Seurakuntatason tehtävät
Työllistyminen

”Työllistyminen”, Resursseja neuvontaan, 2020.

”Työllistyminen”, Resursseja neuvontaan.

Työllistyminen

2:2

Hyvä työpaikka on yksi tapa, jolla yksilöt voivat riittävällä tavalla elättää itsensä ja perheensä sekä hyödyntää taitojaan ja saada tyydytystä. Vaikka jotkut työpaikkaa etsivistä saattavat olla työttömiä, monet muut ovat parhaillaan työssä mutta saattavat etsiä parempia mahdollisuuksia, kuten muutosta työtilanteeseensa tai parempaa ansiotuloa.

Olipa syy työn hakemiseen mikä tahansa, työnhaku voi olla haastavaa ja jokaisella työpaikkaa etsivällä voi olla erilaisia tarpeita. Nuo tarpeet voivat olla taloudellisia, emotionaalisia, fyysisiä tai hengellisiä. Kun työskentelet ihmisten kanssa, jotka etsivät työpaikkaa, pyri ensin ymmärtämään niitä tarpeita ja sitten ohjaa heidät hyödyntämään resursseja, jotka voivat auttaa heitä saavuttamaan jatkuvaa menestystä. Ilmaise rakkauttasi niitä kohtaan, joiden kanssa työskentelet, ja auta heitä tuntemaan toivoa hakiessaan työpaikkaa, hankkiessaan lisäkoulutusta tai kokeillessaan yrittäjyyttä.

Pyri ymmärtämään

Kun joku etsii työpaikkaa, muista ensin auttaa häntä tuntemaan, että häntä ymmärretään. Tämä onnistuu parhaiten kahdenkeskisessä keskustelussa, jotta henkilö tuntee olonsa mukavaksi ja on halukkaampi kertomaan tilanteestaan. Harkitse rukoillen seuraavanlaisten kysymysten esittämistä ystävällisesti ja hienotunteisesti, jotta voit paremmin ymmärtää tilannetta ja havaita hänen tarpeitaan:

  • Tiedän, että työnhaku voi olla rankkaa. Mitä sinulle kuuluu? Kuinka voin auttaa?

  • Mikä on tämänhetkinen työllisyystilanteesi?

  • Millaisia työmahdollisuuksia tavoittelet?

  • Mistä tehtävistä tai työpaikoista olet kiinnostunut?

Auta yksilöä

Kun opit ymmärtämään henkilön työllistymistarpeita, voisit hyödyntää joitakin seuraavista ehdotuksista. Kun puhut hänen kanssaan, pidä huoli siitä, että osoitat rakkautta ja myötätuntoa Vapahtajan tavoin. Saat opastusta siihen, kuinka parhaiten auttaa yksilöä etsimään työpaikkaa, katsomalla artikkelia ”How to Help Someone Looking for a Job” [Kuinka auttaa jotakuta etsimään työpaikkaa] sekä seuraavaa sisältöä.

Kysy, ennen kuin kerrot henkilön työnhausta.

  • Mieti rukoillen, ketkä muut voisivat olla eniten avuksi tälle työtä etsivälle henkilölle, kuten seurakunnan tai vaarnan jäsenet.

  • Voisit kysyä henkilöltä: ”Voinko kertoa näistä asioista muille, joilla saattaa olla hyviä kontakteja ja työpaikkavinkkejä?”

Kerro ainoastaan tietoja, jotka sopivat henkilön kiinnostuksen kohteisiin.

  • Useimmat ihmiset etsivät tietoisesti oikeaa työpaikkaa, eivät mitä tahansa työtä, joten muista kertoa vain niistä työpaikkavinkeistä ja kontakteista, jotka liittyvät henkilön työllistymistavoitteisiin. Vaikka sinulla saattaakin olla hyviä aikomuksia, niin minkä tahansa työpaikkavinkin kertominen voi itse asiassa saada henkilön tuntemaan tulleensa väärin ymmärretyksi.

  • Voisit pitää luetteloa siitä, ketkä seurakunnan jäsenet pystyvät tarjoamaan hyödyllisiä yhteyksiä työnhakijoille eri aloilla ja eri tehtävissä.

Ohjaa asiantuntijan luo. Henkilö, joka etsii työpaikkaa, ei tavallisesti odota sinun näyttävän hänelle, kuinka etsiä työpaikkaa, tai olevan hänen työnhakuvalmentajansa. Usein voit olla eniten hyödyksi ohjaamalla henkilön työnhaun asiantuntijoiden luo.

  • Yhteiskunnan tarjoamat palvelut, verkkovideot, verkkohaut, kirjat ja ajankohtaiset artikkelit ovat kaikki mahtavaa lähdeaineistoa työnhakuun.

  • Jos henkilö haluaisi työnhakuvalmentajan, auta häntä löytämään työnhakumenetelmien asiantuntija. Hakemalla internetistä maksutonta työnhakuvalmennusta voi löytää asiantuntijoita, jotka ovat halukkaita auttamaan.

  • Joillakin alueilla käytettävissä voivat olla kirkon työllistämispalvelujen apu ja resurssit.

  • Jos tämä henkilö kärsii vaikean työnhaun aiheuttamasta henkisestä tai emotionaalisesta ahdistuksesta, voisit ohjata hänet terapeutin tai muiden mielenterveyspalvelujen puoleen.

Tue perhettä

Työllistymisongelmat voivat vaikuttaa sekä perheenjäseniin että yksilöön. Perheenjäsenet saattavat tarvita emotionaalista, hengellistä ja taloudellista tukea. Muista olla hienotunteinen kunkin perheen eri tilanteita kohtaan. Ole tietoinen mahdollisista mielenterveyteen liittyvistä tarpeista, jotka liittyvät työllistymisongelmiin, ja ohjaa tällaiset henkilöt ammattipalvelujen puoleen.

Neuvottele perheen kanssa heidän taloudellisesta tilanteestaan, ja keskustelkaa heidän voimavaroistaan. Muista, että monet jäsenet epäröivät pyytää rahallista apua eivätkä todennäköisesti pyydä sitä silloinkaan kun he tarvitsevat sitä. Ole hienotunteinen tämän suhteen ja harkitse avun tarjoamista sen sijaan että odottaisit, että sitä pyydetään. Voit saada apua kohdasta Finances [Raha-asiat].

Hyödynnä seurakunnan ja vaarnan resursseja

Kirkon jäsenet voivat tukea ja auttaa niitä, jotka ehkä etsivät työpaikkaa. Muista pyytää lupa, ennen kuin kerrot henkilön työnhausta. Pyydä jäseniä lukemaan artikkeli ”How to Help Someone Looking for a Job” [Kuinka auttaa jotakuta etsimään työpaikkaa], jotta he osaavat palvella henkilöä, joka etsii työpaikkaa.

Niiden henkilöiden kohdalla, joilla on työllistymiseen liittyviä esteitä (kuten koulutuksen puutetta, sosiaalisia tai emotionaalisia ongelmia tai kielivaikeuksia), sinun on kenties tarpeen hyödyntää lisäresursseja:

Ota selvää paikallisista työnhakupalveluista ja kannusta hyödyntämään niitä. Mahdollisia palveluja:

  • TE-palvelut ja henkilöstöpalveluyritykset

  • oppilaitosten urapalvelut

  • yksityiset järjestöt

  • oppisopimuskoulutus, työharjoittelu ja työn ohessa toimivat koulutusohjelmat.