เรียนรู้

ฉันจะเป็นตัวเลือกที่โดดเด่นได้อย่างไร

เวลา:ตั้งเวลา 60 นาทีสำหรับหมวดเรียนรู้

ชมวีดิทัศน์:“เขากำลังมองหาอะไร ภาค I” (ไม่มีวีดิทัศน์ใช่หรือไม่ อ่าน หน้า 66)

สนทนา:นายจ้างต้องการรู้อะไรในระหว่างการสัมภาษณ์หรือเมื่อพวกเขาให้ท่านสมัครงาน จะเป็นอย่างไรถ้าคำตอบสามารถช่วยให้ท่านโดดเด่นเป็นตัวเลือกที่ชัดเจนสำหรับนายจ้าง

อ่าน: คำถามประจำสัปดาห์—ฉันจะโดดเด่นเป็๋นตัวเลือกที่ชัดเจนได้อย่างไร

สิ่งที่ต้องดำเนินการประจำสัปดาห์—ให้คำตอบที่ดีเยี่ยมต่อคำถามสัมภาษณ์และคำถามสมัครงาน

ระหว่างการประชุมนี้ ท่านจะเรียนรู้การตอบคำถามสัมภาษณ์และการกรอกใบสมัครด้วยวิธีที่จะช่วยให้ท่านโดดเด่น!

ฉันจะเตรียมรับการสัมภาษณ์อย่างไร

อ่าน:เรากลัวการสัมภาษณ์หรือไม่ เราสงสัยหรือไม่ว่าผู้สัมภาษณ์จะถามเรื่องอะไรหรือจริงๆ แล้วพวกเขาต้องการรู้อะไร

ที่จริงเราสามารถ รู้ได้ ผู้สัมภาษณ์ส่วนใหญ่ถามคำถามที่ใครๆ ก็ถาม ให้ทั้งกลุ่มผลัดกันอ่านแผนภูมินี้

คำถามทั่วไป	สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์อาจต้องการได้ยิน	เครื่องมือตอบคำถาม
บอกอะไรฉันได้บ้างเกี่ยวกับตัวคุณเอง	เธอพูดเก่งหรือไม่ เธอพร้อมหรือไม่	“30 วินาทีนี่คือฉัน”
ข้อดีของคุณคืออะไร	ประสบการณ์ของเขาเหมาะกับความต้องการของเราหรือไม่	ข้อความโดนใจ
ทำไมคุณอยากทำงานให้เรา	เธอมีเป้าหมายที่ชัดเจนหรือไม่	ข้อความโดนใจ
คุณคิดอย่างไรกับหัวหน้างานคนล่าสุดของคุณ	เขาให้ความเคารพผู้นำหรือไม่	ข้อความโดนใจ
คุณมีปฏิกิริยาต่อแรงกดดันอย่างไร	เธอรับเอาปัญหาไว้เป็นของเธอเองหรือไม่	ข้อความโดนใจ
คุณคาดว่าเราจะจ่ายคุณได้เท่าไร	ความคาดหวังของเขาสมเหตุสมผลหรือไม่	ตอบด้วยการย้อนถาม

ชมวีดิทัศน์:“เขากำลังมองหาอะไร ภาค I I” หยุดและมีส่วนร่วมตามคำแนะนำ (ไม่มีวีดิทัศน์ อ่านหน้า 67–68)

สนทนา:เมื่อใดที่ “30 วินาทีนี่คือฉัน” ของท่านจะเป็นเครื่องมือที่มีประโยชน์ในการสัมภาษณ์ เมื่อใดที่ข้อความโดนใจของท่านจะเป็นเครื่องมือที่ถูกต้อง ท่านมองเห็นวิธีเปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาสหรือไม่

แนวปฏิบัติ:

ใช้เวลาหกหรือเจ็ดนาทีเพื่อทำ “การฝึกฝนความเร็ว” ดังต่อไปนี้

• ยืนขึ้นแล้วหันหน้าเข้าหาสมาชิกกลุ่มอีกคนหนึ่ง

• คนหนึ่งเป็นนายจ้าง ถามคำถามทั่วไปจากแผนภูมิข้างบน

• อีกคนหนึ่งเป็นผู้หางาน ตอบคำถามโดยใช้เครื่องมือของท่าน

• สลับบทบาทแล้วทำอีกครั้ง ให้คำติชมที่เป็นประโยชน์ต่อผลงานของอีกฝ่าย!

