Ресурси

Дія і зобов’язання

Виберіть ролі і розіграйте наступне.

ЧЛЕН ГРУПИ № 1: Ми віримо, що маємо брати на себе зобов’язання і дотримуватися їх. У наших групах самозабезпечення все, що ми робимо, основується на взятті на себе зобов’язань і звітуванні.

ЧЛЕН ГРУПИ № 2: Наприкінці зборів групи ми переглядаємо те, що потрібно зробити протягом тижня, і ставимо свій підпис, щоб підтвердити виконання нашого зобов’язання. Ми також вибираємо “партнера-помічника”. Партнер-помічник ставить підпис у нашому робочому зошиті, зобов’язуючись підтримувати нас. І кожного дня між зборами ми зв’язуємося з нашим партнером-помічником, щоб звітувати про наші дії і, при потребі, отримати допомогу.

ЧЛЕН ГРУПИ № 3: У дні між зборами ми робимо записи в робочому зошиті про наш прогрес і використовуємо наданий інструментарій, наприклад, таблиці або інші бланки. А якщо нам потрібна буде додаткова допомога, ми можемо звернутися до наших сімей, наших друзів або координатора.

ЧЛЕН ГРУПИ № 4: На початку наших наступних зборів ми повертаємося до взятих зобов’язань і звітуємо про них. Цей процес має бути комфортним і мотивуючим для кожного. Коли кожен член групи буде звітувати, думайте про те, як йому або їй допомогло взяття зобов’язань і звітування про прогрес.

ЧЛЕН ГРУПИ № 1: Коли я звітував про свої зобов’язання вперше, то подумав: “Це виглядає дивно”. Навіщо членам моєї групи перейматися тим, що я зробив? Але потім я побачив, що їм дійсно не байдуже. І це допомогло мені.

ЧЛЕН ГРУПИ № 2: Я зрозумів, що не хочу підводити свою групу. Тож я дійсно наполегливо працював, щоб дотримуватися своїх зобов’язань. Я не впевнений, що міг би постійно розвиватися, якби не це. Звітування на кожних зборах дійсно допомогло мені з моїми пріоритетами.

ЧЛЕН ГРУПИ № 3: Коли я думав про свій шлях до самозабезпечення, то боявся, бо це не проста справа. Але збори групи допомогли мені розділити її на маленькі кроки. І про кожен крок я звітував своїй групі. Тоді я дійсно почав просуватися вперед. Думаю, що цей успіх став результатом появи нових звичок.

Поверніться на с. 13

Прискорений пошук роботи (за бажанням)

Вивчіть і застосуйте ці матеріали, щоб прискорити свій пошук роботи! Ви можете працювати над цим з вашою сімʼєю, членом групи або другом чи наставником.

Подивіться:“Rafael: Job in 6 Days!” (Рафаель: робота за 6 днів!) (Щоб подивитися це відео, зайдіть на сайт srs.lds.org).

Обговоріть:Що допомогло Рафаелю в його пошуку роботи?

Прочитайте:Прискорений пошук роботи—це щоденна могутня стратегія у пошуку роботи. У деяких місцевостях такий підхід зменшив час, за який можна знайти роботу, з 200 до 20 днів! Він вимагає інтенсивних зусиль. Дотримуючись його, необхідно щодня робити три такі справи:

Визначити 15 нових ресурсів.
Установити 10 контактів.
Побувати на 2 особистих зустрічах або співбесідах.

Подивіться:“Daily Job Search: Resources” (Щоб подивитися це відео, зайдіть на сайт srs.lds.org або прочитайте наступне).

Писання нас вчать, що “люди мають завзято займатися доброю справою, і робити багато чого за своєю власною вільною волею. … Бо є в них сила, завдяки якій вони є вільними в собі“. І ця заповідь супроводжується обіцянням: “І якщо люди творять добро, вони ні в якому разі не втратять свою винагороду” (УЗ 58:27–28).
Ефективні шукачі роботи розуміють, що “в них сила” і що Бог допомагатиме їм, коли вони починають “завзято займатися”. Зокрема, ми будемо обговорювати одну перевірену стратегію пошуку роботи, що складається з трьох частин. Вона називається Прискорений пошук роботи.
По-перше, успішні шукачі роботи дізнаються, як визначати щодня 15 нових ресурсів. По-друге, вони встановлюють по 10 контактів щодня. По-третє, вони бувають щонайменше на 2-х особистих зустрічах або співбесідах.
Спочатку підхід в Прискореному пошуці роботи може здаватися приголомшливим. Але коли ми будемо обговорювати кожну його складову, то побачимо, що він цілком прийнятний—і приносить успіх!
Давайте розпочнемо з ресурсів. Що таке ресурс? Ресурс—це людина, місце або річ, які допоможуть направити шукача роботи до потенційної можливості.
Люди: це можуть бути друзі й родичі, члени і провідники Церкви, роботодавці або співробітники, шкільні вчителі та консультанти з питань карʼєри, люди в магазині—фактично кожний, хто може надати вам корисну інформацію про роботу та назвати додаткові ресурси.
Місця: це можуть бути торгово-промислові палати, місцеві центри зайнятості, цивільні чи професійні асоціації. Кожна з цих установ пропонує інформацію, що може допомогти.
Ваш пошук поліпшать також бізнесові і телефонні довідники, веб-сайти компаній, Інтернет, рекламні журнали та брошури, газети та інший медійний роздатковий матеріал.
Складайте список щонайменше з 15 назв щодня!

Попрактикуйтеся:Розділіть аркуш паперу на три колонки. Напишіть над колонками “Ресурси”, “Контакти” і “Зустрічі”. Почніть заповнювати цю таблицю прямо зараз, складаючи якомога довший список у першій колонці. У ньому будуть написані люди, місця та речі, які мають інформацію, що допоможе вам! Ось кілька прикладів. Інші колонки ви заповните пізніше.

РЕСУРСИ (складіть список)	КОНТАКТИ (номери телефонів, електронні адреси)	ЗУСТРІЧІ (особисті)
Сайти в Інтернеті	Члени кворуму або Товариства допомоги	Потенційні роботодавці
Газети	Люди, з якими ви працювали	Домашні вчителі
Служби працевлаштування	Учителі	Члени Церкви
Центр самозабезпечення	Люди, з якими ви зустрічаєтеся в магазині

Подивіться:“Daily Job Search: Contacts” (Щоб подивитися це відео, зайдіть на сайт srs.lds.org, або прочитайте наведене далі).

А тепер давайте поговоримо про контакти. Контакт—це не просто відправлення резюме або заповнення заяви. З усіх визначених вами ресурсів вам лише потрібно встановити 10 контактів, повʼязаних з працевлаштуванням.
Під контактами слід розуміти будь-яку взаємодію з людьми, яка стосується працевлаштування: прохання про надання роботи; відправлення резюме або короткого повідомлення зі словами вдячності; розмова з друзями, сімʼєю і членами Церкви про те, що ви шукаєте роботу,—через текстові повідомлення або через повідомлення електронною поштою. Ви також можете спілкуватися з іншими контактами в мережі і, звичайно ж, з потенційними роботодавцями. Шукайте різних можливостей поспілкуватися з людьми і давайте їм знати, що ви шукаєте роботу. Більшість людей будуть раді представити вас іншим своїм знайомим. Ці звʼязки ведуть до співбесід, які ведуть до роботи!

Попрактикуйтеся:А тепер скористайтеся цією таблицею, щоб скласти якомога довший список людей, з якими ви могли б мати контакт до наших наступних зборів. Памʼятайте: нічого соромитися! Знайдіть спосіб повідомити, що ви шукаєте роботу, 10 разів на день!

Подивіться:“Daily Job Search: Meetings” (Щоб подивитися це відео, зайдіть на сайт srs.lds.org, або прочитайте вказане далі).

І нарешті, успішні шукачі роботи дізналися, якими цінними є реальні зустрічі з принаймні двома людьми, сам на сам, кожного дня. Це може бути найбільш цінним з усього, що ви робите для пошуку роботи, кожного дня. Чому? Зустрічі або співбесіди сам на сам сприяють кращому спілкуванню й розумінню. Люди часто “говорять” переважно мовою тіла й виразом обличчя. І ці невербальні повідомлення неможливо передати електронною поштою чи по телефону. Зустрічаючись з вами особисто, люди можуть побачити й відчути, які ви чудові!
Також зустрічі сам на сам часто дозволяють вам побачити й відчути середовище, в якому вам, можливо, доведеться працювати. Ви можете помітити, як люди взаємодіють, наскільки вони дружні й радісні, чи успішною є ця організація, які вона має потреби чи можливості і як ви можете задовольнити ті потреби. Будь-які співбесіди—це прекрасні можливості!
Але не всі зустрічі сам на сам, які ви маєте щодня, мають бути з потенційними роботодавцями. Також ви можете зустрічатися ще й з іншими контактними особами, у тому числі з друзями, родичами та друзями друзів, а також із секретарями, вчителями, консультантами або іншими людьми, які мають таку ж роботу, яку хочете мати ви. Просто зустрічайтеся з людьми! Розказуйте їм “про себе за 30 секунд” і ставте в кінці запитання, щоб спитати про роботу і можливості зустрітися з більшою кількістю людей. Продовжуйте пробувати, пропонуючи “на продаж” свою корисність і просячи про допомогу й пораду. Буде відбуватися неймовірне!
Ось таким є Прискорений пошук роботи! Ви з легкістю зможете щоденно мати 2 зустрічі сам на сам, якщо кожного дня будете визначати для себе 15 ресурсів і встановлювати 10 контактів. Ви будете вражені тим, наскільки це прискорює ваш пошук роботи! Робіть це з великою вірою, і перед вами відчиняться двері, про які ви ніколи й не мріяли.

