Apprendre – Durée maximum : 45 minutes

Lire :Une recherche d’emploi réussie respecte cette formule simple :

Agir avec foi + Travailler dur + Travailler intelligemment = Succès

Dans ce chapitre, vous allez apprendre une technique de recherche d’emploi essentielle : rédiger d’excellents CV, lettres de motivation ou dossiers de candidature. Quand vous êtes en mesure de produire des documents écrits de qualité, vous travaillez intelligemment.

La recherche d’emploi de Josh

Lire :Josh a fait du bon travail en établissant des contacts et en faisant correspondre ses compétences aux besoins de l’employeur. Mais Julie, de ABC Marketing, lui a maintenant demandé un CV. Les anciens CV et lettres de motivation que Josh avait l’habitude d’utiliser ne conviendront probablement pas puisqu’ils n’avaient pas débouché sur beaucoup d’entretiens auparavant. Josh veut avoir des documents écrits de qualité qui l’aideront à se distinguer de manière évidente des autres candidats, mais comment ? Peut-il utiliser, par exemple, des déclarations de capacités ? Et comment rédiger un CV et une lettre de motivation qui feront vraiment bon effet ?

Discuter :En quoi votre expérience ressemble-t-elle à celle de Josh ?

Lire :Les documents écrits que sont les CV, les lettres de motivation ou les dossiers de candidature occupent une part essentielle dans une recherche d’emploi réussie. Votre objectif doit être de faire aussi bonne impression à l‘écrit qu’en personne. Chacun de ces documents doit être adapté au poste spécifique auquel vous postulez. Vous saurez que vous disposez de bons documents écrits lorsque vous obtiendrez régulièrement des entretiens.

Ce qui se fait en matière de documents de ce type varie selon les tendances du moment, et il existe plusieurs façons correctes de les rédiger. Ce chapitre présente des informations de base et quelques exemples. Vous trouverez aux pages 203-213 de l’appendice davantage d’informations et d’exemples que vous devrez lire seul cette semaine. Recherchez également par vous-même des informations et des ressources complémentaires.

Astuce :Les sites Internet, les articles et les modèles de CV utiles comptent tous comme des ressources.

1. Trois principes simples

Lire :Pour être efficace, un document écrit doit respecter trois principes simples :

Discuter :Pourquoi ces trois principes sont-ils importants dans la rédaction de CV, de lettres de motivation ou de dossiers de candidature ?

2. CV

Lire :Un CV est un document écrit qui résume vos compétences, votre savoir-faire et votre expérience. Cela ressemble à une petite annonce qui vous décrit.

Activité _{(5 minutes)}

Voici l’ancien CV de Josh et la version nettement améliorée qu’il a préparée pour le poste d’assistant à la clientèle chez ABC Marketing.

Ensemble, prenez au maximum cinq minutes pour revoir et comparer les deux CV. Discutez de la manière dont Josh a utilisé ces trois principes pour améliorer son CV : « attractif, adéquat, et réalisations ».

Ancien CV

CV amélioré

Lire :La plupart des CV comportent trois types d’informations : le sommaire, l’expérience, et les études et la formation.

Le sommaire est une sorte d’introduction et se trouve normalement en haut du CV. Il contient votre nom, vos coordonnées et un bref résumé de vos compétences et de votre expérience dans le domaine considéré. L’employeur lit généralement cette partie de votre CV en diagonale et décide alors de poursuivre sa lecture ou de rejeter votre candidature.

Vous pouvez voir que Josh a utilisé ce qu’on appelle un titre ou en-tête (Technicien du service assistance à la clientèle expérimenté) afin que l’employeur sache immédiatement à qui il a affaire d’un point de vue professionnel. Il l’a fait suivre de mots et de compétences clés tirés du descriptif du poste pour attirer l’attention de l’employeur.

Activité _{(3 minutes)}

Observez le descriptif de poste que vous avez apporté ou réfléchissez à l’emploi que vous voulez. Exercez-vous à écrire les parties de votre sommaire de CV.

Étape n° 1 : Dans l’espace ci-dessous, écrivez un titre pour votre CV.

Titre :

Étape n° 2 : Faites la liste de quatre compétences que vous pourriez inclure dans votre sommaire.

