Edisi Sebelumnya
Belajar

Belajar

Gambar
bohlam lampu-biru

Apa yang akan kita lakukan dalam kelompok ini?

Waktu:Setel alat pengatur waktu ke 60 menit untuk bagian Belajar.

Baca:Untuk memahami tujuan kelompok kemandirian ini, bukalah sampul depan bagian dalam dari buku kerja ini dan bacalah pendahuluannya.

Kita berada di sini untuk saling menolong mendapatkan pekerjaan baru atau pekerjaan yang lebih baik. Kita juga memiliki gol yang lebih besar: untuk menjadi mandiri agar kita dapat melayani orang lain dengan lebih baik.

Praktik:Mereka yang menerapkan asas-asas yang akan kita pelajari bersama sering kali mendapatkan pekerjaan dengan sangat cepat. Jadi ini adalah sepadan! Bukalah Peta Keberhasilan Pencarian Kerja pada halaman terakhir buku kerja ini dan bacalah secara bergiliran.

Baca:Setiap hari, kita akan meningkatkan pencarian kerja kita. Mulai hari ini, kita akan memfokuskan untuk menjawab enam pertanyaan pada Peta Keberhasilan Pencarian Kerja untuk diri kita sendiri. Kita akan membuat komitmen, bertindak, dan kemudian melaporkan kepada kelompok. Kita akan berhasil bersama!

Bahkan setelah kita mendapatkan pekerjaan, kita akan terus datang ke pertemuan-pertemuan kelompok untuk belajar dan mempraktikkan asas-asas Landasan. Kita dapat terus membantu mengangkat sesama anggota kelompok dan mendapatkan bantuan kelompok untuk tantangan-tantangan dalam pencarian kerja kita.

Berikut adalah pertanyaan dan tindakan untuk minggu ini.

Baca:PERTANYAAN MINGGU INI—Bagaimana saya menemukan peluang kerja yang tepat?

TINDAKAN MINGGU INI—Siapkan dan praktikkan pernyataan “saya dalam 30 detik” dan bagikanlah kepada setiap orang. Pertimbangkan melakukan Pencarian Kerja Dipercepat (kegiatan opsional).

Selebihnya dari pertemuan ini akan membantu kita menjawab pertanyaan ini dan mengambil tindakan-tindakan ini.

Praktik:Mari kita melakukan tindakan pertama kita sebagai kelompok. Mari kita meluangkan waktu lima menit dan memutuskan apa nama yang akan kita berikan untuk kelompok kita.

Tulislah nama kelompok di bawah:

Gambar
peta keberhasilan pencarian kerja

Apa yang saya miliki untuk ditawarkan?

Bahas:Apakah Anda pernah malu mengatakan kepada orang-orang bahwa Anda membutuhkan pekerjaan?

Baca:Kita hendaknya tidak perlu khawatir! Ada kalanya semua orang membutuhkan pekerjaan. Kita masing-masing memiliki talenta dan pengalaman. Selain itu, kita adalah anak-anak Allah. Kita bisa berhasil! Kita perlu memberi tahu semua orang bahwa kita sedang mencari pekerjaan yang baik dan bahwa kita layak untuk mendapatkannya!

Praktik:Bagilah kelompok menjadi tim-tim yang lebih kecil yang terdiri dari tiga orang. Pindahkan kursi-kursi Anda agar saling berhadapan, dan lakukan kegiatan berikut.

  1. Salah seorang di antara Anda akan mengatakan kepada yang lainnya mengenai satu pencapaian. Lakukan dengan singkat! Anda dapat mengatakan: “Saya diberikan penghargaan ‘pelayanan terbaik’ di tempat kerja,” atau “Saya melayani misi” (atau pemanggilan yang lain dalam Gereja), atau “Saya seorang ibu.”

  2. Sekarang, secepat yang dapat mereka lakukan, kedua anggota yang lain memberi tahu Anda keterampilan dan kemampuan Apa yang dibutuhkan atas pencapaian yang Anda dapatkan itu. Jika Anda mengatakan, “Saya melayani misi,” yang lainnya dengan cepat mengatakan, “Kalau begitu Anda seorang siswa yang baik dan berani, seorang pekerja keras, pemimpin, pekerja sosial, penentu gol, baik dengan orang-orang, seorang guru, perencana yang baik, dan mampu melakukan hal-hal yang sulit.”

  3. Ulangi proses ini untuk setiap orang dalam kelompok Anda.

Bahas:Bagaimana perasaan Anda ketika orang lain berbicara mengenai bakat dan keterampilan Anda?

Baca:Dalam kotak ini, lingkari pencapaian-pencapaian Anda dan tulislah lebih banyak lagi. Jangan malu. Kemudian lingkari kemampuan-kemampuan, keterampilan-keterampilan, dan sifat-sifat Anda dan tulislah lebih banyak lagi. Cobalah melihat diri Anda sendiri sebagaimana Bapa Surgawi melihat Anda!

