Naučte se – maximální délka: 45 minut

Přečtěte si:Úspěšné hledání práce se řídí tímto jednoduchým vzorcem:

Jednejte s vírou + Pracujte usilovně + Pracujte chytře = Úspěch

V minulé kapitole jsme se naučili tyto dovednosti pro zvládnutí pohovoru:

• Před pohovorem se připravte.

• Pohovor začněte efektivně.

• Použijte své prohlášení Já v 30 vteřinách.

• Používejte formulace schopností.

V této kapitole si procvičíme několik dalších dovedností pro zvládnutí pohovoru, které nám umožní pracovat chytře.

Jaroslavovo hledání práce

Přečtěte si:Jaroslav některé otázky očekával, a připravil si na pohovor u firmy ABC Marketing několik formulací schopností. Také si připravil skutečně dobré prohlášení Já v 30 vteřinách, aby svůj pohovor začal efektivně. Chce být připravený co nejlépe, a tak se rozhodne zavolat svému strýci Davidovi, aby ho požádal o nějaké rady k pohovoru.

Strýc David Jaroslavovi zmíní, že pracovník provádějící pohovor se zpravidla uchazeče ptá na jeho slabinu. Hlavním účelem této otázky je pojmenovat případné pochybnosti o schopnostech uchazeče. Také Jaroslavovi doporučí, aby si připravil několik otázek, které bude moci položit na konci pohovoru, a poradí mu, jak pohovor zakončit efektivně.

Diskutujte:Co si myslíte o radě strýce Davida?

Přečtěte si:Čím více budete zdokonalovat své dovednosti pro zvládání pracovních pohovorů, tím budete úspěšnější. To, zda při pohovorech reagujete efektivně, poznáte podle toho, že vám nabídnou práci. V této kapitole se naučíte a budete procvičovat tyto dovednosti pro zvládnutí pracovních pohovorů:

1. Obraťte negativa v pozitiva.

2. Ptejte se.

3. Pohovor zakončete efektivně.

1. Obraťte negativa v pozitiva

Přečtěte si:Váš případný zaměstnavatel může mít pochybnosti o tom, zda vás má zaměstnat. Mohou být zapříčiněny vašimi dosavadními pracovními zkušenostmi, znalostmi, věkem nebo čímkoli dalším. Zpravidla se vás na to, co vyvolává pochybnosti, při pohovoru zeptají. Například vám mohou položit tyto otázky:

• Proč jste se rozhodl(a) skončit ve svém předchozím zaměstnání?

• Jak jste řešil(a) neshody s kolegyní na pracovišti?

• Jaká je vaše slabina?

Když vám takovéto otázky položí, pokuste se případné pochybnosti rozptýlit tím, že o nich budete mluvit otevřeně a kladně, a nejlépe i s pomocí příkladu.

Jaroslavovo hledání práce

Přečtěte si:Jaroslav přemýšlí, zda zaměstnavatel bude mít pochybnosti kvůli tomu, že je mladý a možná nemá dostatek zkušeností. Použil tuto jednoduchou tabulku, aby si připravil, jak na to bude reagovat.

Potenciální slabost	Skutečná obava zaměstnavatele	Jak jsem obavu rozptýlil (Jak obavu rozptýlím)
Nízký věk	Mohl by mít málo znalostí a zkušeností	Mám dvouletou zkušenost s poskytováním počítačové podpory a získal jsem několik IT certifikací. Ve svém minulém zaměstnání, kde jsem působil jako technik uživatelské podpory, jsem si vytvořil diagnostický nástroj, který mi umožňoval rychle zhodnotit a vyřešit závady v oblasti IT pro desítky zákazníků denně. Díky tomu jsem za dva roky zvládl vyřešit přes 1 000 požadavků na podporu v našem helpdeskovém systému zhruba za polovinu času, který by tomu věnovali moji kolegové. Jsem si naprosto jistý tím, že mé zkušenosti a dovednosti budou pro vaši společnost přínosné.

Diskutujte:Jakým způsobem rozptyluje Jaroslav případné obavy zaměstnavatele?

Činnost _{(6 minut)}

Procvičme si, jak obracet negativa v pozitiva.

1. krok: Projděte si uvedené příklady a pak rozpoznejte jednu svou potenciální slabost a připravte si, jak na ni budete reagovat.

Potenciální slabost	Skutečná obava zaměstnavatele	Jak jsem obavu rozptýlil (Jak obavu rozptýlím)
Příklad č. 1 Nízký věk	Může mít málo zkušeností a být nevyzrálý	Mám přes pět let zkušeností v oboru.
Příklad č. 2 Několik zaměstnání v krátkém časovém úseku	Dlouho u nás nevydrží	Během studií jsem se snažil mít i několik brigád nebo zaměstnání blízko škole, abych zabezpečil rodinu. Nyní, když už jsem úspěšně absolvoval, hledám zaměstnání na plný úvazek, ve kterém budu moci stabilně působit příštích pět až deset let.

2. krok: Sedněte si se svým partnerem pro úkoly. Prostřídejte se v odpovědi na otázku „Jaká je vaše slabina?“

Přečtěte si:Během týdne se podívejte na stranu 214 v dodatku, kde jsou uvedena další cvičení, jak obracet negativa v pozitiva.

2. Ptejte se

Přečtěte si:V závěru pracovního pohovoru se vás zpravidla zeptají, zda máte nějaké otázky. Měli byste mít připraveno několik otázek, které vám pomohou získat více informací a projevit upřímný zájem o nabízené pracovní místo. Zde je několik příkladů:

• Jak tato pracovní pozice přispívá k chodu celé organizace?

• Jaký školením je potřeba na této pozici projít?

• Kde vidíte svou společnost za pět let?

V této fázi pohovoru se neptejte na mzdu, benefity ani pracovní dobu. O těchto věcech sami nemluvte, dokud toto téma neotevře zaměstnavatel nebo dokud vám nebude učiněna nabídka. Chcete-li se dozvědět více o vyjednávání, můžete si v tomto týdnu ve volném čase přečíst strany 215–217 v dodatku.

Činnost _{(5 minut)}

Představte si, že se blížíte k závěru pohovoru na pracovní místo, jehož popis jste si přinesli nebo které chcete získat. Každý sám si napište dvě otázky, které byste mohli položit, a pak je přečtěte svému partnerovi pro úkoly.

1.

2.

3. Pohovor zakončete efektivně

Přečtěte si:To, co řeknete a uděláte na konci svého pracovního pohovoru, může mít trvalý vliv na to, s jakým dojmem si pracovník provádějící pohovor zapamatuje vaši konverzaci. Řiďte se tímto návodem:

• Když se postavíte, abyste odešli, navažte oční kontakt, usmějte se a znovu si podejte ruce (pokud to je ve vaší zemi kulturně přijatelné).

• Pracovníka provádějícího pohovor oslovte jménem.

• Poděkujte mu za čas a zájem, který vám věnoval.

• Zjistěte, co dalšího bude následovat a jak se můžete informovat. Můžete říct například i toto prosté „Co bude nyní následovat a jak se mohu informovat?“

• Dejte najevo svůj vlastní zájem, například slovy „Náš rozhovor na mně zanechal dojem a těším se, že od vás brzy uslyším“ nebo „Jsem si jist, že pro vaši firmu mohu být velkým přínosem“.

Diskutujte:Jak vám toto pomůže mít úspěch při pracovním pohovoru?

Závěr

Video:„Amy Nails Her Interview“ [„Amy zazáří při pohovoru“], dostupné na stránkách srs.lds.org/videos. (Nemáte toto video k dispozici? Přečtěte si text na straně 126.)

Diskutujte:Co z toho, čemu jste se naučili v této kapitole, považujete za nejdůležitější?

Přečtěte si:Nyní ovládáte několik dovedností pro zvládnutí pohovoru, které vám pomohou pracovat chytře.

Jednejte s vírou + Pracujte usilovně + Pracujte chytře = Úspěch

Pán slíbil: „Jste-li připraveni, nebudete se báti.“ (NaS 38:30.) Připravte se tím, že se budete modlit o pomoc a že budete své dovednosti co nejvíce procvičovat.