Compétence n° 1 :

Compétence n° 2 :

Compétence n° 3 :

Compétence n° 4 :

Lire :Les informations concernant l’expérience comportent des éléments tels que le parcours professionnel et devraient mentionner des réalisations en relation avec les besoins de l’employeur. Les réalisations sont comme les déclarations de capacités mais, dans un CV, vous devez placer les résultats obtenus en début de phrase afin de les mettre en évidence. Lisez chacun à votre tour les déclarations situées sous la partie « Expérience professionnelle » du CV de Josh pour observer comment il a rédigé la liste de ses réalisations.

Activité _{(5 minutes)}

Observez le descriptif de poste que vous avez apporté ou réfléchissez à l’emploi que vous voulez. Prenez trois minutes pour rédiger deux réalisations à inclure dans votre CV en suivant le modèle de Josh. Puis faites-en part au reste du groupe chacun à votre tour.

1.

2.

Lire :Les informations concernant les études et la formation aident l’employeur à connaître vos qualifications. Cela peut comprendre les diplômes, les certificats, les cours spécifiques, etc. Assurez-vous que ce que vous incluez dans cette partie est pertinent, et commencez par les informations qui feront la plus forte impression.

Voici comment Josh a indiqué ses études et sa formation.

3. Lettres de motivation

Lire :Une lettre de motivation accompagne souvent un CV. Elle fonctionne comme une introduction et devrait ensuite encourager l’employeur à lire votre CV. La lettre de motivation peut permettre à l’entreprise de comprendre pourquoi vous êtes intéressé par son offre d’emploi et les raisons pour lesquelles elle serait avisée de vous embaucher.

Une bonne lettre de motivation commence par une déclaration de capacités pour capter rapidement l’intérêt du lecteur.

Activité _{(5 minutes)}

Voici l’ancienne lettre de motivation de Josh et la version nettement améliorée qu’il a préparée pour le poste d’assistant à la clientèle chez ABC Marketing.

Ensemble, prenez au maximum cinq minutes pour revoir et comparer les deux lettres. Discutez de la manière dont Josh a utilisé ces trois principes simples pour améliorer sa lettre de motivation : « attractif, adéquat, et réalisations ».

Ancienne lettre de motivation

Lettre de motivation améliorée

Activité _{(5 minutes)}

Josh a introduit sa lettre de motivation avec une solide déclaration de capacités pour capter l’intérêt du lecteur. Vous devriez en faire autant.

Observez le descriptif de poste que vous avez apporté ou réfléchissez à l’emploi que vous voulez. Rédigez individuellement une déclaration de capacités pour introduire efficacement votre lettre de motivation. Discutez-en ensuite avec votre partenaire d’action.

4. Candidatures

Lire :Les dossiers de candidature sont fréquemment utilisés par les entreprises dans leur processus de recrutement. Elles se renseignent généralement sur vos données personnelles, vos études et votre parcours professionnel. Il y a beaucoup de candidatures qui sont faites en ligne et qui peuvent être longues à remplir. La simple manière dont vous aurez rempli votre dossier de candidature peut être un motif de sélection pour l’employeur.

Un bon dossier de candidature respecte les principes « attractif, adéquat et réalisations » en ne comportant aucune erreur, en correspondant au poste et en décrivant votre expérience professionnelle au moyen de déclarations de capacités.

Conclusion

Regarder :« De meilleurs documents écrits », disponible sur srs.lds.org/videos. (Pas de vidéo ? Lisez la page 92.)

Discuter :Quelles sont les choses les plus importantes que vous avez apprises dans ce chapitre ?

Lire :Rédiger d’excellents CV, lettres de motivation et dossiers de candidature est une technique de recherche d’emploi qui vous aide à travailler intelligemment.

Agir avec foi + Travailler dur + Travailler intelligemment = Succès

Plus vous vous appliquerez pour les rédiger, plus vous rencontrerez de succès. Priez pour recevoir l’aide de notre Père céleste et mettez-vous au travail. Faites le suivi de chacun des CV et des dossiers de candidature que vous soumettez. Cela démontre votre foi. Ce faisant, vous vous apercevrez que rédiger des CV devient plus facile et vous obtiendrez davantage d’entretiens.