Навчайтеся

Як мені справити враження, що саме я є підходящою кандидатурою?

Час:Виставте таймер на 60 хвилин для опрацювання підрозділу Навчайтеся.

Подивіться:“What Is He Looking For? Part I” (Немає відео? Прочитайте написане на с. 66).

Обговоріть:Про що хочуть дізнатися роботодавці під час співбесід або коли вони дають вам анкету? Що слід зробити, аби ваші відповіді допомогли вам справити враження на роботодавця, що саме ви є підходящою для нього кандидатурою?

Прочитайте: ЗАПИТАННЯ ТИЖНЯ—Як мені справити враження, що саме я є підходящою кандидатурою?

ЗАВДАННЯ ТИЖНЯ—Давайте чудові відповіді під час співбесід та відповідаючи на запитання в анкеті.

На цих зборах ви навчитеся відповідати на запитання під час співбесіди та заповнювати форму заяви так, щоб це допомогло вам справити враження, що саме ви є підходящою кандидатурою.

Як мені підготуватися до співбесіди?

Прочитайте:Ми боїмося співбесід? Чи роздумуємо ми, про що інтервʼюери збираються питати або що вони в дійсності хочуть знати?

Насправді, ми можемо знати це. Більшість інтервʼюерів ставлять загальні запитання. Давайте групою, по черзі, прочитаємо написане в цій таблиці.

ЗАГАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ	ЩО ІНТЕРВʼЮЕР МОЖЕ ХОТІТИ ПОЧУТИ	ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ВІДПОВІДІ
Що ви можете розказати мені про себе?	Може вона гарно говорити? Вона підготовлена?	“Про себе за 30 секунд”
Які ваші сильні сторони?	Чи задовольняє його досвід наші вимоги?	Переконливе твердження
Чому ви хочете у нас працювати?	Чи має вона чітку мету?	Переконливе твердження
Що ви думали про свого попереднього начальника?	Чи він поважає керівників?	Переконливе твердження
Як ви реагуєте, коли на вас тиснуть?	Чи бере вона на себе відповідальність за власні проблеми?	Переконливе твердження
Яку зарплату ви очікуєте отримувати?	Чи є його сподівання прийнятними?	Відповідь із запитанням

Подивіться:“What Is He Looking For? Part II” Робіть паузу і беріть участь, як про це сказано. (Немає відео? Прочитайте написане на сс. 67–68).

Обговоріть:Коли ваша розповідь “про себе за 30 секунд” є корисним інструментом під час співбесіди? Коли ваші переконливі твердження є потрібним інструментом? Чи бачили ви, як негативне можна повернути на позитивне?

Попрактикуйтеся:

Виділіть шість або сім хвилин для проведення наступного “практикування у швидкості”.

• Встаньте і поверніться до іншого члена групи.

• Один з вас—роботодавець; поставте загальне запитання з таблиці, що вгорі.

• Інший з вас—шукач роботи; відповідайте, користуючись своїми інструментами.

• Потім поміняйтеся ролями і повторіть. Дайте одне одному корисний відгук!

• Коли обоє з вас побудуть і роботодавцем, і шукачем роботи, поміняйтеся партнерами. Повторіть це, поки не закінчиться час.

Попрактикуйтеся ще в цьому після наших зборів зі своєю сімʼєю або друзями. Подивіться більше запитань у таблиці, що на с. 69.

Як мені відповідати запитаннями на запитання?

Прочитайте:Що робити, якщо ми не можемо сказати те, що хоче почути інтервʼюер? Або що робити, якщо нам потрібно більше інформації? Іноді ми можемо відповідати на запитання запитанням.

Прочитайте:Давайте розглянемо ці два загальні запитання. Ми прочитаємо кожне запитання, а потім інформацію, що справа від нього.

