy jelentkezési lapot? Mi lenne, ha a válaszaitok segíthetnének abban, hogy a munkaadó előtt kitűnjetek, és egyértelmű legyen számára, hogy ti vagytok a jó választás?

Olvasás: HETI KÉRDÉS – Hogyan tűnjek ki, hogy egyértelmű legyen: én vagyok a jó választás?

HETI FELADAT – Adjak nagyszerű válaszokat a felvételi beszélgetéseken és a jelentkezési lapokon.

E gyűlés során megtanuljátok úgy megválaszolni a felvételi beszélgetéseken elhangzó kérdéseket, és úgy kitölteni a jelentkezési lapokat, hogy az segítsen kitűnnötök.

Hogyan készülök fel egy felvételi beszélgetésre?

Olvasás:Tartunk-e az állásinterjúktól? Eltűnődünk-e, hogy mit fognak kérdezni tőlünk, vagy hogy ténylegesen mire kíváncsiak?

Az igazság az, hogy ezt akár tudhatjuk is. A legtöbb munkahelyi felvételiztető általános kérdéseket tesz fel. Közösen, egymást váltva olvassuk fel ezt a táblázatot.

ÁLTALÁNOS KÉRDÉSEK	MIRE LEHET KÍVÁNCSI A FELVÉTELIZTETŐ	VÁLASZADÁSI ESZKÖZÖK
Mit tud nekem elmondani saját magáról?	Jól tud beszélni? Felkészült?	„Fél percben rólam”
Mik az erősségei?	Van tapasztalata abban, amire szükségünk van?	Nyomatékos kijelentés
Miért szeretne nálunk dolgozni?	Van világos célja?	Nyomatékos kijelentés
Mi a véleménye a legutóbbi főnökéről?	Tiszteli a vezetőket?	Nyomatékos kijelentés
Hogyan reagál a nyomásra?	Felvállalja-e a problémák megoldását?	Nyomatékos kijelentés
Mik a fizetési elvárásai?	Észszerű elvárásai vannak?	Felelj egy kérdéssel

Rövidfilm:Neki mire van szüksége? II. rész Az utasításoknak megfelelően haladjatok benne. (Nincs film? Olvassátok el a 67–68. oldalt.)

Beszélgetés:Mikor lehet hasznos eszköz egy felvételi beszélgetésen a „fél percben rólam”? Mikor jelentenek megfelelő eszközt a nyomatékos kijelentéseitek? Láttátok, hogyan lehet pozitívumot csinálni egy negatívumból?

pairs of people shapes

Gyakorlás:

Hat vagy hét percben végezzétek el a következő „gyors gyakorlást”.

• Álljatok fel, és forduljatok egy másik csoporttag felé.

• Egyikőtök lesz a munkaadó; válasszon egy általános kérdést a fenti táblázatból, és tegye fel.

• A másik lesz az álláskereső; válaszolja meg a kérdést a rendelkezésetekre álló eszközökkel.

• Cseréljetek szerepet, és végezzétek el ismét a gyakorlatot. Utána adjatok egymásnak hasznos visszajelzést!

• Miután mindketten voltatok munkaadók és álláskeresők is, váltsatok társat. Folytassátok tovább ezt a gyakorlatot, amíg le nem jár az idő.

A gyűlésünk után gyakoroljátok tovább a családotokkal vagy a barátaitokkal. További kérdéseket a 69. oldalon lévő táblázatban találtok.

Hogyan válaszolom meg kérdésekkel a kérdéseket?

Olvasás:Mi történik, ha nem tudunk olyan választ adni, amilyet a felvételiztető hallani szeretne? Mi van, ha a válaszhoz több ismeretre van szükségünk? Néha kérdéssel is válaszolhatunk.

Olvasás:Nézzük meg ezt a két általános kérdést. Elolvassuk az egyes kérdéseket, majd pedig a melléjük írt tájékoztatót.

