微训练8

如何邀请他人在遇到难题或疑虑时凭信心行动

定义

帮助学生了解，他们可以如何协助他人获得对福音问题的解答。展示并读出迪特·邬希铎会长在总会会长团服务时所说的这段话：

迪特·邬希铎会长

有问题是很正常的——真心求问所种下的小种子，往往能发芽茁壮，长成一棵理解的大橡树。教会中很少有成员不曾在某些时刻深为一些严重或敏感的问题所苦。教会的目的之一就是培育信心的种子，有时甚至是在怀疑和不确定的沙地上培育。（迪特·邬希铎，「来加入我们吧」，2013年11月，利阿贺拿，第23页）

将以下讲义发给学生。

如何帮助他人解答福音问题

回答我的福音问题——微训练8：如何邀请他人在遇到难题或疑虑时凭信心行动

• 带着理解和同理心聆听。

• 邀请他人运用信心，透过祈祷和服从诫命来寻求天父的帮助。

• 与他人分享真理、灵感或见证（见「帮助他人获得属灵的知识」，ChurchofJesusChrist.org）。

• 邀请他人研读经文、先知的忠告和其他提振人心的资料，包括ChurchofJesusChrist.org网站上的主题文章。

• 鼓励他人记得感受圣灵的经验，并要坚守已感受和学到的真理，直到获得更多的知识。

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如何帮助他人解答福音问题

教师讲义

示范

播放以下影片，了解一个有疑问的人如何受邀了解更多：「获得属灵的知识：麦迪逊的故事」（8：35）。请学生找出麦迪逊受邀凭信心采取哪些行动，并注意结果如何。观看影片之后，让学生分享他们观察到的事。

应用

请学生与一位同伴合作，进行这项活动。请他们运用讲义「如何帮助他人解答福音问题」中的原则，进行角色扮演，演出在接下来的情境中要如何帮助琴恩。（提醒学生不要只是提供完整的答案，却要着重练习如何帮助他人去找到自己问题的答案。）

琴恩在一年前加入教会。因为她有强烈的见证，知道摩尔门经是真实的，所以才决定要受洗。最近，她的信心动摇了，因为她不明白妇女为何没有被按立到教会中的圣职职位。她觉得教会是在歧视妇女。

活动结束后，让学生有机会分享他们在练习时所学到的事。