Zelfredzaamheid
Bronnen


Bronnen

Josh gaat slim te werk

Maandag

Gisteravond vertelde de vriend van Josh hem over Computer Central, een bedrijf dat zich op computerondersteuning richt. Het klinkt veelbelovend, dus Josh besluit meer te weten te komen.

Op de website van het bedrijf staan twee vacatures – Computertechnicus 1 en Medewerker klantenservice 2. Beide lijken op hem van toepassing te zijn. Josh past zijn cv voor beide functies aan en solliciteert naar allebei.

De meeste werkzoekenden zouden het daarbij laten en op een telefoontje wachten. Maar Josh weet dat hij meer kans maakt om de baan te krijgen als hij met een van de managers kan praten.

Josh kijkt op de website, en zoekt naar iemand die invloed op de besluitvorming kan hebben. Uiteindelijk vindt hij drie namen.

Omdat hij weet dat verwijzingen doeltreffender zijn dan een lukraak telefoontje, praat Josh met twee van zijn leerkrachten om te zien of zij iemand bij dat bedrijf kennen. Ze verwijzen hem naar Alice Patton, een secretaresse op de afdeling die beide vacatures heeft.

Josh krijgt van zijn leerkracht wat meer informatie over Alice, maar om goed voorbereid te zijn, kijkt hij ook naar haar professionele profiel op sociale media. Dan belt hij haar, brengt zijn 30 secondenboodschap en vraagt met wie hij over de twee vacatures kan praten. Alice verwijst hem naar de desbetreffende manager – William Stevenson – één van de drie mensen die hij eerder had gevonden.

Josh zoekt de rest van de dag naar andere vacatures.

Wordt op de volgende pagina vervolgd.

Dinsdag

Josh begint met zijn zoektocht naar werk door het professionele profiel van William Stevenson te bekijken. Dan belt hij, brengt zijn 30 secondenboodschap, en controleert of zijn sollicitatie is aangekomen. Nadat hij meer over de positie heeft vernomen, vraagt Josh of hij een bijgewerkt cv rechtstreeks naar William mag sturen. Josh hoort van William dat Sarah Johnson de desbetreffende manager voor die andere functie is.

Josh herhaalt hetzelfde proces met Sarah. Omdat Josh weet dat er waarschijnlijk vacatures zijn waarvoor niet is geadverteerd, vraagt hij naar de andere behoeften van het bedrijf. Sarah informeert Josh over twee andere vacatures.

Na het telefoontje werkt Josh beide versies van zijn cv bij en stuurt ze naar William en Sarah. Hij schrijft en verstuurt ook bedankbriefjes naar Alice, William en Sarah.

Josh zoekt de rest van de dag naar andere vacatures.

turfjes

Terug naar pagina 156.

Bronnen

(Mensen, plaatsen of dingen)

Contacten

(Gesprek over werk)

Persoonlijke contacten

  • Een kennis van Josh

  • Computer Central

  • Website van het bedrijf

  • Computertechnicus 1

  • Medewerker klantenservice 2

  • Namenlijst

  • Naam 1:

  • Naam 2:

  • Naam 3:

  • Leerkracht 1

  • Leerkracht 2

  • Alice Patton

  • Alices profiel

  • William Stevenson

  • Williams profiel

  • Sarah Johnson

  • Sarahs profiel

  • Niet geadverteerde baan 1

  • Niet geadverteerde baan 2

  • Met een kennis van Josh gesproken

  • Cv ingezonden voor computertechnicus 1

  • Cv ingezonden voor medewerker klantenservice 2

  • Leerkracht 1 ontmoet

  • Leerkracht 2 ontmoet

  • Alice Patton gebeld

  • William Stevenson gebeld

  • Sarah Johnson gebeld

  • Bijgewerkte cv naar William gestuurd

  • Bijgewerkte cv naar Sarah gestuurd

  • Bedankbriefje naar Alice gestuurd

  • Bedankbriefje naar William gestuurd

  • Bedankbriefje naar Sarah gestuurd

  • Leerkracht 1 ontmoet

  • Leerkracht 2 ontmoet

Totaal: 19

Totaal: 13

Totaal: 2

Rafael: in zes dagen een baan!

Laten we eens lezen hoe Rafael zijn zoektocht naar werk versnelde door middel van een dagelijks plan met bronnen, contacten en persoonlijke ontmoetingen.

‘Ik was zeven maanden werkloos. Toen hoorde ik over het nieuwe programma van de kerk.Ik had echt een baan nodig om zelfredzaam te worden, dus ik ging er in geloof naartoe. Toen ik over de methode 15-10-2 hoorde, werd ik nerveus. Het leek zo veel werk. Ik dacht erover na en bad dat onze hemelse Vader me zou helpen. Ik besloot mijn best te doen en het te proberen.

‘De volgende dag begon ik met bronnen, zoals het internet of de krant.Daarna legde ik contacten. Ik sprak met mijn studievrienden en met enkele vrienden van de kerk. Vervolgens sprak ik met enkele contacten in het bedrijfsleven.In die korte week vond ik 75 bronnen, legde ik 50 contacten en had ik zes sollicitatiegesprekken.Ik leerde mijn 30 secondenboodschap uit het hoofd en gebruikte die voor elk contact dat ik legde.Ik leerde over krachtige uitspraken en gebruikte die voor mijn contacten en sollicitatiegesprekken.Binnen zes dagen had ik een baan gevonden!

‘Het was echt een wonder.Door die ervaring is mijn geloof in mijn hemelse Vader opgebouwd.Mijn getuigenis is versterkt.Ik weet dat Hij me nooit in de steek liet toen ik het geleerde in praktijk bracht.Dat voelde ik bij alle contacten die ik legde.Dat voelde ik bij alle mensen met wie ik sprak.Ik wist dat onze hemelse Vader bij me was.Daardoor werd mijn gezin zo gelukkig.Mijn vrouw was heel gelukkig.En ze voelt zich rustig omdat we zelfredzaam zijn.Ik kan nu voor mijn vrouw en kinderen zorgen.’

Terug naar pagina 159.

Notities