Dodatečné studijní materiály

Pošestnácté to zafungovalo

Přečtěte si:Přečtěme si o Isabelle, která dokázala skokově zdokonalit své hledání práce tím, že začala propojovat své dovednosti s potřebami zaměstnavatele.

„Práci jsem hledala už déle než měsíc. V našem městě je továrna, kde jsem chtěla pracovat, a oni často inzerovali volná pracovní místa. Na to místo jsem byla dobře kvalifikovaná, a tak jsem začala posílat žádosti. Patnáctkrát jsem se ucházela o totéž pracovní místo, ale nikdy mě na pohovor nepozvali. Samozřejmě jsem jim pokaždé poslala úplně stejný životopis, i když jsem doufala v odlišný výsledek. Pak jsem se dozvěděla o rozpoznávání potřeb zaměstnavatele, a to naprosto vše změnilo.

Prostudovala jsem si popis pracovního místa a určila klíčové dovednosti a zkušenosti. Když jsem se pak podívala na životopis a žádost, co jsem jim pokaždé poslala, ani zdaleka to neodpovídalo tomu, co zaměstnavatel požadoval. Není divu, že mi nikdy nezavolali. A tak jsem si ujasnila, které mé dovednosti a dosažené úspěchy odpovídají tomu, co zaměstnavatel požadoval, a požádala jsem o zaměstnání pošestnácté. Za dva dny mě pozvali na pohovor! Pracovní místo mi nabídli hned, jak pohovor skončil, a ještě tentýž týden jsem u nich nastoupila. Klíčem k úspěchu bylo to, že jsem své dovednosti propojila s potřebami zaměstnavatele.“

Zpět na stranu 51.