Попрактикуйтеся:А тепер напишіть у вашій таблиці якомога більше людей, з якими ви можете зустрітися сам на сам до наших наступних зборів. Подумайте над тим, коли і де ви можете з ними зустрітися. Памʼятайте: на кожній такій зустрічі ви маєте розказати “про себе за 30 секунд”.

Подивіться:“Daily Job Search: Putting It All Together” (Щоб подивитися це відео, зайдіть на сайт srs.lds.org, або прочитайте вказане далі).

Ці три частини Прискореного пошуку роботи не є окремими заходами. Діючи, ви побачите, що ресурси є скрізь. Кожний день починайте з того, що збільшуйте свій список. І коли ви робите так, то будете думати про шляхи контактування з людьми, а контакти ведуть, природно, до зустрічей.
Ваша група самозабезпечення—це чудове джерело ресурсів, контактів і зустрічей. Ними ж є і члени Церкви, сусіди або співробітники. Старайтеся збільшувати кількість ресурсів, коли встановлюєте контакти. Запитуйте про більше контактів під час зустрічей сам на сам. Кожного, з ким ви зустрічаєтеся, просіть про можливість мати більше співбесід.
Розказуйте “про себе за 30 секунд”. Прискорений пошук роботи є можливим, і він може приносити задоволення, коли ви розпочнете його. Тож не баріться. Говоріть з кожним. Завжди шукайте проводу Святого Духа і залишайтеся гідними. Старанно ведіть записи і слідкуйте за виконанням завдань. Коли ви рухаєтеся вперед, Господь буде вказувати вам дорогу.

Попрактикуйтеся:А тепер подивіться на свою таблицю. Що ви зробите першим? Складіть план, щоб знаходити ресурси, встановлювати контакти і проводити бесіди сам на сам кожного дня. Вирішіть, коли ви будете робити це, і попросіть свою сімʼю або партнера-помічника допомагати вам.

Записуйте про свій прогрес в таблиці, що на наступній сторінці. Записуйте про свої контакти у формі Відслідковування контактів, що на с. 20. Зробіть багато копій.

Форма Прискорений пошук роботи

Ставте позначку у квадратиках, коли закінчуєте кожну дію, і додавайте примітки.

ДЕНЬ 1
Ресурси: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Загалом цього дня
Контакти: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Загалом цього дня
Зустрічі: ☐ ☐	Загалом цього дня
Примітки:

ДЕНЬ 2
Ресурси: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Загалом цього дня
Контакти: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Загалом цього дня
Зустрічі: ☐ ☐	Загалом цього дня
Примітки:

ДЕНЬ 3
Ресурси: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Загалом цього дня
Контакти: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Загалом цього дня
Зустрічі: ☐ ☐	Загалом цього дня
Примітки:

ДЕНЬ 4
Ресурси: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Загалом цього дня
Контакти: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Загалом цього дня
Зустрічі: ☐ ☐	Загалом цього дня
Примітки:

ДЕНЬ 5
Ресурси: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Загалом цього дня
Контакти: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Загалом цього дня
Зустрічі: ☐ ☐	Загалом цього дня
Примітки:

Форма Відслідковування контактів
Контакт

Особа або організація:

Телефон:

Адреса:

Електронна адреса:

Хто мене рекомендував:

Я контактував з цією людиною

Так

Ні

Дата:

ТЕМИ БЕСІДИ:

Подальші заходи:

Виконати до (дата):

Нові рекомендовані контакти:

1. П.І.Б.:

Телефон:

Факс:

Електронна адреса:

Адреса:

2. П.І.Б.:

Телефон:

Факс:

Електронна адреса:

Адреса: