Belajar

Bagaimana saya menampilkan diri saya dengan kuat?

Waktu:Setel alat pengatur waktu ke 60 menit untuk bagian Belajar.

Saksikan:“Wawancara” (Tidak ada video? Baca halaman 32).

Bahas:Apakah menurut Anda orang-orang ini diterima bekerja?

Anda tahu tanggapan yang buruk terhadap pertanyaan-pertanyaan wawancara ketika Anda melihatnya! Tetapi apakah Anda terkadang bergumul untuk memberikan jawaban yang baik dalam sebuah wawancara?

Baca:PERTANYAAN MINGGU INI—Bagaimana saya menampilkan diri saya dengan kekuatan yang meyakinkan?

TINDAKAN MINGGU INI—Siapkan dan gunakan pernyataan berkekuatan dengan jaringan kontak.

Baca:Pada pertemuan kita yang terakhir, kita membahas bagaimana “saya dalam 30 detik” dapat membangkitkan minat sebagai pendahuluan. Langkah kita berikutnya adalah untuk menambahkan “pernyataan berkekuatan”, yang dapat menunjukkan nilai kita kepada pemberi kerja dan orang lain.

Pernyataan berkekuatan memperkuat riwayat hidup dan wawancara. Ini membantu kita berbicara dengan jaringan kita. Ini bahkan dapat membantu kita mempertahankan pekerjaan dan berhasil.

Marilah kita membaca empat bagian penting dari sebuah pernyataan berkekuatan.

EMPAT BAGIAN PENTING DARI PERNYATAAN BERKEKUATAN

Identifikasi nilai, keterampilan, atau kekuatan.

Memberikan contoh atau prestasi khusus.

Menunjukkan hasilnya.

Mencocokkan nilai kita dengan kebutuhan pemberi kerja.

Bagaimana saya membangun pernyataan BERKEKUATAN?

Baca:Victoria telah merencanakan diskusi lima menit dengan seorang pemberi kerja potensial. Ketika pemberi kerja tersebut menanyakan kepadanya mengenai pengalaman pemasaran yang dimilikinya, dia menggunakan salah satu dari pernyataan berkekuatannya.

Pernyataan BERKEKUATAN Victoria

❶ Saya kreatif dan berorientasikan pada hasil! Misalnya, ❷ di Perusahaan ABC Power, saya menciptakan rencana dan brosur pemasaran baru yang ❸ langsung meningkatkan penjualan bulanan sebesar 5%. Saya yakin saya bisa ❹ membantu meningkatkan penjualan perusahaan Anda dengan cara yang sama.

❶ Identifikasi keterampilan atau kekuatan ❷ Contoh spesifik ❸ Hasil ❹ Cocokkan dengan kebutuhan

Bahas:Bagaimana pernyataan ini akan membantu Victoria dalam pencarian kerjanya?

Baca:Berikut adalah beberapa contoh pernyataan berkekuatan bagi seorang purnamisionaris, pemilik usaha kecil, dan seorang ibu—yang semuanya sedang mencari pekerjaan. Bacalah. Perhatikan bagaimana keempat bagian saling berhubungan.

1. KETERAMPILAN	2. CONTOH (Harus spesifik)	3. HASIL (Harus spesifik)	4. SESUAIKAN DENGAN KEBUTUHAN
Saya dapat membangun dan memotivasi tim.	Contohnya, sebagai sukarelawan penuh waktu untuk Gereja saya, saya diminta untuk memimpin sebuah tim yang terdiri dari delapan sukarelawan yang tidak bersatu dan tidak mencapai gol.	Maka saya mengadakan pertemuan pelatihan dan membantu mereka menilai satu sama lain, menentukan gol, dan mencapai gol-gol tersebut.	Saya dapat membantu tim-tim Anda bersatu untuk memenuhi dan melampaui gol-gol Anda.
Saya memiliki pengalaman menyelesaikan masalah-masalah.	Contohnya, dalam bisnis keluarga kami, awalnya kami tidak yakin mengenai pengeluaran-pengeluaran kami. Saya memutuskan untuk menciptakan catatan yang lebih baik dan memantau pengeluaran-pengeluaran harian.	Dengan memperhatikan catatan-catatan saya dan memantau kecenderungan, kami membuktikan bahwa seorang pemasok menagih sedikit lebih banyak pada setiap faktur tanpa memberi tahu kami.	Saya akan menerapkan keterampilan penyelesaian masalah ini pada kesulitan apa pun yang mungkin Anda hadapi, dan saya yakin saya dapat menemukan jawaban yang baik.
Saya dapat mengorganisasi.	Contohnya, sebagai seorang ibu, saya mengoordinasikan pekerjaan sekolah dan tugas-tugas pekerjaan tiga anak saya di rumah.	Dengan mengelola jadwal-jadwal ini, saya telah memastikan setiap anak berhasil menyelesaikan sekolah dan mengetahui bagaimana bekerja.	Saya dapat menggunakan keterampilan manajemen ini untuk mempertahankan jadwal-jadwal perusahaan Anda sehingga semua janji dipenuhi.

Praktik:Gunakan halaman ini untuk menciptakan beberapa pernyataan berkekuatan pribadi: Mulailah menulisnya di tempat-tempatnya sekarang. Anda dapat bekerja sama dengan seorang anggota kelompok lain.

1. KETERAMPILAN	2. CONTOH (Harus spesifik)	3. HASIL (Harus spesifik)	4. SESUAIKAN DENGAN KEBUTUHAN

Praktik:Setelah Anda memiliki paling sedikit dua pernyataan berkekuatan, bergiliranlah menggunakannya dengan seorang anggota kelompok yang lain. Ucapkanlah dengan lantang sampai Anda merasa yakin. Sebelum pertemuan kita berikutnya, selesaikan paling sedikit lima pernyataan berkekuatan.

Baca:Anda boleh mulai dengan “saya dalam 30 detik” ketika Anda berbicara dengan seseorang mengenai sebuah pekerjaan. Ini bisa saja seorang pemberi kerja atau seseorang yang Anda minta untuk membantu Anda. Kemudian orang tersebut mungkin akan mengajukan kepada Anda beberapa pertanyaan yang umum. Anda membutuhkan pernyataan-pernyataan berkekuatan untuk menjawab pertanyaan ini. Anda akan membagikan pernyataan berkekuatan Anda kepada banyak orang sebelum pertemuan kita berikutnya.

Praktik:Sebagai kelompok, bacalah petunjuk-petunjuk ini. Setelah Anda membaca petunjuknya, mulailah dengan kegiatan. Jangan meluangkan lebih dari 10 menit.

1. Semua orang berdiri dan pindah ke ruang terbuka untuk latihan kecepatan. Setiap orang hendaknya berhadapan dengan seorang lain.

2. Orang pertama mengajukan sebuah pertanyaan umum, seperti:

   • Apa yang dapat Anda ceritakan kepada saya mengenai diri Anda sendiri?

   • Mengapa saya harus mempekerjakan Anda?

   • Apa kekuatan terbesar Anda?

   • Apa yang harus saya katakan mengenai Anda kepada kontak saya?

3. Orang kedua memberikan sebuah pernyataan berkekuatan sebagai jawaban.

4. Kemudian Anda bertukar tempat. Orang kedua mengajukan sebuah pertanyaan umum yang lain, dan orang pertama menjawab dengan pernyataan berkekuatan.

5. Dengan cepat, berikan umpan balik terhadap satu sama lain: Apakah pernyataan itu mencakup empat bagian? Apakah pernyataan itu terdengar tulus dan meyakinkan?

6. Kemudian setiap orang bertukar rekan untuk melakukannya lagi. Dan lagi!

7. Lakukanlah secepat yang Anda mampu sampai semua orang telah mencobanya empat kali.

Bahas:Apakah Anda menggunakan pernyataan berkekuatan untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan. Apa beberapa variasi dari pertanyaan-pertanyaan ini? Apa beberapa pertanyaan lain yang pewawancara mungkin tanyakan?

KEGIATAN OPSIONAL: BAGAIMANA SAYA MENGUBAH NEGATIF MENJADI POSITIF?
(JANGAN MELAKUKAN INI SELAMA PERTEMUAN).
Jika Anda memilih, selama minggu ini Anda bisa melakukan kegiatan ini:
Anda dapat menggunakan pernyataan berkekuatan untuk mengubah pertanyaan dan situasi negatif menjadi kesempatan positif. Pelajari halaman 33 dalam Sumber-Sumber.

Di mana saya menggunakan pernyataan BERKEKUATAN?

Baca:Dengan pernyataan berkekuatan baru kita dan “saya dalam 30 detik” kita, kita memiliki alat-alat yang hebat. Tetapi bagaimana saya menemukan orang-orang yang akan mendengarkan? Kuncinya adalah berbicara kepada setiap orang. Kemudian mintalah mereka untuk berbicara kepada kontak-kontak mereka. Ini adalah sebuah “jaringan,” dan ini seperti mempekerjakan tim penjualan Anda sendiri!

Anda

Orang-orang yang Anda kenal

Orang-orang yang mereka kenal

Praktik:Pindahkan kursi-kursi Anda untuk berbicara kepada orang di sebelah Anda.

1. Berbicaralah mengenai orang-orang yang akan Anda hubungi untuk menggunakan pernyataan “saya dalam 30 detik” dan berkekuatan Anda sebelum pertemuan kita berikutnya. Buatlah daftar beberapa nama di sini:

2. Berbicaralah mengenai bagaimana Anda akan memperluas jaringan Anda untuk membuat lebih banyak kontak. Tulislah gagasan Anda di sini:

Praktik:Sebelum pertemuan Anda berikutnya, Anda akan menggunakan pernyataan berkekuatan Anda dengan kontak-kontak yang Anda kenal. Dan Anda akan meminta kontak Anda untuk berbicara kepada kontak-kontak mereka. Dengan pernyataan “saya dalam 30 detik” dan berkekuatan Anda, Anda memiliki dua alat yang kuat untuk membangun jaringan. Pencarian kerja Anda sudah dimulai!

KEGIATAN OPSIONAL: PENCARIAN KERJA DIPERCEPAT
(JANGAN MELAKUKAN INI SELAMA PERTEMUAN).
Jika Anda memilih, Anda bisa melakukan kegiatan ini setelah pertemuan kita:
Untuk bergerak lebih cepat, telaah “Pencarian Kerja Dipercepat” pada halaman 15. Cobalah—15 sumber, 10 kontak, 2 pertemuan—setiap hari!