อ่าน:เรามาอ่านด้วยกันว่าการหางานของอิซะเบลลาดีขึ้นมากอย่างไรเมื่อเธอเริ่มเทียบทักษะของเธอกับความต้องการของนายจ้าง
“ดิฉันหางานมาเดือนกว่าแล้ว มีโรงงานหนึ่งในเมืองที่ดิฉันอยากทำ และมักมีตำแหน่งเปิดรับเสมอ ดิฉันมีคุณวุฒิเหมาะสมกับตำแหน่งนั้น ดิฉันจึงเริ่มสมัคร ดิฉันสมัครตำแหน่งเดิม 15 ครั้งแต่ไม่มีใครเรียกไปสัมภาษณ์ แน่นอนว่าดิฉันส่งเรซูเม่เดิมไปหลายครั้งหลายหนโดยหวังผลต่างจากเดิม หลังจากนั้นดิฉันได้เรียนเรื่องการค้นหาความต้องการของนายจ้าง และนั่นเปลี่ยนทุกอย่าง
“ดิฉันดูรายละเอียดของงานและค้นหาทักษะกับประสบการณ์สำคัญ เมื่อนึกถึงเรซูเม่และใบสมัครที่ส่งไป ไม่ใกล้เคียงกับสิ่งที่นายจ้างต้องการเลย ไม่แปลกที่พวกเขาไม่โทรกลับ ดิฉันจึงระบุทักษะและความสำเร็จของดิฉันที่ทัดเทียมกับความต้องการของนายจ้างและสมัครเป็นครั้งที่ 16 สองวันต่อมาบริษัทเรียกดิฉันไปสัมภาษณ์! พวกเขาเสนอตำแหน่งทันทีที่สัมภาษณ์เสร็จ และดิฉันเริ่มงานในสัปดาห์นั้น การเทียบทักษะของดิฉันกับความต้องการของนายจ้างเป็นกุญแจไขสู่ความสำเร็จ”
กลับไป หน้า 51