学ぶ—所要時間：45分以内
-
読む：以下のシンプルな公式に従うことで，求職活動を実り多いものとすることができます：
信仰をもって行動する＋熱心に努力する＋賢く取り組む＝成功
前の章では，以下の面接スキルを学びました：
-
面接前に準備をする
-
効果的に面接を始める
-
「30秒で表現するわたし」を活用する
-
パワーステートメントを活用する
この章では，賢く取り組むのに役立つ面接スキルをさらに幾つか練習します。
-
ジョシュの求職活動
-
読む：ジョシュはABCマーケティングでの面接に向けて幾つかの質問を予想し，複数のパワーステートメントを準備しました。また面接の始まりを効果的なものとするために，「30秒で表現するわたし」をしっかりと準備しました。ジョシュはできるかぎりのことをして準備を整えたいと思い，おじのデビッドに電話をして面接のアドバイスをもらうことにしました。
おじのデビッドは，面接官が求職者によく尋ねる質問として，短所が挙げられるとジョシュに教えてくれました。その類の質問のおもな目的は，求職者について懸念事項となり得る事柄に対処することです。ジョシュのおじは，面接の最後にする質問を幾つか用意しておくことを勧め，効果的に面接を終えるためのアドバイスを幾つかしました。
-
話し合う：おじのデビッドのアドバイスについて，あなたはどう思いますか。
-
読む：面接のスキルを改善すればするほど，成功を得られやすくなるでしょう。内定をもらうようになったなら，それは効果的な面接ができている証拠です。この章では，以下の面接のスキルを学び，練習します：
-
ネガティブをポジティブに変える
-
質問をする
-
効果的に面接を終える
1．ネガティブをポジティブに変える
-
読む：将来の雇用主は，あなたを雇うことについて懸念を抱くかもしれません。あなたの職歴や経歴，年齢，そのほか様々なことがその要因となり得ます。面接では，しばしばそのようなことについて質問を受けます。例えば，以下のような質問を尋ねられます：
-
前職を辞めたのはなぜですか
-
同僚とうまくいかなかったときのことを教えてください
-
あなたの短所の一つは何ですか
このような質問を受けるときには，正直かつ好意的な言葉を使い，可能であれば例を添えながら，懸念事項となり得る事柄を解消するようにします。
-
ジョシュの求職活動
-
読む：ジョシュは，自分が若く，経験が乏しく思える点に雇用主が懸念を抱くのではないかと考えています。彼は答えを準備するために，このシンプルな表を使いました。
|
短所となり得る事柄 |
雇用主の実際の懸念事項 |
克服した方法 （これから克服する方法） |
|---|---|---|
|
若い |
知識と経験に乏しい可能性 |
パソコンの助けを行った経験が2年あり，技術的な資格を幾つか有しています。前職ではヘルプデスク技術者として，簡単な診断ツールを開発しました。それによって日々何十人もの顧客から寄せられるIT関連の問題を素早く診断し，解決することができるようになりました。その結果，2年間で1,000件以上のヘルプデスク案件を，平均して同僚たちの半分の時間で処理することができました。わたしの経験とスキルが，御社に益をもたらすものであると確信しています。 |
-
話し合う：ジョシュが雇用主の懸念事項となり得る事柄に対処した方法について，どのような学びがありましたか。
-
読む：今週，ネガティブをポジティブに変える練習をさらに積むために，付録の214ページを参照します。
2．質問をする
-
読む：面接が終わりに近づくと，質問がないかと尋ねられることがしばしばあります。さらなる情報を得，その雇用に対する心からの関心を示すため，幾つかの質問を用意しておくべきです。以下がその例です：
-
この役職は，組織の中でどのような貢献を果たしていますか
-
この役職に対する研修はどのように行われますか
-
今後5年における，会社の見通しはどのようなものですか
面接のこの段階では，給与や福利厚生，スケジュールについて尋ねてはいけません。雇用主がこのことを話題に出したり，内定を受けたりするまでは，触れないようにしましょう。交渉についてさらに学ぶには，今週各自で付録の215－217ページを参照します。
-
3．効果的に面接を終える
-
読む：面接の終わりにおける発言と行動は，面接官があなたとの会話をどれほど好意的に記憶するかに関して，後々まで影響を及ぼします。以下の指針に従いましょう：
-
退室するために立ち上がるとき，相手の目をきちんと見て，笑顔で再び握手をする（文化的に適切とされている場合）。
-
面接官を名前で呼ぶ。
-
自分に対して関心を持ち，時間を割いてくれたことに感謝を述べる。
-
選考過程の次のステップがどのようなものであり，どのようにフォローアップを行えばよいかを確認する。単純に「次のステップは何でしょうか。どのようにフォローアップを行えばよいでしょうか」と尋ねてもよい。
-
「今日の面接はとても良い時間でした。ご連絡を心待ちにしております」または「御社に貢献できると自負しております」などと伝えることで，関心を示す。
-
-
話し合う：上記の項目は，面接を成功させるうえでどのような助けとなりますか。
まとめ
-
視聴する：「面接で大成功を収めるエイミー」（ldschurch.jp/srs）動画を視聴することができない場合，126ページを読んでください。
-
話し合う：この章で学んだ，最も大切な事柄は何ですか。
-
読む：あなたは賢く取り組むための面接スキルを幾つか身につけました。
信仰をもって行動する＋熱心に努力する＋賢く取り組む＝成功
主はこのように約束しておられます。「備えていれば恐れることはない」（教義と聖約38：30）。助けを求めて祈り，可能なかぎり練習することによって備えましょう。