ÁLTALÁNOS KÉRDÉSEK	MIRE LEHET KÍVÁNCSI A FELVÉTELIZTETŐ	VÁLASZADÁSI ESZKÖZÖK	FELELJ EGY KÉRDÉSSEL
Mekkora fizetést szeretne?	Vajon elég magabiztos ahhoz, hogy tárgyaljon?	Felelj egy kérdéssel	Mi a jellemző bérezés önöknél ebben a beosztásban?
Van bármilyen kérdése?	Vajon megértette, hogy miről szól ez az állás?	Felelj egy kérdéssel	Mi a legjobb abban, ha itt dolgozik valaki?

Beszélgetés:Mikor lehet jó ötlet kérdéssel felelni egy kérdésre? Mikor nem jó ötlet? Hogyan készülhettek fel arra, hogy jó kérdéseket tegyetek fel egy felvételi beszélgetésen?

Tanács:

Tanuljátok meg, hogy mikor tegyetek fel kérdéseket, és mikor ne! Ne vigyétek túlzásba, hogy kérdésre kérdéssel válaszoltok!

Legyetek tekintettel a felvételiztető érzéseire is! Ne keltsetek túlzottan agresszív benyomást!

Olvasás:Az állásinterjú előtt fontos, hogy tanulmányozzuk a munkahelyet, és jó kérdésekkel készüljünk. Felkészülhetünk arra is, hogy egy kérdést illesszünk a „fél percben rólam” vagy az egyik nyomatékos kijelentés végére. Például: „Melyik további készségeimről szeretne még hallani?”

A jó kérdések jó beszélgetést eredményezhetnek!

interview diagram

Te

Nagyon érdekelnek az önök termékei. Hogyan készítik ezeket?

Munkahelyi felvételiztető

Örülök, hogy érdekli! Először is meghozzuk a nyersanyagokat. Azután…

FAKULTATÍV TEVÉKENYSÉG: HOGYAN TÁRGYALJAK OLYAN ÁLLÁSRÓL, AMELY MINDENBEN MEGFELEL NEKEM?
(NE A GYŰLÉS ALATT VÉGEZZÉTEK!)
Ha úgy döntötök, a következő gyűlésünkig elvégezhetitek a következő tevékenységet: A tárgyalás a felvételi beszélgetés fontos részét képezi. További tudnivalókért tekintsétek át a Források szakasz 70–72. oldalán a Hogyan tárgyaljak olyan állásról, amely mindenben megfelel nekem? című részt. Beszéljétek meg és gyakoroljátok a családotokkal.

Mi a helyzet a hozzáállásommal és a megjelenésemmel?

Gyakorlás:Mindenki álljon fel, és együtt ismételjük el háromszor ezt a mondatot:

Első benyomást csak egyszer tudunk kelteni!

Beszélgetés:Mit jelent ez számotokra, miközben azon vagytok, hogy kitűnjetek a tömegből?

Gyakorlás:Húzzátok közelebb a széketeket valamelyik csoporttaghoz, akivel gyakorolni fogtok. Olvassátok fel egymásnak ezt a táblázatot. Döntsétek el, min javíthattok ahhoz, hogy a legjobb formátokat hozhassátok.

TANÁCSOK A SIKERHEZ
Hozzáállás	Imádkozzatok segítségért és békességért. Legyetek udvariasak és tisztelettudóak. Legyetek pontosak. Mutassatok érdeklődést a cég és a felvételiztető iránt. Mosolyogjatok és legyetek kedvesek. Legyen magabiztos a fellépésetek. Beszéljetek érthetően.
Megjelenés	Legyen tiszta az arcotok, kezetek, körmötök. Visszafogott sminket használjatok (nők). Legyen visszafogott a frizurátok. Legyen jó illatotok. Nyírjátok meg vagy borotváljátok le az arcszőrzetet (férfiak). Legyen a megjelenésetek a munkahelyhez illő.
Öltözködés	Vegyetek fel tiszta, nem szakadt ruhát (nem kell drágának lennie). Vasaljátok ki a ruhátokat. Öltözzetek egy fokkal jobban, mint ami a munkához kell: Ha farmerban és pólóban járnátok munkába, most vegyetek fel öltönynadrágot és egy szebb inget. Ha egy szebb ingben járnátok munkába, most vegyetek fel inget és nyakkendőt (férfiak), illetve blúzt (nők).

Hogyan töltsem ki a jelentkezési lapot?

