Prethodna izdanja
Učiti


Učiti

žarulja–smeđa

Kako da se istaknem na poslu?

Vrijeme:Namjestite brojilo na 60 minuta za odsjek Učiti.

Pročitajte:Nakon što dobijemo dobar posao, moramo zadržati taj posao i istaknuti se u njemu. Trebamo biti najbolji mogući zaposlenici.

Pročitajte:PITANJE TJEDNA – Kako se mogu istaknuti na poslu i nastaviti s uspjehom?

RADNJA TJEDNA – (1) Istaknut ću se na poslu, (2) dokazati svoju vrijednost svojem poslodavcu i (3) planirati svoju karijeru.

Pogledajte:»To nije moj problem« (Nema videa? Pročitajte stranicu 108.)

Raspravite:Zašto je Joseph, šef, zatražio Gloriju i Anthonyja da riješe svoje probleme?

Pogledajte:»To je moj problem« (Nema videa? Pročitajte stranicu 109.)

Raspravite:Preuzimanjem odgovornosti, Gloria i Anthony postali su dragocjeniji svojem poslodavcu. Zašto?

Pročitajte:Istaknut ćemo se na poslu nastavljajući koristiti sve alate koje smo stekli u potrazi za poslom:

  1. ostvarivanje kontakata i izgradnja naše mreže;

  2. jasna komunikacija s drugima te pokazivanje dobrog stava i dobar izgled;

  3. marljiv rad i dokazivanje naše vrijednosti našem poslodavcu.

Kako preuzimam odgovornost da bih pomogao svojem poslodavcu PRI USPJEHU?

Pročitajte:Poslodavci cijene neke svoje zaposlenike više od drugih. Korisni zaposlenici donose više novca ili proizvode više za tvrtku nego što koštaju.

Raspravite:Kako to pomaže vama kada vi pomažete svojem poslodavcu?

Vježbajte:Razmislite o ova tri zaposlenika kao da ste Joseph, vlasnik tvrtke. Svaki od vaših zaposlenika košta vas određeni iznos za plaće, opremu i druge stvari. A svaki zaposlenik donosi novac izradom proizvoda, prodajom ili služenjem potrošača.

Benjamin

plavi čovjek

Zarađuje: 50000

Košta tvrtku: 53000

Zarada/Gubitak: -3000

Gloria

zelena žena

Zarađuje: 26000

Košta tvrtku: 25000

Zarada/Gubitak: 1000

Angela

crvena žena

Zarađuje: 45000

Košta tvrtku: 25000

Zarada/Gubitak: 20000

Privucite svoj stolac kako biste porazgovarali s osobom do vas. Zajedno odgovorite na ova pitanja:

  1. Tko je najdragocjeniji zaposlenik?

  2. Tko je najmanje vrijedan?

  3. Kada biste imali bonus od 2000 za dati nekome, kome biste ga dali?

  4. Ukoliko se vaš najmanje vrijedan zaposlenik ne poboljša, biste li otpustili tu osobu?

  5. Kada bi druga tvrtka pokušala zaposliti vašeg najboljeg zaposlenika i preuzeti vam ga, biste li mu dali povišicu kako biste ga zadržali?

Porazgovarajte o svojim odgovorima s cijelom skupinom.

Raspravite:Kao cijela skupina raspravite o tome kako možete postati dragocjeniji zaposlenici.

Vježbajte:Privucite svoj stolac kako biste porazgovarali s osobom do vas. Porazgovarajte o svakom pitanju i zapišite svoje ideje.

Za vaš trenutni posao ili za posao koji tražite, kako biste:

  1. nadodali novog potrošača vašem poslu?

  2. učinili trenutnog potrošača sretnijim i odanijim?

  3. naveli trenutne potrošače da više kupuju?

  4. povećali vrijednost i cijenu proizvoda?

  5. pomogli potrošačima brže plaćati ili čak plaćati unaprijed?

  6. pomogli tvrtki da na neki način poveća prihod?

Kako preuzimam odgovornost da bih pomogao svojem poslodavcu srezati troškove?

Pročitajte:Kao dragocjeni zaposlenici, također ćemo pronaći načine da srežemo troškove.

Raspravite:Kako možete pomoći srezati troškove?

Pročitajte:U drugom je video zapisu Anthony imao dobru ideju: staviti stroj na raspored za održavanje. Učio je kako svojem poslodavcu uštedjeti novac. Ova tablica pokazuje razliku. Anthonyjeva ideja će njegovom poslodavcu uštedjeti puno novaca – 14500 u pet godina! Kada Anthony pokaže ovo svojem šefu, poslodavac će jasno vidjeti Anthonyjevu vrijednost!