• เมื่อทั้งสองฝ่ายได้เป็นนายจ้างและผู้หางานครบแล้ว เปลี่ยนคู่ฝึก ทำซ้ำจนหมดเวลา

หลังการประชุมของเราฝึกปฏิบัติเช่นนี้ต่อไปกับครอบครัวหรือเพื่อนของท่าน ดูแผนภูมิในหน้า 69 สำหรับคำถามเพิ่มเติม

ฉันจะตอบคำถามด้วยการย้อนถามได้อย่างไร

อ่าน:จะทำอย่างไรถ้าเราไม่สามารถบอกสิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการ หรือจะทำอย่างไรถ้าเราต้องการข้อมูลมากขึ้น บางครั้งเราตอบด้วยการย้อนถามได้

อ่าน:ขอให้เราดูคำถามทั่วไปสองข้อนี้ เราจะอ่านทีละคำถามจากนั้นจึงอ่านข้อมูลที่อยู่ด้านขวาของคำถาม

คำถามทั่วไป	สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์อาจต้องการได้ยิน	เครื่องมือตอบคำถาม	ตอบด้วยการถาม
คุณต้องการเงินเดือนเท่าไร	เขามีความมั่นใจพอที่จะต่อรองหรือไม่	ตอบด้วยการถาม	ปกติคุณจ่ายให้ตำแหน่งนี้เท่าไรครับ
คุณมีอะไรจะถามอีกไหมครับ?	เธอเข้าใจงานนี้หรือไม่	ตอบด้วยการถาม	สิ่งที่ดีที่สุดเกี่ยวกับการทำงานที่นี่คืออะไรครับ

สนทนา:เราจะตอบด้วยการย้อนถามเวลาไหนดี เวลาไหนที่การถามไม่ใช่ ความคิดที่ดี ท่านจะเตรียมถามคำถามที่ดีในการสัมภาษณ์ได้อย่างไร

เคล็ดลับ:

เรียนรู้ว่าเวลาไหนควรและไม่ควรถามคำถาม อย่าใช้การตอบคำถามด้วยการถามมากเกินไป

ต้องไวต่อความรู้สึกของผู้สัมภาษณ์ อย่ามีท่าทีก้าวร้าวเกินไป

อ่าน:ก่อนการสัมภาษณ์เราต้องศึกษานายจ้างและเตรียมถามคำถามที่ดีไว้ เราสามารถเตรียมคำถามปิดท้ายสำหรับ “30 วินาทีนี่คือฉัน” หรือข้อความโดนใจได้เช่นกัน ตัวอย่างเช่น: “คุณต้องการให้ผมพูดถึงทักษะอื่นๆ อีกหรือไม่ครับ”

คำถามที่ดีก่อให้เกิดการสนทนาที่ดีได้!

ท่าน

ผมสนใจผลิตภัณฑ์ของคุณมาก คุณทำสิ่งนี้อย่างไร

ผู้สัมภาษณ์

ผมดีใจที่คุณสนใจ! ขั้นแรกเรานำวัตถุดิบเข้ามาก่อน จากนั้น เรา …

กิจกรรมทางเลือก: ฉันจะเจรจาต่อรองให้การจ้างงานตรงกับความต้องการของฉันได้อย่างไร
(อย่าทำกิจกรรมนี้ระหว่างการประชุม)
ถ้าท่านเลือกทำกิจกรรมนี้ ท่านอาจทำก่อนการประชุมครั้งต่อไปของเรา ส่วนสำคัญส่วนหนึ่งของการสัมภาษณ์คือการเจรจาต่อรอง ถ้าท่านต้องการเรียนรู้มากขึ้น ขอให้ใช้เวลาทบทวน“ฉันจะเจรจาต่อรองให้การจ้างงานตรงกับความต้องการของฉันได้อย่างไร?” ในหน้า 70–72 ในหมวดแหล่งข้อมูล สนทนาและฝึกปฏิบัติกับครอบครัวของท่าน