PENCAPAIAN-PENCAPAIAN (Lingkari dan tulislah lebih banyak lagi)

Pemanggilan Gereja

Misi

Orangtua

Penghargaan di tempat kerja

Pendidikan

Kepemimpinan

Penghargaan pelayanan

Memimpin pertemuan

Menjual sesuatu

Membuat sesuatu

Memberikan ceramah

KEMAMPUAN, KETERAMPILAN, SIFAT (Lingkari dan tulislah lebih banyak lagi)

Jujur

Bekerja keras

Keterampilan penjualan

Pendengar yang baik

Dapat diandalkan

Baik hati

Keterampilan membersihkan

Mekanis

Komunikasi

Penentu gol

Guru

Penuh akal

Cerdas

Pemeliharaan

Konstruksi

Sabar

Kreatif

Karakter yang baik

Pembelajar yang cepat

Pembangun tim

Perencana

Positif

Bagaimana saya memberi tahu orang lain mengenai diri saya?

Baca:Sekarang Anda tahu Anda memiliki banyak untuk ditawarkan! Untuk mendapatkan pekerjaan yang baik, Anda perlu memberi tahu orang-orang bagaimana Anda dapat menggunakan keterampilan Anda untuk membantu mereka—dan Anda perlu memberi tahu mereka dengan cepat dan meyakinkan. Bersama seluruh kelompok, bacalah secara bergiliran “Petunjuk Sofia.”

Praktik:Sekarang, buatlah perkenalan Anda sendiri dengan keempat bagian ini. Tulislah pada di baris-baris di bawah. Luangkanlah waktu 2–3 menit. Cantumkan:

  1. Nama Anda

  2. Pekerjaan yang Anda inginkan (tujuan)

  3. Mengapa Anda akan menjadi pekerja yang baik dalam pekerjaan tersebut (kualifikasi)

  4. Beberapa sifat atau keterampilan yang akan membantu Anda berhasil dalam pekerjaan.

“Saya dalam 30” Kiat: Buatlah singkat! Orang-orang akan mendengarkan hanya untuk beberapa detik.

Perkenalan semacam ini disebut pernyataan “saya dalam 30 detik”. Satu demi satu, berdirilah dan perkenalkan diri Anda dengan pernyataan “saya dalam 30 detik”. Pastikan untuk dilakukan dalam waktu 30 detik. Mari kita bertepuk tangan dan bersorak untuk satu sama lain!

Baca:“Saya dalam 30 detik” adalah cara yang bagus untuk memperkenalkan diri sendiri, khususnya ketika itu spesifik. Adalah jauh lebih kuat ketika kita menambahkan pertanyaan pada akhir perkenalan yang spesifik untuk orang yang sedang berbicara kepada kita. Sofia berlatih menambahkan pertanyaan-pertanyaan yang berbeda untuk perkenalannya, bergantung pada orang yang dia jumpai:

Teman, keluarga: Siapa guru atau pemilik sekolah yang Anda kenal?

Sekretaris: Dapatkah Anda mengarahkan saya kepada Ny. Gomez, sang pemilik?

Pemberi kerja: Bagaimana pengalaman saya dapat membantu Anda?

Kita hendaknya memperkenalkan diri kita kepada orang sebanyak mungkin untuk memberi tahu mereka kita siap bekerja.

Praktik:Luangkanlah waktu beberapa menit untuk menulis perkenalan Anda “saya dalam 30 detik” kembali. Buatlah yang lebih baik. Tambahkan kualifikasi dan sifat-sifat spesifik. Tambahkan satu pertanyaan yang dapat Anda gunakan ketika berbicara kepada seorang pemberi kerja.

Pertanyaan:

Praktik:Sebagai kelompok, lakukan kegiatan berikut. Kegiatan tersebut hendaknya tidak boleh lebih dari lima hingga enam menit.

  1. Semua orang berdiri dan pindah ke ruang terbuka. Setiap orang hendaknya berhadapan dengan seorang lain.

  2. Katakan “saya dalam 30 detik” Anda kepada rekan Anda.

  3. Kemudian rekan tersebut mengatakan “saya dalam 30 detik” dia kepada Anda.

  4. Dengan cepat berikan umpan balik terhadap satu sama lain:

    • Apakah pernyataan tersebut memiliki empat bagian? (nama, tujuan, kualifikasi, sifat-sifat)

    • Apakah pernyataan tersebut berakhir dengan sebuah pertanyaan?

    • Apakah pernyataan tersebut tulus dan percaya diri? Apakah pernyataan tersebut membangun kepercayaan?

    • Apakah orang itu tersenyum?

    • Maukah Anda merujuk orang ini atau memberikan kepadanya pekerjaan?

  5. Lalu bertukarlah peran dan lakukan lagi. Dan lagi!

  6. Lakukanlah secepat yang Anda mampu sampai semua orang telah mencobanya lima kali.

Baca:Mulai sekarang, kita tidak akan malu untuk memberi tahu orang-orang bahwa kita sedang mencari pekerjaan. Kita dapat membuka mulut kita dan mengatakan kepada setiap orang bahwa kita siap untuk bekerja dan yakin bahwa kita memiliki kualifikasi!