ЗАГАЛЬНІ ЗАПИТАННЯ	ЩО ІНТЕРВʼЮЕР МОЖЕ ХОТІТИ ПОЧУТИ	ІНСТРУМЕНТИ ДЛЯ ВІДПОВІДІ	ВІДПОВІДЬ ЗАПИТАННЯМ
Яку ви хочете отримувати зарплату?	Чи достатньо він підготовлений для переговорів?	Відповідь запитанням	А скільки ви звичайно платите людям на такій посаді?
У вас є ще якісь запитання?	Вона розуміє, що це за робота?	Відповідь запитанням	Що в цій роботі є найкращим?

Обговоріть:Коли буває слушно відповісти запитанням на запитання? Коли це не буде хорошою ідеєю? Як вам підготуватися, щоб поставити гарні запитання під час співбесіди?

Підказка:

Дізнайтеся, коли і де не слід ставити запитання. Не відповідайте запитаннями на запитання більше, ніж потрібно.

Будьте чутливими до почуттів інтервʼюера. Не здавайтеся надто настирливими.

Прочитайте:Перед співбесідою вам потрібно більше дізнатися про роботодавця і прийти підготовленими, щоб поставити гарні запитання. Ми також можемо підготуватися, щоб додати запитання до розповіді “про себе за 30 секунд” або переконливе твердження. Наприклад: “Про які інші навички ви хотіли б, щоб я вам розказав/ла?”

Гарні запитання можуть сприяти гарній розмові!

Ви

Я дуже цікавлюся вашою продукцією. Як ви її виготовляєте?

Інтервʼюер

Я радий, що ви нею цікавитесь! По-перше, ми закладаємо сировину. Далі, ми …

ДОДАТКОВИЙ ЗАХІД: ЯК МЕНІ ДОМОВЛЯТИСЯ ПРО ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ, ЩОБ ЦЕ ВІДПОВІДАЛО МОЇМ ПОТРЕБАМ?
(НЕ ПРОВОДИТЬСЯ ПІД ЧАС ЦИХ ЗБОРІВ)
Якщо ви вирішили провести цей захід, то можете зробити це до наших наступних зборів. Однією із важливих складових співбесіди є домовляння. Якщо ви хочете дізнатися про це більше, знайдіть час, щоб проглянути матеріал “Як мені домовлятися про працевлаштування, щоб це відповідало моїм потребам?” на сс. 70–72 у підрозділі Ресурси. Обговоріть і попрактикуйтеся зі своєю сімʼєю.

Якими мають бути моя поведінка та мій зовнішній вигляд?

Попрактикуйтеся:Усі встають і повторюють разом цю фразу тричі:

У нас є тільки один шанс справити перше враження!

Обговоріть:Що це для вас означає, коли ви намагаєтеся справити враження, що “саме ви є підходящою кандидатурою”?

Попрактикуйтеся:Поверніть свого стільця так, щоб сидіти навпроти іншого члена групи. Прочитайте одне одному написане в цій таблиці. Вирішіть, що саме ви можете поліпшити в собі.

ПІДКАЗКИ ДЛЯ ДОСЯГНЕННЯ УСПІХУ
Поведінка	Моліться про допомогу і спокій. Будьте ввічливі й поштиві. Прийдіть вчасно. Виявіть цікавість до компанії та інтервʼюера. Посміхайтеся і будьте приємними. Поводьтеся впевнено. Висловлюйтесь ясно.
Зовнішній вигляд	Будьте чистими: обличчя, руки, нігті. Макіяж має бути помірним (стосується жінок). Зачіска не повинна бути екстравагантною. Від вас має йти приємний запах. Обличчя має бути чисто поголеним (чоловіки). Ви маєте виглядати так, як виглядає професіонал.
Одяг	На вас має бути чистий одяг без дірок (одяг не повинен бути дорогим). Одяг повинен бути випрасуваним. Одяг має бути на рівень вищим, ніж той, в якому ви ходите на роботу: Якщо ви ходите на роботу в джинсах і футболці, надіньте штани вільного покрою і сорочку. Якщо ви ходите на роботу в сорочці, надіньте сорочку і краватку (для чоловіків) або блузу (для жінок).