เจตคติและบุคลิกภาพภายนอกของฉันเป็นอย่างไรบ้าง

แนวปฏิบัติ:ทุกคนยืนขึ้นแล้วท่องประโยคนี้ด้วยกันสามเที่ยว:

เรามีโอกาสเพียงครั้งเดียวที่จะสร้างความประทับใจเมื่อแรกพบ

สนทนา:สิ่งนี้มีความหมายต่อท่านอย่างไรขณะท่านพยายาม “โดดเด่น”

แนวปฏิบัติ:ขยับเก้าอี้เพื่อให้สะดวกกับการทำงานกับสมาชิกกลุ่มอีกคนหนึ่ง อ่านแผนภูมินี้ให้กันฟัง ตัดสินใจว่าท่านจะพัฒนาสิ่งใดได้บ้างเพื่อจะเป็นตัวของตัวเองที่ดีที่สุด

เคล็ดลับแห่งความสำเร็จ
เจตคติ	สวดอ้อนวอนขอความช่วยเหลือและสันติสุข จงสุภาพและมีความเคารพ จงตรงเวลา แสดงความสนใจต่อบริษัทและผู้สัมภาษณ์ ยิ้มและแสดงความพอใจ แสดงออกอย่างมั่นใจ พูดชัดถ้อยชัดคำ
แต่งกายเหมาะสม	จงสะอาด: หน้า มือ เล็บ อย่าแต่งหน้าจัดเกินไป (สตรี) จัดแต่งทรงผมพอปานกลาง กลิ่นกายสะอาด ตัด เล็ม โกน หนวดเคราให้เรียบร้อย (บุรุษ) ท่าทางเป็นมืออาชีพ
การแต่งกาย	สวมใส่เสื้อผ้าสะอาดไม่มีรอยฉีกขาด (ไม่ต้องเป็นเสื้อผ้าราคาแพง) รีดเรียบร้อย แต่งให้ดีกว่าชุดทำงานหนึ่งระดับ ถ้าท่านเคยไปทำงานในชุดกางเกงยีนส์เสื้อยืด ให้สวมสแล็คและเสื้อแบบสุภาพ ถ้าท่านเเคยไปทำงานโดยสวมเสื้อเชิ้ตที่สุภาพ ให้สวมเสื้อเชิ้ตผูกเน็คไท (บุรุษ) หรือเสื้อตัวหลวมแบบสุภาพ (สตรี)

ฉันจะกรอกใบสมัครงานอย่างไร

อ่าน:เราต้องการใช้เวลาส่วนใหญ่ของเรากับการติดต่อโดยตรงและการสัมภาษณ์ผ่านเครือข่ายของเรา แต่ดูเหมือนว่าเราต้องกรอกใบสมัครด้วยทั้งในแผ่นกระดาษและทางสื่อออนไลน์ ใบสมัครเปรียบเสมือนการสัมภาษณ์บนหน้ากระดาษ

แนวปฏิบัติ:จับกลุ่มกับสมาชิกกลุ่มอีกสองคน กรอกใบสมัครในสองหน้าถัดไป จากนั้นอ่านข้อความต่อไปนี้และสนทนากันถึงวิธีที่จะปรับปรุงการกรอกใบสมัครของท่าน หลังจากการประชุมของเรา ให้ทบทวนหน้า 73–75