Apakah kita siap untuk pergi dan memberikan pernyataan “saya dalam 30 detik” ini kepada semua orang yang kita jumpai sebelum pertemuan kita berikutnya? Bersediakah kita?

KEGIATAN OPSIONAL: PENCARIAN KERJA DIPERCEPAT

(JANGAN MELAKUKAN INI SELAMA PERTEMUAN).

Dalam pertemuan kelima kita, kita akan mempelajari mengenai cara untuk mempercepat pencarian kerja kita. Akan tetapi, Jika Anda ingin bergerak lebih cepat dalam pencarian kerja Anda sekarang, Anda bisa melakukan kegiatan tambahan ini sebelum itu. Anda bisa melakukan kegiatan ini sendiri atau bersama yang lain.

Untuk berhasil bahkan lebih cepat lagi, Anda dapat menelaah “Pencarian Kerja Dipercepat” di bagian Sumber-Sumber, halaman 15–20. Bahas dan pelajarilah bersama keluarga Anda, seorang anggota kelompok, atau seorang teman yang lain. Pergi dan lakukanlah—temukan sumber-sumber, buatlah kontak, dan aturlah pertemuan-pertemuan dengan orang sebanyak yang Anda bisa. Ini kemungkinan akan membutuhkan dua hingga empat jam sehari.

Mencari pekerjaan adalah bekerja! Tetapi ketika orang-orang mengikuti pola ini, mereka mendapatkan pekerjaan jauh lebih cepat.

Jika Anda memilih untuk melakukan kegiatan ini, kembalilah dan laporkan kepada kelompok setelah itu. Pengalaman Anda akan membantu para anggota kelompok yang lain!

Bagaimana saya dapat mengelola keuangan saya dengan bijaksana?

Baca:Menjadi mandiri termasuk menghabiskan lebih sedikit daripada yang kita peroleh dan memiliki tabungan. Tabungan dapat menolong kita memenuhi pengeluaran-pengeluaran tak terduga atau membantu menyediakan kebutuhan bagi diri kita sendiri dan keluarga kita ketika penghasilan kita lebih rendah daripada yang kita harapkan. Sebagai bagian dari kelompok ini, kita berkomitmen untuk menabung setiap minggu, bahkan satu koin atau lebih.

Bahas:Di sebagian area, gagasan yang baik adalah menabung uang di bank. Di tempat-tempat yang lain, ini bukan merupakan gagasan yang baik, misalnya ketika sebuah negara memiliki inflasi yang tinggi atau ketika bank-bank tidak stabil. Apakah kondisinya baik untuk menabung di bank di tempat Anda? Bank-bank mana yang menawarkan suku bunga yang paling baik untuk tabungan?

Baca:Bagian penting lain dari mandiri adalah terbebas dari utang pribadi. Pinjaman pribadi digunakan untuk membelanjakan uang lebih banyak daripada yang kita miliki. Para nabi telah menasihati kita untuk menghindari utang pribadi, dan sewaktu kita menjadi lebih mandiri kita akan mengurangi dan menghilangkan utang pribadi (walaupun utang bisnis mungkin bijaksana dalam beberapa kasus).

Keadaan darurat medis sering kali menyebabkan beban keuangan yang besar. Asuransi dan program pemeliharaan kesehatan pemerintah sering kali dapat membantu melindungi terhadap beban-beban ini. Berpartisipasi dalam asuransi atau program medis pemerintah dapat menjadi bagian yang penting dari jalan kita menuju kemandirian.

Bahas:Beberapa jenis asuransi (seperti asuransi kesehatan dan asuransi jiwa) tersedia lebih banyak dan lebih membantu daripada jenis asuransi lainnya. Beberapa penyedia asuransi adalah baik dan beberapa ada yang tidak jujur. Apa pilihan-pilihan asuransi terbaik di area Anda?

Mengapa Tuhan menginginkan kita untuk mandiri?

Bahas:Mengapa Tuhan menginginkan kita untuk mandiri?

Baca:Baca kutipan di sebelah kanan.

Bahas:Bagaimana upaya-upaya kita untuk mendapatkan pekerjaan memenuhi “tujuan kudus,” seperti yang dinyatakan oleh Penatua Christofferson?

Baca:Tuhan memiliki kuasa untuk membantu kita menjadi mandiri. Dia berfirman, “Karena lihatlah, Aku adalah Allah; dan Aku adalah seorang Allah mukjizat” (2 Nefi 27:23). Sewaktu kita mendedikasikan, atau mempersucikan, upaya-upaya kita untuk berhasil dalam pekerjaan kita demi tujuan kudus untuk menjadi mandiri, Tuhan akan membimbing kita melalui ilham. Sewaktu kita menunjukkan iman kita dengan mendengarkan dan mematuhi bisikan-bisikan-Nya, Tuhan akan melakukan mukjizat-Nya dan memberikan hasil lebih dari upaya-upaya kita daripada yang dapat kita lakukan sendiri.