Resurse

Căutarea zilnică a unui loc de muncă: Povestea Albei

Invitaţi pe cineva să citească următoarele:

Disperarea mea în legătură cu lipsa unui loc de muncă m-a adus într-un punct în care numai Tatăl meu Ceresc mă putea ajuta să-mi rezolv problemele. El a inspirat pe cineva să mă viziteze şi să mă invite la Centrul de bizuire pe forţele proprii, unde începuse un program de căutare a unui loc de muncă, numit Grăbirea căutării unui loc de muncă. Aceasta este o strategie care te învaţă cum să-ţi găseşti foarte repede un loc de muncă. Ce binecuvântare!

Cu ajutorul acestei abordări, am găsit resursele de a obţine un loc de muncă permanent într-o organizaţie de stat importantă. Am fost angajată să conduc departamentul de comunicare. Nu am nici o îndoială că acest lucru a fost posibil cu ajutorul rugăciunilor mele şi ale răspunsurilor de la Dumnezeu.

Reveniţi la pagina 81.

Căutarea zilnică a unui loc de muncă: Resurse

Citiţi, pe rând, următoarele:

Prin intermediul scripturilor suntem învăţaţi că „oamenii trebuie să se angajeze cu sârguinţă într-o cauză bună, şi să facă multe lucruri de bunăvoie… Pentru că ei au în ei puterea de a acţiona prin ei înşişi.” Şi această poruncă vine cu o promisiune: „Şi în măsura în care oamenii fac bine, în nici un caz ei nu-şi vor pierde răsplata” (Doctrină şi legăminte 58:27-28).

Cei care caută eficient un loc de muncă înţeleg că „puterea este în ei” şi Dumnezeu îi va ajuta pe măsură ce ei devin „angajaţi cu sârguinţă”. Noi vom discuta în mod special o strategie în trei etape, dovedită valabilă, de căutare a locului de muncă. Se numeşte „Grăbirea căutării unui loc de muncă”.

În primul rând, candidaţii de succes care caută un loc de muncă învaţă să identifice 15 resurse noi zilnic. În al doilea rând, ei contactează 10 persoane zilnic. În al treilea rând, ei participă la cel puţin 2 întâlniri în faţă în faţă sau interviuri, în fiecare zi.

La început, această abordare, „Grăbirea căutării locului de muncă”, poate părea copleşitoare. Dar, pe măsură ce discutăm fiecare element, veţi vedea că este cu adevărat posibilă şi de succes!

Să începem cu resursele. Ce este o resursă? O resursă este o persoană, un loc sau un lucru, care poate ajuta un candidat aflat în căutarea unui loc de muncă să găsească o posibilă ocazie.

Oamenii pot fi prieteni şi membri ai familiei, membri şi conducători ai Bisericii, angajatori şi colegi de serviciu, profesori de şcoală şi consilieri în carieră, persoane întâlnite la magazin – teoretic oricine ar putea oferi informaţii utile despre locuri de muncă şi resurse suplimentare.

Locurile includ camerele de comerţ, departamentele locale ale Ministerului Muncii, asociaţiile civice sau profesionale. Toate acestea oferă informaţii care vă pot fi de ajutor.

Lucrurile care vă ajută să îmbunătăţiţi căutarea unui loc de muncă sunt liste cu telefoane şi adrese ale firmelor, pagini de Internet ale companiilor, reviste şi ziare de comerţ şi alte mijloace media.

Faceţi o listă cu cel puţin 15 dintre acestea în fiecare zi!

Reveniţi la pagina 82.

Căutarea zilnică a unui loc de muncă: Contacte

Citiţi, pe rând, următoarele:

Acum, să vorbim despre contacte. Un contact nu înseamnă doar să trimiteţi un CV sau să completaţi o cerere. Din toate resursele pe care le-aţi identificat, aveţi nevoie să contactaţi doar 10 persoane care au legătură cu angajarea.

Un contact făcut înseamnă orice interacţiune cu o persoană cu privire la un loc de muncă: completarea unei cereri pentru un loc de muncă; trimiterea unui CV sau a unui bilet de mulţumire; informarea prietenilor, familiei şi membrilor Bisericii că sunteţi în căutarea unui loc de muncă – mesaje text pe telefon sau e-mail. Puteţi, de asemenea, să interacţionaţi cu alte persoane din reţea şi, desigur, cu potenţiali angajatori. Căutaţi diferite ocazii de a interacţiona cu oameni şi faceţi-le cunoscut că sunteţi în căutarea unui loc de muncă. Cei mai mulţi dintre oameni vă vor face cu plăcere cunoştinţă cu alţi oameni pe care îi cunosc. Aceste conexiuni duc la interviuri, care duc la angajare!

Reveniţi la pagina 82.