หมวดใบสมัคร	พวกเขากำลังมองหาอะไร	เครื่องมือและเคล็ดลับ
ข้อมูลส่วนตัว	มีอะไรที่จะทำให้เธอขาดคุณสมบัติหรือไม่ (เช่นอาชญากรรมหรือปัญหาอื่น)	ตอบทุกคำถาม ใช้ข้อมูลจาก “30 วินาทีนี่คือฉัน” จงซื่อสัตย์ หลีกเลี่ยงรายละเอียดที่ไม่จำเป็น
การศึกษา	เขาได้รับการฝึกอบรมที่จำเป็นหรือไม่	ถ้าเป็นไปได้ ให้เริ่มที่การศึกษาหรือใบสำคัญระดับสูงสุดแล้วย้อนกลับไปตามเวลา เพิ่มการฝึกอบรมและใบสำคัญทุกอย่างที่ตรงกับงาน เพิ่มข้อมูลจากข้อความโดนใจ
ประวัติการจ้างงาน	เธอมีประสบการณ์ที่เราต้องการหรือไม่	ถ้าเป็นไปได้ ให้เริ่มจากงานล่าสุดก่อนแล้วย้อนหลังไป พยายามหลีกเลี่ยงช่องว่างในช่วงเวลาหรือการอธิบายเรื่องนี้ ใช้ข้อมูลจากข้อความโดนใจ
บุคคลอ้างอิง	มีข้อมูลเพียงพอที่ฉันจะติดต่อกับพวกเขาหรือไม่	เตรียมบุคคลอ้างอิงอย่างน้อยหนึ่งราย (ขออนุญาตก่อน) สำหรับอุปนิสัยของท่าน (ความซื่อสัตย์ ฯลฯ) และอีกหนึ่งรายสำหรับทักษะและผลงานของท่าน
รางวัลหรือความดีความชอบ	เขามีทักษะพิเศษหรือไม่	ถ้าเป็นไปได้ ให้เริ่มต้นจากสิ่งสำคัญมากที่สุดลงไปหาสิ่งสำคัญน้อยที่สุด เพิ่มข้อมูลจากข้อความโดนใจ
ทั่วไป	ใบสมัครสะอาดเรียบร้อยหรือไม่	เขียนให้ชัดเจน ทำให้ใบสมัครดูดี

แบบฟอร์มสมัครงาน
ชื่อ:

วันที่:

ที่อยู่:

หมายเลขโทรศัพท์

อีเมล:

ตำแหน่ง:

เงินเดือนที่ต้องการ:

เริ่มทำงานได้วันที่:

ท่านเคยทำงานที่บริษัทนี้หรือไม่

• เคย

• ไม่เคย

วันที่:

ถ้าเคย เมื่อใด

ท่านเคยถูกตัดสินว่ามีความผิดในคดีอาญาหรือไม่

• เคย

• ไม่เคย

วันเดือนปี:

หากเคยโปรดอธิบาย:

การศึกษา

มหาวิทยาลัย:

ที่อยู่:

จาก:

ถึง:

ท่านสำเร็จการศึกษาหรือไม่

• ใช่

• ไม่ใช่

วุฒิบัตร:

มัธยมปลาย:

ที่อยู่:

จาก:

ถึง:

ท่านสำเร็จการศึกษาหรือไม่

• ใช่

• ไม่ใช่

ระดับการศึกษา:

บุคคลอ้างอิง

ชื่อเต็ม:

ความสัมพันธ์:

หมายเลขโทรศัพท์

ชื่อเต็ม:

ความสัมพันธ์:

หมายเลขโทรศัพท์:

ชื่อเต็ม:

ความสัมพันธ์:

หมายเลขโทรศัพท์:

งานที่เคยทำ

ชื่อตำแหน่ง:

เงินเดือนเริ่มต้น:

เงินเดือนเมื่อสิ้นสุดการทำงาน:

หน้าที่รับผิดชอบ:

จาก:

ถึง:

เหตุผลที่ออก:

บริษัท:

หมายเลขโทรศัพท์:

ชื่อตำแหน่ง:

เงินเดือนเริ่มต้น:

เงินเดือนเมื่อสิ้นสุดการทำงาน:

หน้าที่รับผิดชอบ:

จาก:

ถึง:

เหตุผลที่ออก:

บริษัท:

หมายเลขโทรศัพท์:

ข้าพเจ้าขอรับรองว่าคำตอบของข้าพเจ้าเป็นความจริงและครบถ้วนที่สุดตามที่ทราบ

ถ้าใบสมัครนี้นำไปสู่การจ้างงาน ข้าพเจ้าเข้าใจดีว่าข้อมูลที่เป็นเท็จหรือบิดเบือนในใบสมัครหรือการสัมภาษณ์ของข้าพเจ้าอาจเป็นผลให้ข้าพเจ้าถูกปลดออกจากงาน

ลายเซ็น:

วันที่: