Recursos

Ação e Compromisso

Selecione os papéis e faça a encenação.

MEMBRO DO GRUPO 1: Cremos em fazer e honrar compromissos. Em nossas reuniões de grupo de autossuficiência, tudo o que fazemos gira em torno de compromissos e relatórios.

MEMBRO DO GRUPO 2: No final de nossas reuniões de grupo, revisamos nossas ações para a semana e acrescentamos nossa assinatura para demonstrar o nosso compromisso. Também escolhemos um “parceiro de ação”. O parceiro de ação assina nosso livro de exercícios comprometendo-se a dar o seu apoio. E a cada dia do período entre uma reunião e outra, contatamos nosso parceiro de ação para apresentar um relatório de nossas ações e para receber ajuda quando necessário.

MEMBRO DO GRUPO 3: Entre as reuniões, registramos nosso progresso no livro de exercícios e usamos as ferramentas disponíveis, tais como planilhas e outros formulários. E se precisarmos de mais ajuda, podemos recorrer a nossos familiares, a nossos amigos ou ao facilitador.

MEMBRO DO GRUPO 4: No início da nossa próxima reunião, retornaremos e relataremos os nossos compromissos. Essa deve ser uma experiência agradável e marcante para todos. À medida que cada membro do grupo apresentar seu relatório, pense em como ele foi ajudado por fazer compromissos e relatar seu progresso.

MEMBRO DO GRUPO 1: Na primeira vez que apresentei um relatório, pensei: “Que estranho”. Por que os membros do meu grupo se importariam com o que eu fiz? Mas depois descobri que eles se importam comigo. E isso me ajudou.

MEMBRO DO GRUPO 2: Descobri que não queria desapontar o meu grupo. Então trabalhei arduamente para honrar meus compromissos. Não acho que teria conseguido fazer o progresso que fiz de nenhuma outra maneira. O fato de eu ter que apresentar relatórios em cada reunião realmente me ajudou a manter minhas prioridades.

MEMBRO DO GRUPO 3: Quando pensei no meu caminho para a autossuficiência, fiquei assustado porque me pareceu uma tarefa enorme. Mas as reuniões de grupo me ajudaram a dividi-la em pequenos passos. Fiz o relatório de cada etapa ao meu grupo. E então tive progresso real. Para mim, esse sucesso que consegui foi resultado de novos hábitos que desenvolvi.

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Busca Acelerada de Emprego (Atividade Opcional)

Estude e aplique este material para agilizar a sua busca de emprego! Você pode trabalhar nisso com a sua família, com um membro do grupo ou com outro amigo ou corresponsável.

“Rafael: Emprego em Seis Dias!” (Para ver o vídeo, vá para srs.lds.org.)

Debata:O que ajudou o Rafael a ter sucesso na sua busca de emprego?

Leia:A Busca Acelerada de Emprego é uma estratégia muito eficaz de busca diária de emprego. Em alguns lugares, essa técnica reduziu de 200 dias para 20 dias o tempo para encontrar emprego Exige esforço intenso. E inclui três atividades diárias:

• Identificar 15 novos recursos.

• Fazer 10 contatos.

• Realizar duas reuniões ou entrevistas face a face.

“Procurar Emprego Diariamente: Recursos” (Para ver o vídeo, vá para srs.lds.org, ou leia o seguinte.)

• Nas escrituras, aprendemos que “os homens devem ocupar-se zelosamente numa boa causa e fazer muitas coisas de sua livre e espontânea vontade. (…) Pois neles está o poder e nisso são seus próprios árbitros”. E esse mandamento vem com uma promessa: “E se os homens fizerem o bem, de modo algum perderão sua recompensa” (D&C 58:27–28).

• Aqueles que eficazmente buscam um emprego entendem que “neles está o poder” e que Deus os ajudara, à medida que “[se ocuparem] zelosamente”. Discutiremos especificamente uma estratégia comprovada para procurar emprego, a qual é dividida em três partes. Chama-se Busca Acelerada de Emprego.

• Primeiro, aqueles que buscam emprego eficazmente aprendem a identificar 15 novos recursos diariamente. Segundo, eles fazem 10 contatos diários. E terceiro, conseguem realizar pelo menos 2 reuniões ou entrevistas por dia.