Căutarea zilnică a unui loc de muncă: Întâlniri

Citiţi, pe rând, următoarele:

Nu în ultimul rând, cei care caută în mod eficient un loc de muncă au învăţat valoarea faptului de a se întâlni cu cel puţin două persoane, faţă în faţă, în fiecare zi. Aceasta ar putea fi cea mai valoroasă acţiune a dumneavoastră zilnică. De ce? Întâlnirile faţă în faţă sau interviurile fac posibile o comunicare şi înţelegere mai bune. Oamenii, cel mai adesea, „vorbesc” prin limbajul corpului şi expresiile faciale. Şi aceste mesaje non-verbale nu se pot percepe prin e-mail sau la telefon. Când vă întâlniţi cu cineva, acea persoană poate vedea şi simţi cât de talentaţi sunteţi!

De asemenea, întâlnirile faţă în faţă vă oferă ocazia să vedeţi şi să simţiţi mediul în care aţi putea lucra. Puteţi observa cum interacţionează oamenii, cât de prietenoşi sau fericiţi sunt, succesul organizaţiei, ce nevoi sau ocazii sunt, şi cum puteţi dumneavoastră satisface acele nevoi. Interviurile de orice fel sunt ocazii minunate!

Nu toate întâlnirile faţă în faţă zilnice trebuie să fie cu potenţiali angajatori. Puteţi, de asemenea, să vă întâlniţi cu alte persoane de contact, incluzând prieteni, familia şi prietenii prietenilor, precum şi secretare, profesori, consilieri sau alte persoane care fac genul de muncă pe care o doriţi. Doar întâlniţi-vă cu oameni! Prezentaţi-le declaraţia „eu în 30 de secunde” şi utilizaţi întrebarea finală pentru a cere informaţii despre locul de muncă şi despre mai multe persoane cu care să vă întâlniţi. Continuaţi să încercaţi, vindeţi-vă valoarea şi cereţi ajutor şi sfaturi. Lucruri extraordinare se vor întâmpla!

Aceasta este „Grăbirea căutării locului de muncă”! Dacă în fiecare zi identificaţi 15 resurse şi faceţi 10 contacte, va fi uşor să aveţi 2 întâlniri faţă în faţă. Veţi fi uimiţi cum acestea vor grăbi căutarea unui loc de muncă! Faceţi acestea cu multă credinţă şi vi se vor deschide uşi care nu credeaţi că ar fi posibil.

Reveniţi la pagina 82.

Căutarea zilnică a unui loc muncă: Să punem totul la un loc

Citiţi, pe rând, următoarele:

Cele trei părţi ale „Grăbirii căutării unui loc de muncă” nu sunt activităţi separate. Pe măsură ce acţionaţi, veţi vedea că resursele sunt peste tot. Începeţi fiecare zi adăugând la lista dumneavoastră. Şi, pe măsură ce faceţi asta, vă veţi gândi la modalităţi de a contacta oameni, iar contactele duc adesea la întâlniri.

Grupul de bizuire pe forţele proprii este o sursă minunată de resurse, contacte şi întâlniri. La fel sunt şi membrii Bisericii, vecinii sau colegii de muncă. Continuaţi să adăugaţi resurse pe măsură ce faceţi contacte. Cereţi alte informaţii despre persoane de contact la întâlnirile faţă în faţă. Cereţi mai multe interviuri tuturor celor pe care îi întâlniţi.

Folosiţi declaraţia „eu în 30 de secunde”. Grăbirea căutării unui loc de muncă este posibilă şi poate fi plăcută odată ce începeţi. Aşadar, nu aşteptaţi! Vorbiţi cu toată lumea! Căutaţi întotdeauna îndrumarea Duhului Sfânt şi păstraţi-vă demni. Ţineţi o evidenţă clară în scris a acestor lucruri şi urmăriţi progresul. Pe măsură ce faceţi aceste lucruri, Domnul vă va arăta calea.

Reveniţi la pagina 82.

Formular cu Resurse, Contacte şi Întâlniri

RESURSE (faceţi o listă)	CONTACTE (telefon, e-mail)	ÎNTÂLNIRI (faţă în faţă)

Formular de progres pentru Grăbirea căutării unui loc de muncă

(Bifaţi căsuţele şi adăugaţi notiţe. Scrieţi totalurile zilnice.)

ZIUA 1
Resurse: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Contacte: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Întâlniri: ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Note:

ZIUA 2
Resurse: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Contacte: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Întâlniri: ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Note:

ZIUA 3
Resurse: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Contacte: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Întâlniri: ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Note:

Ziua 4
Resurse: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Contacte: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Întâlniri: ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Note:

ZIUA 5
Resurse: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Contacte: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Întâlniri: ☐ ☐ ☐ ☐	Total zilnic
Note:

Formularul pentru urmărirea progresului întâlnirilor cu persoanele de contact
Contact

Persoană sau organizaţie:

Telefon:

Adresă:

E-mail:

I-am fost recomandat de:

Am contactat această persoană

• Da

• Nu

Dată:

Aspecte discutate:

1.

2.

3.

Activităţi de urmărire a progresului:

1.

Încheiată la (data):

2.

Încheiată la (data):

3.

Încheiată la (data):

Referinţe noi:

1. Nume:

Telefon:

Fax:

E-mail:

Adresă:

2. Nume:

Telefon:

Fax:

E-mail:

Adresă:

Note