اقرأ:لقد تعلمت الأسبوع الماضي أن التعليم والتدريب يمكن أن يكونا جسرًا للاعتماد على الذات، مما يؤدي إلى عمل أفضل وزيادة الدخل. ستبدأ هذا الأسبوع في استكشاف الوظيفة التي تريدها. سيساعدك التعرف على ما يلي أثناء تطلعك لفرص العمل:
اتخاذ القرارات.
تقوم الشركات بتوظيف الأشخاص الذين يقدمون قيمة.
تعرف على ما يمكنك تقديمه لأصحاب العمل.
تعرف إلى من تتحدث إليه.
قم بتحديث خطتك للاعتماد على الذات.
١. اتخاذ القرارات
اقرأ:لطالما ذكّرنا الرئيس توماس س. مونسون بأن ”القرارات تحدد المصير“ (”Decisions Determine Destiny“، New Era، نوفمبر ١٩٧٩، ٤). سوف تتطلب منك دورة الاعتماد على الذات اتخاذ قرارات. خلال الأسابيع الخمسة المقبلة، ستعملون معًا لاتخاذ القرارات التالية:
ما هي الوظيفة التي تريدها
ما هو برنامج التعليم أو التدريب الذي ستتبعه
كيف ستدفع مقابل تعليمك أو تدريبك
مناقشة:ما هو شعورك عندما تعلم أنك ستتخذ هذه القرارات خلال الأسابيع القليلة القادمة؟
اقرأ:قد تقلق من أنك قد تتخذ قرارًا خاطئًا بشأن العمل الذي يجب عليك القيام به وما هو التدريب الذي يجب أن تحصل عليه. يطيل كثير من الناس التفكير في قراراتهم. قد يرغبون في الحصول على إجابات واضحة جدًا قبل المضي قدمًا. لكن الرب كثيرًا ما يعطينا ”أمرًا على أمر، فرضا على فرض، هنا قليلا وهناك قليلا“ (٢ نافي ٢٨:٣٠).
يمكن للآب السماوي مساعدتك في إتخاذ القرارات. استمع إلى الشيخ ديفيد أ. بيدنار يعلّم عن كيفية تواصل الله معنا.
شاهد:”Patterns of Light: Spirit of Revelation“، متاح على srs.lds.org/videos (هل الفيديو غير متاح؟ اقرأ صفحة ٣٩–٤٠).
صورة
أيقونة الفيديو
مناقشة:كيف يمكن للآب السماوي أن يساعدك في اتخاذ قرارات بشأن وظيفة أو تدريب؟
اقرأ:قد لا تعرف تمامًا العمل الذي يجب عليك القيام به الآن، ولكن اتخذ الخطوة التالية، ثم الخطوة التي تليها. امضي قدما باستمرار. اسعَ للمعلومات، وتأمل، وصلِّ، لكن لا تفرط في التفكير ولا تعلق في التردد. أرشدنا الشيخ دالين هـ. نصح أوكس، ”يأتي الوحي لأبناء الله عندما يكونون في حالة نشاط“ (”In His Own Time, In His Own Way،“ انساين، آب/ أغسطس ٢٠١٣، ٢٢).
مناقشة:كيف يمكننا أن نساعد بعضنا البعض على أن نكون ”في حالة نشاط“ حتى نتمكن من تلقي الوحي الذي نحتاجه لاتخاذ القرارات؟
اقرأ:من خلال هذه المواد، ستلتقي بشخصيات خيالية تحاول اتخاذ قرارات أثناء سعيها للاعتماد على الذات.
قابل ستيفانو، ٢٨ عامًا. ستيفانو أعزب ويعيش في المنزل مع والديه. عندما كان أصغر سنا، درس لمدة عام في الجامعة ليصبح مهندسًا، لكنه ترك الدراسة بعد ذلك. كان يقول لفترة طويلة، ”يجب أن أعود إلى الدراسة حقًا، لكنني لا أعرف ما الذي يجب أن أدرسه“.
يحتاج ستيفانو إلى تحديد الوظيفة التي يريدها قبل أن يقرر ما سيدرسه. مثل ستيفانو، ستبدأ أيضًا في استكشاف الوظيفة التي تريدها.
٢. تقوم الشركات بتوظيف الأشخاص الذين يقدمون قيمة لها
اقرأ:لا شيء في الحياة يؤهلنا للنجاح بدون جهد. قال الرئيس غوردون ب. هينكلي، ”العمل هو المعجزة التي تظهر بها الموهبة على السطح وتصبح الأحلام حقيقة“ (”To a Man Who Has Done What This Church Expects of Each of Us“ [تأمل ديني لجامعة بريغهام يونغ، ١٧ تشرين الأول/ أكتوبر، ١٩٩٥]، ٦، speeches.byu.edu).
تقوم الشركات بتوظيف الأشخاص لمساعدتهم على جني الأموال أو حل المشكلات. إنها لا توظف الناس حتى يتمكن الموظفون من كسب المال فقط. إذا كنت جيدًا في القيام بعمل معين، فقد تكون الشركات على استعداد لتوظيفك والدفع لك مقابل هذا العمل. يمكن أن يساعدك التعليم والتدريب في اكتساب المهارات والخبرات التي ستوفر قيمة للشركة، مما سيؤدي إلى وظيفة أفضل لك.
مناقشة:لماذا من المهم أن يقدم الموظف قيمة لصاحب العمل مقابل الراتب؟
٣. تعرف على ما يمكنك تقديمه لأصحاب العمل
اقرأ:نظرًا لأن أصحاب العمل يبحثون عن أشخاص يمكنهم تقديم قيمة لشركاتهم، فمن المهم أن تعرف ما يمكنك تقديمه لأصحاب العمل. ما الذي تجيد فعله؟ ما الذي يمكن أن تصبح بارعا في فعله؟
لم يقدم الرب أبدًا قائمة بالمهن بالترتيب من الأكثر أهمية إلى الأقل أهمية. علم الرئيس غوردن ب. هنكلي: ”لا يهمني ماذا تريد أن تكون، طالما أنه عمل شريف. ميكانيكي سيارات، عامل بناء، سباك، كهربائي، طبيب، محام، تاجر. … ولكن مهما كنت، اغتنم الفرصة للتدريب من أجل ذلك واستغل هذه الفرصة بأفضل شكل“ (تعاليم غوردن ب. هنكلي [١٩٩٧]، ١٧٢).
٤. تعرف إلى من تتحدث إليه
اقرأ:يتطلب منك العديد من الأنشطة الواردة في هذا الكراس التحدث مع آخرين خارج المجموعة.
على سبيل المثال، أفضل طريقة للتعرف على وظيفة ما هي التحدث إلى الأشخاص الذين يعملون في هذه الوظيفة. سيكون أحد التزاماتك هذا الأسبوع هو استكشاف الوظائف الثلاث التي تهتم بها من خلال التحدث مع الأشخاص في تلك الوظائف. ستساعدك هذه المحادثات على اتخاذ قرارات جيدة بشأن تدريبك وعملك المستقبلي.
سيكون بعض الأشخاص الذين تقابلهم متعاونين للغاية ومهتمين بنجاحك. يمكن أن يصبحوا ”مرشدين“ لك. المرشد هو شخص تثق به ويمكنه تقديم النصح لك أو توجيهك. يمكن أن يقدم لك المرشد أفكارًا، ويرفع من رؤيتك، ويساعدك على تطوير إمكاناتك الكاملة. صل للحصول على إرشادات للعثور على هذه الصداقات الخاصة وتنميتها.
التحدث مع الناس عن هذه الأشياء ليس بالأمر الصعب. يمكنك أن تقول، ”مرحبًا جوزيف. أفكر في أن أصبح مبرمج كمبيوتر. أعلم أنك تعمل كمبرمج. هل لديك بضع دقائق لكي أطرح عليك بعض الأسئلة؟“ معظم الناس مستعدون للمساعدة ويرحبون بتقديمها.
مناقشة:متى سألت شخصًا ما سؤالًا مهمًا عن العمل وتلقيت إجابة مفيدة؟
اقرأ:عندما تطلب النصيحة من الآخرين:
حضّر بعض الأسئلة المحددة لطرحها (تأكد من أن الأسئلة مناسبة).
اكتب ما يقولونه لك.
لا تأخذ وقتًا أكثر مما طلبته (كن موجزًا).
كن مهذبا.
لا تطلب من الشخص وظيفة.
اشكر الشخص على وقته أو وقتها.
٥. قم بتحديث خطتك للاعتماد على الذات.
مناقشة:ما هي أهم الأشياء التي تعلمتها في اجتماع المجموعة اليوم؟