Resurser

Leta där det är mindre konkurrens

Välj roller och spela upp följande.

KWAME: Åh, nej! Över 200 människor har sökt jobbet jag vill ha. Det finns inte en chans att jag får det!

KOFI: Kwame, kommer du ihåg det där stället där vi brukade fiska när du var yngre?

KWAME: Ja. Det var en jättebra plats, dold bakom alla de där träden. Man såg inte ens att den fanns där. Men nu känner alla till den. Det är så trångt där att det är svårt att få något.

KOFI: Så, när du söker jobb, varför ”fiskar” du där alla andra ”fiskar”? Varför letar du inte där det är mindre konkurrens? Jag tror att du missar jobbmarknaden. Fiska där fisken finns!

Tillbaka till sidan 38

De mest produktiva källorna

Välj roller och spela upp följande.

KOFI: Jag köpte tidningen åt dig.

KWAME: Jag har slutat titta i tidningen. Minns du inte det? Jag fiskar där det är mindre konkurrens.

KOFI: Bra, du behöver fokusera på de mest produktiva källorna. Men det finns några bra jobb i tidningen. Vi måste fortsätta pröva alla möjligheter. Det handlar bara om att lägga rätt mängd tid på sin mest produktiva källa.

Tillbaka till sidan 39

Att bygga ditt nätverk

Välj roller och spela upp följande.

KWAME: Jag har försökt att fortsätta skapa 10 nya kontakter varje dag, men det blir bara svårare att hitta nya kontakter.

KOFI: Tja, jag har betraktat dig de här senaste dagarna och jag tycker det ser ut som om du försökt göra allt själv. Du får ju bättre resultat om du lägger en del av din tid på att nätverka.

KWAME: Nätverka?

KOFI: Ja, du borde bygga upp ett team, ett nätverk av människor som kan berätta för dig om jobbtillfällen när de får kännedom om dem. Du bör ta dig tid att hjälpa andra, så kan de kanske hjälpa dig.

KWAME: Jag har pratat med alla jag känner, inte bara en gång.

KOFI: Stämmer. Men ditt nätverk måste inte bara bestå av människor du känner. Det behöver innefatta de människor som de känner. Be dem du känner att presentera dig för människor som de känner.

KWAME: Hmmmm. Men vad säger jag till de här människorna om jag inte känner dem? Det är inte samma sak som att prata med människor som redan känner mig. Var ska jag börja?

KOFI: Börja med att fråga dina vänner om de (1) känner någon som vet något om det område du vill jobba inom, (2) som är med om att anställa, eller (3) som bara känner många andra människor. Ditt nätverk växer sig mycket större och starkare. Och du får med större sannolikhet höra om jobbmöjligheter via djungeltelegrafen i ditt nätverk. De hjälper dig att hitta den dolda jobbmarknaden.

KWAME: Men vad ska jag säga till dem?

KOFI: Det handlar inte så mycket om vad du säger utan hur du säger det. Det handlar mer om hur du presenterar dig. Öva på din 30-sekunderspresentation och dina kraftfulla uttalanden så kommer du definitivt att göra ett gott intryck.

KWAME: Okej då. Kanske det här kommer att öppna nya dörrar.

Tillbaka till sidan 40

Följ upp dina insatser

Skapa åtminstone 30 nya jobbsökningskontakter genom ditt nätverk före vårt nästa möte. Det bör leda till åtminstone 10 personliga möten med potentiella arbetsgivare.

Fortsätt att titta på annonser och på internet och besök ett oberoendecenter. Men kom ihåg var jobben finns – den dolda jobbmarknaden! Lägg större delen av din tid och dina ansträngningar på att vända dig direkt till företag och att träffa personliga kontakter genom ditt nätverk.

Du kan följa upp dina kontakter och möten i den här tabellen (exempel ges). För anteckningar över dina möten i blanketten Följ upp kontakter på nästa sida, eller så kan du använda ett separat anteckningsblock.

ANNONSER/INTERNET	KOMMUNALA ELLER PRIVATA ARBETSFÖRMEDLINGAR	PERSONLIGA KONTAKTER MED FÖRETAG	PERSONLIGA MÖTEN MED MÄNNISKOR DU HITTAT GENOM DITT NÄTVERK
1. Sökt en tjänst som redovisningskonsult på internet. 2. 3. 4. 5.	1. Skickat ett ”tack så mycket” till Gloria på arbetsförmedlingen 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.	1. Uppföljande besök hos Michael på Bokföring AB: 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.	Träffade Josés vän på företaget Toro. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

Blankett för uppföljning av kontakter
Kontakt

Person eller organisation:

Telefon:

Adress:

E-post:

Jag hänvisades av:

Jag kontaktade denna person

• Ja

• Nej

Datum:

Punkter som togs upp:

1.

2.

3.

Uppföljningsaktiviteter:

1.

Utför innan (datum):

2.

Utför innan (datum):

3.

Utför innan (datum):

Nya referenser:

1. Namn:

Telefon:

Fax:

E-post:

Adress:

2. Namn:

Telefon:

Fax:

E-post:

Adress:

Anteckningar