Покликання в приході або філії
Піклувальники


“Підтримка для піклувальників”, Консультаційні матеріали (2018).

“Підтримка для піклувальників”, Консультаційні матеріали.

Підтримка для піклувальників

Піклувальник—це особа, яка регулярно піклується про когось, хто не може задовольнити деякі або всі свої потреби. Найчастіше люди, які потребують піклування,—це ті члени сім’ї, що мають фізичні або розумові вади, хронічні хвороби або проблеми через літній вік. Про таких осіб необхідно піклуватися від кількох годин на тиждень до 24 годин на добу.

Піклувальникам часто доводиться балансувати між роботою, Церквою та сімейними обов’язками, одночасно намагаючись забезпечувати особистий догляд за близькою людиною. Хоча часто піклування приносить позитивні почуття та збагачує досвід, вимоги тривалого піклування можуть також спричиняти занепокоєння, виснаження, фінансовий стрес, тривогу та сильну втому.

Піклувальники можуть мати потреби, яких не видно іншим, і вони можуть неохоче звертатися по допомогу. Піклувальники мають вищі ризики набути пов’язану зі стресом депресію, тривогу, проблеми з фізичним здоров’ям або почати зловживати речовинами. Вони також можуть мати почуття смутку, образи або злості через втрату своїх надій та очікувань. Їхній повсякденний спосіб життя, свобода робити те, що хочеться, та цілі на майбутнє можуть сильно відрізнятися від того, що вони колись очікували.

Намагайтеся зрозуміти

Розмовляючи з піклувальниками, намагайтеся виявляти любов та співчуття, як це робив би Спаситель. Оскільки всі ситуації різні і обставини кожної людини відрізняються, із молитвою подумайте про те, щоб з добротою та чуйністю поставити запитання, подібні до наведених нижче, які допоможуть вам краще зрозуміти ситуацію піклувальника та розпізнати його потреби.

  • Яка у вас склалася ситуація, які ваші обов’язки?

  • Що є для вас найважчим у тому, через що ви зараз проходите?

  • Як ваша роль піклувальника вплинула на вашу сім’ю (здоров’я, фінансові питання, ролі, обов’язки тощо)?

  • Які проблеми є у ваших стосунках з людиною, про яку ви піклуєтеся?

  • Ваша ситуація ймовірніше згодом покращиться, залишиться незмінною чи погіршиться?

  • Яку допомогу з піклуванням ви зараз отримуєте (від членів сім’ї, братів-служителів і сестер-служительок, громадських або медичних установ)?

  • Які завдання та обов’язки ви та інші члени сім’ї не в змозі виконувати—чи то через брак часу, чи то можливостей?

  • Як ви піклуєтеся про себе (харчування, сон, фізичні вправи, регулярне медичне обслуговування)?

  • Що ще ви хотіли б розповісти мені про свою ситуацію?

Допомагайте людині

Працюючи над тим, щоб допомогти члену Церкви у його ситуації, спробуйте застосувати деякі з наступних рекомендацій.

Допоможіть піклувальнику зрозуміти уможливлюючу та викупительну силу Спасителя Ісуса Христа (див. Алма 7:11–12; Учення і Завіти 88:6; Мосія 24:13–15).

Визначте, як допомогти піклувальнику підтримувати зв’язок з іншими членами приходу та відвідувати служби поклоніння.

  • Якщо піклувальник і той, про кого піклуються, відчувають, що вони є тягарем для приходу, допоможіть їм зрозуміти, що їх цінують і що багато членів Церкви раді служити їм.

  • Запевніть їх, що, в разі потреби, причастя може надаватися їм вдома.

  • З’ясуйте, чи потрібна допомога піклувальнику для відвідування церкви, храму та інших заходів.

  • Розкажіть піклувальнику, як його або її приклад та досвід допомагають іншим членам приходу.

  • Подумайте про надання піклувальнику доречних можливостей для служіння, які не будуть для нього додатковим тягарем.

Зустріньтеся з піклувальником і тим, про кого піклуються, та висловіть їм свою любов і турботу.

  • Заплануйте відвідини їхньої домівки, щоб краще зрозуміти ситуацію.

  • Підбадьорюйте піклувальника та допомагайте йому зрозуміти, що він не самотній.

  • Допомагайте організувати надання благословень священства, коли про них просять або коли відчуваєте натхнення це зробити.

