الموارد

المقابلة

وزعوا الأدوار، وقوموا بتمثيل ما يلي.

المحاور: ”ماذا يمكنك أن تخبرني عن نفسك؟“

المرشح ١: ”هل تقصد ما أحب أن أفعله؟ ليس كثيرا حقا. ليس لدي أي هوايات أو اهتمامات. أنا لا أفعل شيئًا إلى حد كبير”.

المرشح ٢: ”غمغمة … حسنًا، أنا …”

المرشح ٣: ”حسنًا، أود ذلك. كما ترى، أمضي الكثير من الوقت في رفع الأثقال. من المفترض أن أذهب إلى فصول إدارة الغضب أيضًا. لكن من يريد الذهاب إلى ذلك؟ أنت تعرف ماذا أعني؟“

المرشحة ١: “أم تقصد ما أنا عليه في العمل؟ لم أبق حقًا في وظيفة لمدة طويلة كفاية لأعرف. أشعر بالملل بسرعة وأتوقف عن الحضور. … ربما لم يكن علي أن أقول ذلك“.

المرشح ٢: ”غمغمة …“

المرشح ٣: ”أعني، الرجل الذي يعلم فصل إدارة الغضب … يمكنني أن أقطعه إلى نصفين. إذن من سيكون رئيسي؟ أنت؟ بالمناسبة، أنت لست من النوع الذي يتحقق دائمًا لمعرفة ما إذا كنا مشغولين بالعمل، أليس كذلك؟ وكأننا حفنة من الأطفال الصغار؟ مديري الأخير كان يفعل ذلك، ولم يعجبني الأمر“.

المُحاور: ”لماذا يجب أن نوظفك؟“

المرشح ٢: ”يجب عليك توظيفي لأن … غمغمة …“

المرشحة ١: ”حسنًا، أحتاج إلى وظيفة. ظننت أن أمي جاءت وتحدثت معك عن ذلك بالأمس. قالت يجب أن أحصل على وظيفة. أليس كذلك؟“

أكمل القراءة في الصفحة التالية.

المرشح ٣: ”ستكون مجنونا بألا تعينني. لقد لاحظت عندما كنت قادمًا أن بعض الأشياء تحتاج حقًا إلى التغيير هنا. إنه لأمر مدهش يا رفاق أنكم ما زلتم في العمل. يمكنني إصلاح كل ذلك. نعم. سوف تشكروني على إنقاذ عملكم“.

المرشح ٢: “لأن … غمغمة …“

المحاور: “ما هي أكبر نقاط ضعفك؟“

المرشح ٣: “ليس لدي أي نقاط ضعف. ما هي نقاط ضعفك أنت؟ يا رجل، أنا أكره الأسئلة من هذا النوع“.

المرشح ٢: “نقاط ضعف؟ غمغمة …“

المرشحة الأولى: ”غمغمة …السرقة. أعني، لا أسرق، حقًا. لم تكن سرقة. إنها قصة طويلة. أعني أنني كنت سأعيدها. اعتقدت أن مديري سيسمح لي باستعارتها لبعض الوقت“.

رجوع إلى صفحة ٩٩.