TROŠAK BEZ RASPOREDA ODRŽAVANJA

TROŠAK S RASPOREDOM ODRŽAVANJA

Popravak

Zamjena

Održavanje

Popravak

Zamjena

Godina 1

2000

100

0

0

Godina 2

2000

100

500

0

Godina 3

10000

100

0

0

Godina 4

100

500

0

Godina 5

2000

100

0

0

Ukupan iznos

16000

1500

Vježbajte:Privucite svoj stolac kako biste porazgovarali s osobom do vas. Izmjenjujte se. Vidite koliko odgovora možete pronaći!

  1. Međusobno si opišite svoj posao ili posao koji tražite.

  2. Za svaki od vaših poslova, pronađite sve ideje koje možete o tome kako:

    • uštedjeti vrijeme

    • poboljšati postupak

    • bolje se brinuti o strojevima ili proizvodima

    • smanjiti pogreške

  3. Zapišite dobre ideje i pokušajte ih ostvariti tamo gdje radite prije našeg sljedećeg sastanka. Ukoliko još nemate posao, razmotrite načine na koje se možete pripremiti kako biste primijenili svoje ideje kada pronađete posao.

Kako preuzimam odgovornost za svoju karijeru?

Pročitajte:Zajedno pročitajte stih iz Svetih pisama s desne strane.

Raspravite:Hoće li vam vaš trenutni posao (ili posao koji tražite) pomoći da postanete samodostatni? Vjerujete li da će vam Gospodin pomoći pripremiti vas za bolje poslove? Kako će on to učiniti?

Pogledajte:»He Is Building a Palace« (Nema videa? Pročitajte stranicu 110)

Raspravite:Što ste naučili iz ovog video zapisa? Što ste osjetili?

Vježbajte:Privucite svoj stolac kako biste porazgovarali s osobom do vas.

  1. Opišite svoj trenutni posao ili posao koji tražite.

  2. Opišite posao koji želite za dvije do četiri godine. Je li to isti posao ili nešto drugo?

  3. Opišite kako bi bilo da imate dovoljno novca za putovanje u hram, služenje misije ili pomaganje drugima.

  4. Zapišite u ove kućice što ste raspravili.

GDJE STE SADA

GDJE ŽELITE BITI

IZBORNA AKTIVNOST: KAKO PRONAĆI SAVJETNIKA KOJI ĆE MI POMOĆI USPJETI

(NEMOJTE RADITI OVU AKTIVNOST TIJEKOM SASTANKA.)

Odaberete li to, možete učiniti ovu aktivnost prije našeg sljedećeg sastanka:

Savjetnik vam može pomoći znati nepisana pravila i očekivanja od radnog mjesta. Pročitajte stranicu 111.

Koje ću alate trebati da bih ispunio svoja očekivanja?

Pročitajte:Sada kada imamo ideju o tome gdje želimo ići, kako ćemo tamo stići? Pročitajmo stih iz Svetih pisama s desne strane.

Raspravite:Je li Krist kadar vremenito vas blagosloviti? Uključuje li to pomoći vam pronaći posao, zadržati ga i istaknuti se u svojoj karijeri?

Pročitajte:Gospodin će nam dati iskustvo u našem poslu kako bi nam pomogao steći vještine i znanje. On također očekuje da stječemo znanje kroz proučavanje i pripremu. Mnogi su poslovi dostupni onima s određenim stupnjem obrazovanja ili diplomom. Obrazovanje nam omogućava da se istaknemo na poslu i postanemo dragocjeniji svojim poslodavcima.

Vježbajte:Navedite vještine i znanje koje trebate kako biste mogli obavljati svoj budući posao. Navedite načine na koje ih možete steći. Koji su vaši naredni koraci na vašem putu? (Primjer je naveden.)

POLOŽAJI KOJE ŽELITE

VJEŠTINE I ZNANJE KOJE TREBATE

NAČINI ZA STJECANJE VJEŠTINA I ZNANJA

SLJEDEĆI KORAK

Upravitelj izgradnje

Vještine strojarstva

Vještine planiranja

Vještine rješavanja problema

Vještine komunikacije

Tečajevi na strukovnim ili tehničkim školama ili diploma iz strojarstva sa sveučilišta

Pridružite se skupini za samodostatnost »Obrazovanje za bolji posao« kako bih isplanirao svoj sljedeći korak.