Як мені заповняти анкету для прийому на роботу?

Прочитайте:Ми хочемо відводити більшість нашого часу на особисті контакти та співбесіди через нашу мережу. Але нам скоріше за все доведеться заповнювати також і форми анкет—або на папері, або он-лайн. Анкета—це як співбесіда, тільки на папері.

Попрактикуйтеся:Разом з двома іншими членами групи приступайте до справи. Заповніть анкету, що знаходиться на наступних двох сторінках. Потім прочитайте вказане далі та обговоріть, як вам краще заповнювати свої анкети. Після наших зборів прогляньте сс. 73–75.

РОЗДІЛ З АНКЕТИ	ЩО ЇХ ЦІКАВИТЬ	ІНСТРУМЕНТИ І ПІДКАЗКИ
Особиста інформація	Є що-небудь, що робить її непридатною (наприклад, злочин чи інші проблеми)?	Дайте відповідь на кожне запитання. Скористайтеся інформацією з розповіді “про себе за 30 секунд”. Будьте чесні; уникайте непотрібних подробиць.
Освіта	Він пройшов необхідне навчання?	Якщо можливо, почніть з найвищого ступеня чи сертифікату, а далі вказуйте у зворотному часовому порядку. Вкажіть також всі спеціальні навчання або сертифікати. Додайте інформацію з переконливого твердження.
Трудовий стаж	У неї є досвід, який нам потрібний?	Якщо можливо, почніть з останнього місця роботи, а далі вказуйте у зворотному часовому порядку. Намагайтеся уникати розривів у часі або ж поясніть їх. Скористайтеся інформацію з переконливого твердження.
Рекомендації	Чи достатньо для мене інформації, щоб зв’язатися з ними?	Підготуйте щонайменше одну рекомендацію (отримайте на це дозвіл) щодо рис вашого характеру (чесність і т.д.) і одну щодо ваших робочих навичок та результатів.
Нагороди або визнання	У нього є особливі навички?	Якщо можливо, почніть з найважливішої, а далі вказуйте у порядку зменшення важливості. Додайте інформацію з переконливого твердження.
Загальне	Анкета заповнена акуратно й чисто?	Пишіть чітким почерком. Зробіть її приємною на вигляд.

ФОРМА АНКЕТИ ДЛЯ ПРИЙОМУ НА РОБОТУ
П.І.Б.:

Дата:

Адреса:

Телефон:

Електронна адреса:

Посада:

Бажана зарплата:

Дата, з якої бажаєте працювати:

Ви коли-небудь працювали у цій компанії?

• Так

• Ні

Дата:

Якщо так, то коли?

Ви коли-небудь були засуджені за злочин?

• Так

• Ні

Дата:

Якщо так, поясніть:

Освіта

Навчальний заклад:

Адреса:

З:

по:

Чи ви закінчили цей навчальний заклад?

• Так

• Ні

Диплом:

Середня школа:

Адреса:

З:

по:

Ви її закінчили?

• Так

• Ні

Атестат:

Рекомендації

П.І.Б.:

Зв’язок:

Телефон:

П.І.Б.:

Зв’язок:

Телефон:

П.І.Б.:

Зв’язок:

Телефон:

Місця попередньої роботи

Посада:

Зарплата на початку:

Зарплата в кінці:

Обов’язки:

З:

по:

Чому пішли з цієї роботи:

Компанія:

Телефон:

Посада:

Зарплата на початку:

Зарплата в кінці:

Обов’язки:

З:

по:

Чому пішли з цієї роботи:

Компанія:

Телефон:

Я підтверджую, що мої відповіді є правдивими і якнайповнішими.

Якщо ця анкета дає можливість працевлаштування, то я розумію, що неправдива або недостовірна інформація, вказана у моїй анкеті чи під час співбесіди, може стати причиною мого звільнення.

Підпис:

Дата: