學習——時間上限：45分鐘
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閱讀：成功求職依循這個簡易的公式：
憑信心行動+努力工作+聰明行事=成功
我們在上一章學到下列面試技巧：
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面試前的準備。
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有效的面試開場白。
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善用「30秒自我介紹」。
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善用有力陳述。
我們會在這一章練習一些其他的面試技巧，幫助你聰明行事。
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賈旭亞求職記
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閱讀：賈旭亞預估會遇到的幾個問題，並準備了幾項有力陳述來面對他在ABC行銷公司的面試。他也準備了一則很好的「30秒自我介紹」，作為有效的面試開場白。賈旭亞希望自己準備得越充分越好，因此決定打電話給大衛叔叔，請教一些面試的忠告。
大衛叔叔告訴賈旭亞，一般說來，面試人員會要求職者說出一項弱點。這個問題的主要目的是想找出對求職者的可能疑慮。他建議賈旭亞準備幾個問題在面試結束時提出，也給他一些忠告，告訴他怎樣有效地結束面試。
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討論：你對大衛叔叔的忠告有什麼看法？
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閱讀：越加改善面試技巧，成功的希望就越大。得到錄用時，你就知道面試有效了。我們會在這一章學習並練習下列面試技巧：
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扭轉情勢。
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提問題。
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有效地結束面試。
1.扭轉情勢
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閱讀：未來的雇主對於雇用你可能還有些疑慮，這可能源自你的就業歷史、經驗、年齡或其他事情。他們通常會在面試中問到這些事情。例如，他們可能會問這樣的問題：
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你為什麼離開上一份工作？
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告訴我，你和同事處不好的一個經驗。
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告訴我們，你的一個弱點？
面對這樣的問題，要誠實以對，盡量用正面的詞句解決可能的疑慮，最好舉個例子。
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賈旭亞求職記
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閱讀：賈旭亞擔心雇主的疑慮是他太年輕，經驗可能不足。他用這個簡單的表格，準備一個答案。
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潛在的弱點 |
雇主真正的疑慮 |
如何克服了 （會如何克服） |
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年輕 |
可能缺乏知識或經驗 |
我有兩年提供電腦支援的經驗，也持有幾張技術證書。前一份工作擔任客服技術人員時，我發展出一個簡單的診斷工具，快速評估並解決顧客資訊科技方面的需求，每天都能協助數十名顧客。結果，兩年下來，我解決了1,000筆以上的客服需求，所花的時間平均只有同事的一半。我相信我的經驗和技能一定能使貴公司獲益。 |
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討論：你注意到賈旭亞如何解決雇主潛在的疑慮嗎？
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閱讀：請在本週閱讀附錄第214頁中，更多扭轉情勢的練習。
2.提問題
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閱讀：面試快要結束時，他們通常會問你有沒有什麼問題。你應該事先準備幾個問題，幫助你獲得更多資訊，並顯示你對那個工作機會真的很有興趣。以下是幾個例子：
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這個職位對貴公司組織有什麼重要？
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這個職務會有什麼樣的訓練？
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貴公司未來五年的前景如何？
在這個階段的面試，不要問到錢、福利或上班時間等問題；等到雇主提到這些問題，或已經得到錄用時，才談這些事。請自行在本週閱讀附錄第215-217頁，學習更多協商的技巧。
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3.有效地結束面試
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閱讀：你在面試結束時說的話，對面試者就你們的會談留下多好的印象，有很大的影響。請依循這些指示：
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起身離開時，要看著對方，再握一次手（如果適合國情）。
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稱呼面試人員的姓名。
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感謝面試人員有興趣並抽空和你面試。
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決定在程序上，下一步是什麼，以及如何追蹤面試結果。你可以簡單地說：「下一步是什麼？我怎麼追蹤面試結果？」
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為表示你個人的興趣，不妨這樣說：「我覺得和你們面試很愉快，希望很快能聽到你們的消息」，或是「我有信心能對貴公司有所貢獻」。
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討論：做到這幾點如何幫助你有成功的面試？
結論
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觀賞：「愛蜜搞定面試」，可在srs.lds.org/videos取得。（沒有影片嗎？閱讀第126頁。）
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討論：從這一章學到的最有意義的事情是什麼？
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閱讀：現在你已經掌握一些面試技巧，幫助你聰明行事。
憑信心行動+努力工作+聰明行事=成功
主曾應許：「你們若準備好，你們就不會害怕」（教約38：30）。透過祈求援助和盡量練習來作好準備。