  • Обговоріть, які у піклувальника плани для адаптації до цієї ролі або що робити, якщо ситуація погіршиться, а також, як приход може допомогти.

Виявіть існуючі ресурси, до яких піклувальник може звернутися по допомогу.

  • Зробіть список талантів, навичок та ресурсів, що їх мають члени сім’ї та друзі, які можуть надати необхідну допомогу, та складіть план використання цих ресурсів.

  • Допоможіть піклувальнику знайти можливості для особистого часу. Візьміть до уваги духовні та особисті потреби, а також можливості для відпочинку.

Виявіть додаткові необхідні ресурси, як-от:

  • Фінансова допомога

  • Страхування

  • Допомога і підтримка від інших членів сім’ї

  • Підтримка фізичного та психо-емоційного благополуччя

  • Робота

  • Транспорт

  • Адаптаційні та допоміжні технології або обладнання

Підтримуйте сім’ю

Якщо в домівці проживають інші члени сім’ї, їм, можливо, потрібно допомагати піклувальнику. З’ясуйте, який вплив це має на піклувальника, на людину, про яку піклуються, а також на подружжя, дітей або інших членів сім’ї, та займіться цими проблемами.

Допоможіть дітям зрозуміти, які у сім’ї виникли потреби та як змінилися ролі.

  • Може виявитися, що у дітей або підлітків є набагато більше обов’язків, якщо один з їхніх батьків або брат чи сестра є піклувальником чи тим, про кого піклуються (наприклад, хатня робота, догляд за городом чи обслуговування транспортного засобу).

  • Батьки, які є піклувальниками або про яких піклуються, можуть бути не в змозі проводити стільки часу зі своїми дітьми, скільки їм хотілося б.

Залучайте дітей до заходів з іншими сім’ями з приходу.

  • Пропонуйте сім’ям з приходу відвідувати цю домівку та заохочуйте їх брати участь у сімейних заходах, як, наприклад, домашній вечір.

Особа, про яку піклуються, може відчувати, ніби вона є тягарем для піклувальників, і навіть мати труднощі у спробах знайти сенс, якщо її можливості сильно обмежені. Подумайте, як допомогти цій людині знайти мету та відчуття наповненості життя.

  • Залежно від обставин, допоможіть їй виявити корисні види діяльності та почати брати в них участь (наприклад, служіння, відпочинок, час разом із сім’єю, особисті проєкти і хобі тощо).

  • Розгляньте можливості служіння в Церкві з дому, наприклад, через участь у програмі індексування FamilySearch або інших онлайн-можливостях.

Використовуйте ресурси приходу та колу

Провідники приходу або інші надійні особи можуть надавати постійну підтримку, скерування та допомогу. Попросіть піклувальника надати дозвіл, перш ніж обговорювати його ситуацію з іншими.

Провідники можуть обговорити цю ситуацію на раді приходу, щоб з’ясувати, як приход може підтримати піклувальника та того, про кого піклуються.

  • Єпископ може попросити президентство Товариства допомоги попрацювати з піклувальником, щоб детальніше оцінити ситуацію та визначити, яким чином задовольняти існуючі потреби.

  • Президенту кворуму старійшин та президенту Товариства допомоги слід призначити відданих братів-служителів та сестер-служительок для цієї сім’ї.

  • Допоможіть піклувальнику виявити людину, якій він довіряє, яка могла б надавати йому постійну підтримку. Це може бути брат-служитель, сестра-служителька або інший член приходу.

Знайдіть способи, у які члени приходу можуть надавати допомогу.

  • Визначте, хто з членів Церкви може відвідувати цю домівку, щоб полегшувати відчуття самотності.

  • Залучайте молодь та інших у проєкти служіння, щоб допомогти цій сім’ї.

  • Визначте способи, у які члени приходу можуть регулярно забезпечувати перепочинок, допомагаючи тому, про кого піклуються, поки піклувальник відвідує групу підтримки, задовольняє свої духовні чи особисті потреби або по-іншому перепочиває.

Виявіть місцеві організації та ресурси та заохочуйте піклувальника використовувати їх. До них можуть належати:

  • Професійні психологи

  • Місцеві або загальнонаціональні групи підтримки піклувальників (особисто чи онлайн).

  • Державні та приватні організації

  • Неурядові організації (НУО)

Роздрукувати