• A princípio, a abordagem da Busca Acelerada de Emprego pode parecer estressante. Mas à medida que discutirmos cada um de seus elementos, você vai perceber que ela é realmente possível — e um sucesso!

• Vamos começar com os recursos. O que é um recurso? Um recurso é uma pessoa, um lugar ou uma coisa que possa ajudar a conduzir um candidato a uma eventual oportunidade de emprego.

• Por pessoa, referimo-nos a amigos e familiares, membros da Igreja, empregadores ou colegas de trabalho, professores e orientadores profissionais, pessoas no ramo de comércio — virtualmente qualquer pessoa que possa lhe oferecer informações úteis e recursos adicionais para emprego.

• Quanto a locais, podem ser câmaras de comércio, agências de emprego e associações cívicas ou profissionais. Cada um desses locais oferece informações que podem ser de ajuda.

• E coisas para melhorar sua busca incluem listas telefônicas e páginas amarelas, sites de empresas, a Internet, revistas especializadas, jornais e outros meios de comunicação.

• Faça uma lista de pelo menos 15 recursos todos os dias!

Prática:Divida uma folha de papel em três colunas. Escreva “Recursos”, “Contatos” e “Reuniões” na parte superior das colunas. Comece a preencher essa folha de papel agora mesmo, listando tantos recursos quanto lhe for possível na primeira coluna. Podem ser pessoas, lugares e coisas que tenham informações para ajudá-lo! Aqui vão alguns exemplos: Você vai preencher as outras colunas mais tarde.

RECURSOS (faça uma lista)	CONTATOS (telefone, e-mail)	REUNIÕES (pessoalmente)
Sites de Internet	Membros do Quórum ou da Sociedade de Socorro	Empregadores em potencial
Jornais	Pessoas com quem você trabalhou	Mestres familiares
Emprego	Professores	Membros da Igreja
Centro de autossuficiência	Pessoas que você conheceu em uma loja

“Procurar Emprego Diariamente: Contatos” (Para ver o vídeo, vá para srs.lds.org, ou leia o seguinte.)

• Agora, vamos falar sobre contatos. Um contato não é simplesmente enviar o currículo ou preencher um formulário de candidatura. De todos os recursos que você identificou, terá que fazer apenas 10 contatos relacionados a emprego.

• Um contato significa qualquer interação que você tiver com outra pessoa e que esteja relacionada a empregos. Por exemplo: inscrever-se para uma vaga, enviar um currículo ou uma nota de agradecimento; dizer a amigos, parentes, membros da Igreja, seja por e-mail ou mensagem de texto, que você está procurando emprego. Você pode também interagir com outros contatos da rede e, naturalmente, com empregadores em potencial. Procure oportunidades diferentes para interagir com as pessoas e deixe-as saberem que você está procurando emprego. A maioria das pessoas ficará feliz em apresentá-lo a alguém que elas conheçam. Essas conexões levam a entrevistas que por sua vez levam a empregos!

Prática:Agora, use a sua folha de papel para fazer uma lista do maior número possível de pessoas que você poderia contatar antes de nossa próxima reunião. Lembre-se — não fique inibido. Encontre uma forma de fazer 10 contatos por dia!

“Procurar Emprego Diariamente: Reuniões” (Para ver o vídeo, vá para srs.lds.org, ou leia o seguinte.)

• Finalmente, aqueles que buscam emprego eficazmente aprenderam o valor de encontrar-se pessoalmente com pelo menos duas pessoas todos os dias. Essa pode ser sua ação diária mais valiosa. Por quê? Porque as reuniões ou entrevistas presenciais permitem melhor comunicação e entendimento. As pessoas, normalmente, “falam” muito mais por meio da linguagem corporal e de expressões faciais. E essas mensagens não verbais não são passadas por e-mail ou por telefone. Pessoalmente, as pessoas podem ver e sentir o quanto você é bom!

• Além disso, reuniões presenciais muitas vezes permitem que você veja e sinta o ambiente onde pode vir a trabalhar. Você pode perceber como as pessoas interagem e o quanto são amigáveis ou felizes, o sucesso da organização, quais as oportunidades que a empresa oferece e as necessidades que ela tem e como você poderia atender a essas necessidades. Qualquer tipo de entrevista é uma grande oportunidade!