Olvasás:A legtöbb időt a hálózatunkon keresztül összehozott személyes kapcsolatfelvétellel és felvételi beszélgetésekkel akarjuk tölteni. Valószínűleg azonban internetes vagy papíralapú jelentkezéseket is ki kell majd töltenünk. A jelentkezési lap olyan, mint egy papíralapú felvételi beszélgetés.

Gyakorlás:Álljatok össze hárman a csoportból, és töltsétek ki a következő két oldalon található jelentkezési lapot. Azután olvassátok el a következő szöveget, és beszéljétek meg, mit javíthatnátok a jelentkezési lapotokon. A gyűlésünket követően tekintsétek át a 73–75. oldalt.

JELENTKEZÉSI LAP RÉSZE	MIT AKARNAK TUDNI	ESZKÖZÖK ÉS TANÁCSOK
Személyes adatok	Van-e bármi, ami kizárja a jelentkezőt (például büntetett előélet vagy egyéb akadály)?	Válaszoljatok minden kérdésre. Használjátok a „fél percben rólam” szöveg adatait. Legyetek őszinték; kerüljétek a felesleges részleteket.
Végzettség	Rendelkezik-e a megfelelő képzettséggel?	Lehetőleg a legmagasabb végzettségetekkel vagy képesítésetekkel kezdjétek, időben visszafelé haladva. Írjatok bele minden konkrét képzést és képesítést. Tegyétek hozzá a nyomatékos kijelentésben szereplő tudnivalókat.
Előző munkahelyek	Rendelkezik-e a jelölt a szükséges tapasztalattal?	Lehetőleg a legutóbbi munkahelyetekkel kezdjétek, onnan visszafelé haladva. Törekedjetek rá, hogy ne legyenek köztük kihagyások, vagy magyarázzátok meg ezeket. Használjátok a nyomatékos kijelentésben szereplő tudnivalókat.
Referenciák	Elég adat van benne ahhoz, hogy felvegyem velük a kapcsolatot?	Készüljetek legalább egy referenciával (előzetesen kérjetek engedélyt) a jellemetekre (becsületesség stb.), eggyel pedig a szakmai jártasságotokra, eredményeitekre vonatkozóan.
Díjak és elismerések	Van-e valami különleges szakértelme?	Lehetőleg a legfontosabbtól haladjatok a kevésbé fontosabbak felé. Tegyétek hozzá a nyomatékos kijelentésben szereplő tudnivalókat.
Általános	Rendezett és tiszta-e a jelentkezés?	Írjatok érthetően. Legyen olyan, amire jó ránézni.

JELENTKEZÉSI LAP
Név:

Dátum:

Cím:

Telefonszám:

Ímél:

Beosztás:

Kívánt fizetés:

Mikor kezdene:

Dolgozott-e már valaha a cégünknél?

• Igen

• Nem

Dátum:

Ha igen, mikor?

Büntetett előéletű-e?

• Igen

• Nem

Dátum:

Ha igen, fejtse ki:

Végzettség

Felsőf. intézm. neve:

Címe:

Kezdete:

Vége:

Lediplomázott?

• Igen

• Nem

Végzettség:

Középf. intézm. neve:

Címe:

Kezdete:

Vége:

Elvégezte?

• Igen

• Nem

Végzettség:

Referenciák

Teljes név:

Honnan ismeri:

Telefonszám:

Teljes név:

Honnan ismeri:

Telefonszám:

Teljes név:

Honnan ismeri:

Telefonszám:

Előző munkahelyek

Beosztás:

Belépő fizetés:

Kilépő fizetés:

Feladatok:

Kezdete:

Vége:

Kilépés oka:

Cég:

Telefonszám:

Beosztás:

Belépő fizetés:

Kilépő fizetés:

Feladatok:

Kezdete:

Vége:

Kilépés oka:

Cég:

Telefonszám:

Tanúsítom, hogy a válaszaim a legjobb tudásom szerint valósak és teljesek.

Megértettem, hogy amennyiben e jelentkezés eredményeképpen alkalmazást nyerek, a jelentkezési lapomon vagy a felvételi beszélgetés során megadott hamis vagy félrevezető tájékoztatás az elbocsátásomat eredményezheti.

Aláírás:

Dátum: