Zasoby

Josh pracuje mądrze

Poniedziałek

Poprzedniego wieczora przyjaciel Josha powiedział mu o Computer Central — firmie komputerowej, która zajmuje się wsparciem komputerowym. Opis firmy brzmiał obiecująco, więc Josh postanowił się jej przyjrzeć.

Na stronie firmy opisane są dwa stanowiska — Technik komputerowy 1 i Przedstawiciel działu obsługi klienta 2. Oba stanowiska zdają się odpowiadać Joshowi. Dostosowuje więc swoje CV, jedną wersję do jednego, a drugą do drugiego stanowiska, i wysyła aplikację.

Większość osób poszukujących pracy zatrzymałoby się na tym etapie i czekałoby na telefon. Ale Josh wie, że będzie miał większe szanse otrzymania pracy, jeśli porozmawia z kierownikiem ds. rekrutacji.

Josh powrócił na stronę internetową i przeszukał wykaz kontaktów pod kątem osób, które mogą wpłynąć na decyzję dotyczącą zatrudnienia. Ostatecznie znalazł trzy nazwiska.

Wiedząc, że polecenia są skuteczniejsze od chłodnych rozmów, Josh po zajęciach spotyka się z dwójką wykładowców, aby dowiedzieć się, czy znają kogoś z tej firmy. Polecili mu Alice Patton, sekretarkę w departamencie zatrudniającym na te dwa stanowiska.

Josh dowiaduje się trochę więcej o Alice od swojego wykładowcy, ale żeby się przygotować, sprawdza również jej profil zawodowy w mediach społecznościowych. Następnie dzwoni do niej, przedstawia opis ‘Ja w 30 sekund’ i pyta, z kim mógłby porozmawiać na temat dwóch stanowisk, na które aplikował. Alice odsyła go do kierownika ds. rekrutacji — Williama Stevensona — jednej z trzech osób, którą zidentyfikował wcześniej.

Josh spędza resztę dnia na poszukiwaniu innych ofert pracy.

Ciąg dalszy na następnej stronie.

Wtorek

Josh rozpoczyna poszukiwania pracy od przejrzenia profilu zawodowego Williama Stevensona. Następnie dzwoni, przedstawia opis ‘Ja w 30 sekund’ i upewnia się, czy jego aplikacje wpłynęły. Gdy Josh dowiedział się więcej o stanowisku, zapytał, czy może przesłać zaktualizowane CV bezpośrednio do Williama. Josh dowiedział się również, że Sarah Johnson jest kierownikiem ds. zatrudnienia na drugie stanowisko.

Josh powtarza ten sam proces z Sarą. Wiedząc, że prawdopodobnie firma ma wolne stanowiska, na które nie ogłasza naboru, Josh pyta o inne potrzeby personalne firmy. Sara informuje Josha o dwóch dodatkowych stanowiskach.

Po rozmowie telefonicznej Josh aktualizuje obie wersje CV i wysyła je do Williama i Sary. Pisze również podziękowania do Allice, Williama i Sary.

Josh spędza resztę dnia na poszukiwaniu innych ofert pracy.

znaki liczenia

Wróć na stronę 156.

Zasoby (Ludzie, miejsca lub rzeczy)	Kontakty (Komunikacja w sprawie zatrudnienia)	Kontakty twarzą w twarz
Przyjaciele Josha Computer Central Strona internetowa firmy Technik komputerowy 1 Przedstawiciel działu obsługi klienta 2 Katalog kontaktowy firmy 1. osoba z katalogu 2. osoba z katalogu 3. osoba z katalogu Wykładowca 1 Wykładowca 2 Alice Patton Profil Alice William Stevenson Profil Williama Sarah Johnson Profil Sary Nieopublikowana oferta pracy 1 Nieopublikowana oferta pracy 2	Rozmowa z przyjacielem Josha Przesłanie CV na stanowisko Technik komputerowy 1 Przesłanie CV na stanowisko: Przedstawiciel działu obsługi klienta 2 Spotkanie z wykładowcą 1 Spotkanie z wykładowcą 2 Rozmowa telefoniczna z Alice Patton Rozmowa telefoniczna z Williamem Stevensonem Rozmowa telefoniczna z Sarą Johnson Przesłanie zaktualizowanego CV do Williama Przesłanie zaktualizowanego CV do Sary Wysłanie podziękowań do Alice Wysłanie podziękowań do Williama Wysłanie podziękowań do Sary	Spotkanie z wykładowcą 1 Spotkanie z wykładowcą 2
Razem: 19	Razem: 13	Razem: 2

Rafael: Praca w 6 dni!

Przeczytajmy, w jaki sposób Rafael przyśpieszył swoje poszukiwania pracy poprzez codzienne planowanie zasobów, kontakty i spotkania twarzą w twarz.

„Byłem bezrobotny od siedmiu miesięcy. Wtedy usłyszałem o nowym programie wdrożonym przez Kościół.Naprawdę potrzebowałem pracy, aby stać się samowystarczalnym, więc podszedłem do sprawy z wiarą. Kiedy usłyszałem o podejściu 15-10-2, poczułem zdenerwowanie. Wydawało mi się, że jest to ogromnie dużo pracy. Pomyślałem o tym i pomodliłem się o pomoc Ojca Niebieskiego. Postanowiłem dać z siebie wszystko i spróbować.

Następnego dnia zacząłem od takich zasobów, jak internet czy gazety.Następnie wykorzystałem kontakty. Rozmawiałem z kolegami z liceum, spotkałem się z kilkoma przyjaciółmi z kościoła, a następnie skontaktowałem się z przedstawicielami firm.W ciągu tygodnia określiłem 75 zasobów, nawiązałem 50 kontaktów i odbyłem 6 rozmów o pracę.Nauczyłem się opisu ‘Ja w 30 sekund’ i używałem go przy każdym kontakcie.Nauczyłem się deklaracji mocy i korzystałem z nich podczas kontaktów i rozmów o pracę.Udało mi się zdobyć pracę w ciągu zaledwie 6 dni!

To był cud.To doświadczenie podbudowało moją wiarę w Ojca Niebieskiego.Moje świadectwo się umocniło.Wiem, że nigdy mnie nie opuścił, gdy stosowałem to, czego się nauczyłem.Czułem to przy każdym podejmowanym kontakcie.Czułem to w ludziach, z którymi rozmawiałem.Wiem, że Ojciec Niebieski był u mojego boku.Było to źródłem szczęścia mojej rodziny.Moja żona była bardzo szczęśliwa.I jednocześnie czuła spokój, gdyż byliśmy samowystarczalni.Mogę teraz utrzymać nasz dom i dzieci”.

Wróć na stronę 159.

Notatki