• Porém, nem todas as reuniões presenciais diárias precisam ser com empregadores em potencial. Você também pode se reunir com outros contatos como, por exemplo, amigos e familiares, amigos de amigos, assim como secretárias, professores, orientadores ou outras pessoas que estão no tipo de trabalho pelo qual você se interessa. Simplesmente, reúna-se com outras pessoas! Faça para elas a apresentação do “Comercial de 30 Segundos” e use a pergunta final para solicitar dicas de emprego e mais pessoas para você conhecer. Continue tentando, exponha seu valor e peça ajuda e conselhos. Grandes coisas acontecerão!

• Essa é a Busca Acelerada de Emprego! Se a cada dia você identificar 15 recursos e fizer 10 contatos, será fácil realizar 2 entrevistas presenciais. Você ficará impressionado de ver como isso vai agilizar sua busca de emprego! Faça isso com muita fé, e as portas vão se abrir como você nunca imaginou ser possível.

Prática:Agora, use a sua folha de papel para fazer uma lista do maior número possível de pessoas com quem você poderia reunir-se para uma entrevista pessoalmente antes de nossa próxima reunião. Pense em quando e onde você pode se reunir com elas. Lembre-se de usar a sua apresentação do “Comercial de 30 Segundos” em cada reunião.

“Procurar Emprego Diariamente: Combinar as 3 Estratégias” (Para ver o vídeo, vá para srs.lds.org, ou leia o seguinte.)

• As três partes da Busca Acelerada de Emprego não são atividades separadas. Ao agir, você verá que há recursos em toda parte. Comece cada dia acrescentando informações à sua lista. À medida que for fazendo isso, pense em maneiras de contatar pessoas e, naturalmente, esses contatos resultarão em reuniões.

• O seu grupo de autossuficiência é uma excelente fonte de recursos, contatos e reuniões. O mesmo se dá com os membros da Igreja, vizinhos ou colegas de trabalho. Continue adicionando recursos ao fazer contatos. Peça mais contatos quando estiver em reuniões presenciais. Peça mais entrevistas a todos com quem você se reunir.

• Use a sua declaração do “Comercial de 30 Segundos”. A Busca Acelerada de Emprego é possível e pode ser algo muito agradável de fazer, assim que você começar. Por isso, não espere. Fale com todo mundo. Procure sempre a orientação do Espírito Santo e mantenha-se digno. Mantenha sempre um bom registro e acompanhamento. À medida que você agir, o Senhor lhe mostrará o caminho.

Prática:Agora, veja a sua folha de papel. O que você fará em primeiro lugar? Trace um plano para encontrar recursos, fazer contatos e realizar reuniões presenciais diariamente. Decida quando você poderá fazer isso e peça à sua família ou ao parceiro de ação que o ajude.

Faça um acompanhamento de seu progresso usando a tabela da página seguinte. Faça um acompanhamento de seus contatos usando o Formulário de Acompanhamento dos Contatos da página 20. Faça muitas cópias.

Formulário de Acompanhamento da Busca Acelerada de Emprego

Assinale os quadrinhos à medida que completar cada ação e faça anotações.

1° DIA
Recursos: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total Diário
Contatos: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total Diário
Reuniões: ☐ ☐	Total Diário
Observações:

2° DIA
Recursos: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total Diário
Contatos: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total Diário
Reuniões: ☐ ☐	Total Diário
Observações:

3° DIA
Recursos: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total Diário
Contatos: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total Diário
Reuniões: ☐ ☐	Total Diário
Observações:

4° DIA
Recursos: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total Diário
Contatos: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total Diário
Reuniões: ☐ ☐	Total Diário
Observações:

5° DIA
Recursos: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total Diário
Contatos: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Total Diário
Reuniões: ☐ ☐	Total Diário
Observações:

Formulário de Acompanhamento dos Contatos
Contato

Pessoa ou organização:

Telefone:

Endereço:

E-mail:

Referência de:

Entrei em contato com esta pessoa

• Sim

• Não

Data:

Itens discutidos:

1.

2.

3.

Atividades de acompanhamento:

1.

Completar em (data):

2.

Completar em (data):

3.

Completar em (data):

Novas referências:

1. Nome:

Telefone:

Fax:

E-mail:

Endereço:

2. Nome:

Telefone:

Fax:

E-mail:

Endereço: