เรียนรู้—ใช้เวลาไม่เกิน 45 นาที
-
อ่าน:การหางานที่ประสบผลสำเร็จทำตามสูตรพื้นฐานนี้:
กระทำด้วยศรัทธา + ทำงานทุ่มเท + ทำงานเก่ง = ความสำเร็จ
ในบทก่อน ท่านเรียนรู้ว่าการสร้างเครือข่ายเป็นวิธีหางานที่ดีที่สุด แต่ทันทีที่ท่านพบข้อมูลดีๆ ของงานที่ท่านสนใจ ท่านควรทำอะไรก่อน เทียบทักษะของท่านกับความต้องการของนายจ้าง นี่เป็นทักษะการหางานอีกอย่างหนึ่งที่จะช่วยให้ท่านทำงานเก่ง
การหางานของจอช
-
อ่าน:เมื่อจอชเริ่มหางาน เขาอัปเดตเรซูเม่เพื่อรวมประสบการณ์ทั้งหมดไว้ในนั้นแล้วแนบไปกับใบสมัครงาน แม้จะสมัครหลายงาน แต่ส่วนใหญ่ไม่มีใครติดต่อกลับ นายจ้างเหล่านี้จะเห็นได้หรือว่าเขาจะทำงานเก่งแค่ไหน มีบางอย่างที่เขาสามารถทำต่างจากเดิมหรือไม่
-
สนทนา:ท่านเป็นเหมือนกับจอชในด้านใดบ้าง
-
อ่าน:ผู้หางานจำนวนมากทำลายโอกาสของตนตั้งแต่ต้นโดยไม่ค้นหาความต้องการของนายจ้างก่อนแล้วเทียบทักษะของพวกเขากับความต้องการเหล่านั้น พวกเขาเพียงแค่ส่งข้อมูลเดิมเกี่ยวกับตนเองและคิดว่าทุกอย่างจะออกมาอย่างที่คิด แต่น่าเสียดายที่ไม่ได้เป็นแบบนั้น เชื่อหรือไม่ว่านี่เหมือนกับการสั่งพิซซ่า
สมมติท่านคิดมาทั้งวันว่าจะสั่งพิซซ่าหน้าเปปเปอโรนี ท่านไม่ต้องการพิซซ่าหน้าอื่น—ต้องการแต่หน้าเปปเปอโรนี ท่านจึงสั่งพิซซ่าหน้าเปปเปอโรนีจากร้านพิซซ่าแถวบ้าน ท่านหิวมากและอดใจรอแทบไม่ไหว กระดิ่งหน้าบ้านดัง ท่านเปิดประตู จ่ายเงินให้คนส่ง และถือกล่องพิซซ่าที่ยังไม่ได้เปิดเข้าไปในครัว ท่านวางกล่องบนโต๊ะ แกะกล่อง และสิ่งที่ท่านเห็นคือ
-
สนทนา:ใช้เวลานานเท่าใดกว่าจะรู้ว่าไม่ใช่พิซซ่าที่ท่านสั่ง
-
อ่าน:ถ้าท่านไม่ใช้เวลาค้นหาและพุ่งเป้าไปที่ความต้องการของนายจ้างก่อน พวกเขาอาจจะคัดท่านออกเร็วเท่าๆ กับท่านคัดพิซซ่าที่สั่งผิดออก นี่เป็นปัญหาส่วนหนึ่งของจอช เขาไม่ทราบวิธีพุ่งเป้าไปที่ความต้องการของนายจ้าง เขาส่งเรซูเม่และใบสมัครพร้อมข้อมูลที่นายจ้างไม่สนใจ ผู้หางานที่ประสบผลสำเร็จใช้เวลาเข้าใจว่านายจ้างสั่งอะไร จากนั้นพวกเขาเสิร์ฟใบสมัครที่สมบูรณ์แบบ เรซูเม่ หรือการสัมภาษณ์ตามความต้องการของนายจ้าง
1. ค้นหาความต้องการของนายจ้าง
-
อ่าน:มีแหล่งข้อมูลมากมายที่ท่านสามารถใช้ค้นหาความต้องการของนายจ้าง
-
เว็บไซต์และรายงานของบริษัท
-
อินเทอร์เน็ต
-
สื่อสังคมออนไลน์
-
คนที่ทำงานในบทบาทคล้ายกัน
-
รายละเอียดของงาน
-
-
สนทนา:แหล่งข้อมูลเหล่านี้หรือแหล่งข้อมูลอื่นจะช่วยท่านค้นพบความต้องการของนายจ้างได้อย่างไร
การหางานของจอช
-
อ่าน:จำได้หรือไม่ว่าในบทที่ผ่านมาจอชโทรศัพท์หาเดวิดคุณลุงของเขา คุณลุงเดวิดช่วยเขาได้จริงๆ คุณลุงแนะนำให้จอชติดต่อเพื่อนคนหนึ่งของท่านชื่อจูเลีย เธอเป็นผู้จัดการฝ่ายจัดจ้างที่ ABC Marketing จอชโทรศัพท์หาจูเลียและแนะนำตัวโดยใช้ 30 วินาทีนี่คือฉัน จูเลียประทับใจ! จูเลียบอกจอชว่าพวกเขากำลังมองหาช่างเทคนิคฝ่ายดูแลคอมพิวเตอร์ที่เก่ง แต่พวกเขาไม่ได้ประกาศรับสมัครเพราะยุ่งมาก เธอส่งรายละเอียดของงานไปให้จอชและขอให้เขาส่งเรซูเม่ให้เธอ จอชตัดสินใจว่าก่อนสมัครตำแหน่งนั้นเขาต้องรู้ว่าจริงๆ แล้วนายจ้างต้องการอะไร
-
อ่าน:ตอนนี้ให้เปรียบเทียบสิ่งที่ท่านทำเครื่องหมายกับส่วนนี้ ท่านทำเครื่องหมายได้เกือบเหมือนหรือไม่ หรือท่านขาดไม่กี่อย่าง ถ้าท่านขาดหลายอย่าง ให้ฝึกต่อไปและท่านจะดีขึ้น
-
เกร็ดความรู้:บริษัทและรายละเอียดของงานที่ท่านพบเป็น แหล่งข้อมูล ทั้งสองแหล่ง
2. เทียบทักษะของท่าน
-
อ่าน:เมื่อท่านค้นพบสิ่งที่นายจ้างต้องการแล้ว ขั้นตอนต่อไปคือดูว่าทักษะและประสบการณ์ของท่านเทียบได้หรือไม่ ท่านเพียงแต่ถามตัวท่านว่า “ฉันมีทักษะนั้นหรือไม่” หรือ “ฉันมีประสบการณ์อะไร” ยิ่งท่านนึกตัวอย่างหรือความสำเร็จออกมากเท่าใด นั่นยิ่งดี
การหางานของจอช
-
อ่าน:นี่เป็นวิธีที่จอชเริ่มเทียบทักษะของเขาความต้องการของนายจ้าง เขาทำเครื่องหมายเน้นประโยคต่อไปนี้ในรายละเอียดของงาน:
-
แก้ปัญหาด้านเทคนิคของลูกค้าด้วยตนเองและทางโทรศัพท์
เขาคิดในใจว่า “ผมถนัดเรื่องนี้ ในงานล่าสุดของผม ผมมีระบบแก้ปัญหา และผมทำงานเสร็จเร็วกว่าช่างเทคนิคคนอื่นๆ สองเท่า” เขาเห็นทักษะสำคัญๆ อีกหลายอย่างและข้อกำหนดพื้นฐานที่เขาทำได้ด้วย เขาวงกลมทักษะหรือประสบการณ์ทั้งหมดที่เขารู้สึกว่าเขาทัดเทียม เขาเขียนหมายเหตุเกี่ยวกับประสบการณ์ของเขาและความสำเร็จที่เกี่ยวข้องไว้ด้วย
-
-
อ่าน:จำไว้เสมอว่ารายละเอียดของงานส่วนใหญ่เป็นรายการความปรารถนาสูงสุดของนายจ้าง ไม่เป็นไรหากท่านมีทักษะหรือคุณสมบัติไม่ครบตามที่ระบุไว้ อย่ากล่าวเท็จหรือปั้นแต่งเพียงเพื่อให้ได้รับการสัมภาษณ์หรือได้งาน ถ้าท่านทบทวนโอกาสทำงานและคิดว่าท่านเทียบได้อย่างน้อย 50 เปอร์เซ็นต์ของสิ่งที่นายจ้างต้องการ ท่านควรสมัคร ถ้าท่านเทียบได้อย่างน้อย 75 เปอร์เซ็นต์ ท่านน่าจะเป็นผู้สมัครที่โดดเด่น
-
สนทนา:การเทียบทักษะวิธีนี้จะช่วยท่านอย่างไรในการหางาน
สรุป
-
ดูวีดิทัศน์:“The 16th Time Is the Charm” มีอยู่ที่ srs.lds.org/videos (ถ้าดูวีดิทัศน์ไม่ได้ ให้อ่าน หน้า 54)
-
สนทนา:ท่านเรียนรู้เรื่องสำคัญที่สุดอะไรบ้างจากบทนี้
-
อ่าน:การเทียบทักษะของท่านกับความต้องการของนายจ้างเป็นการทำงานเก่ง
กระทำด้วยศรัทธา + ทำงานทุ่มเท + ทำงานเก่ง = ความสำเร็จ
เทียบทักษะของท่านก่อนสมัครงาน เขียนเรซูเม่ หรือรับการสัมภาษณ์ ถ้าท่านทำเช่นนี้ ท่านจะประสบความสำเร็จมากขึ้นในการหางาน