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Tägliche Aufgaben der Arbeitssuche: die Geschichte von Alba

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Meine Arbeitslosigkeit hat mich so zur Verzweiflung gebracht, dass ich an einen Punkt gekommen bin, wo mir nur noch der Vater im Himmel weiterhelfen konnte. Er hat jemanden inspiriert, mich zu besuchen und ins Center für Eigenständigkeitsförderung einzuladen, wo gerade ein Kurs zur Arbeitssuche begonnen hatte. Er hieß „Die Arbeitssuche beschleunigen“. Das ist eine Strategie, mit der man schnell eine Arbeitsstelle finden kann. Was für ein Segen!

Mit dieser Methode habe ich die Informationsquellen gefunden, über die ich eine Festanstellung in einer einflussreichen staatlichen Einrichtung gefunden habe. Ich wurde als Leiterin der Kommunikationsabteilung eingestellt. Ich habe keinen Zweifel daran, dass meine Gebete und die Antworten des Herrn dazu geführt haben.

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Tägliche Aufgaben der Arbeitssuche: Informationsquellen

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Aus den heiligen Schriften erfahren wir, dass „die Menschen … sich voll Eifer einer guten Sache widmen und vieles aus ihrem eigenen, freien Willen tun [sollen;] denn die Macht ist in ihnen, wodurch sie für sich selbst handeln können“. Mit diesem Gebot ist auch eine Verheißung verknüpft: „Und insofern die Menschen Gutes tun, werden sie keineswegs ihres Lohnes verlustig gehen.“ (LuB 58:27,28.)

Wer als Arbeitssuchender versteht, dass „die Macht … in [ihm ist]“ und dass Gott ihm helfen wird, wenn er „sich voll Eifer … widmet“, wird bald Erfolg haben. Als konkreten Ansatz stellen wir hier eine bewährte Strategie der Arbeitssuche vor, die aus drei Teilen besteht. Sie trägt den Titel „Die Arbeitssuche beschleunigen“.

Um Erfolg zu haben, machen die Arbeitssuchenden zunächst jeden Tag 15 neue Informationsquellen ausfindig. Als Zweites knüpfen sie jeden Tag zehn neue Kontakte. Und als Drittes vereinbaren sie für jeden Tag mindestens zwei persönliche Treffen oder Vorstellungsgespräche.

Auf den ersten Blick wirkt der Ansatz der beschleunigten Arbeitssuche vielleicht zu schwierig. Aber wenn wir die einzelnen Teile besprechen, werden Sie merken, dass es wirklich zu schaffen ist – und zum Erfolg führt!

Fangen wir mit den Informationsquellen an. Was ist eine Informationsquelle? Eine Informationsquelle ist eine Person, ein Ort oder eine Sache, die den Arbeitssuchenden auf eine potenzielle freie Stelle aufmerksam macht.

Zu Personen zählen Freunde und Familie, Mitglieder und Führungsbeamte der Kirche, Arbeitgeber und Kollegen, Lehrer und Karriereberater und auch die Menschen, die man in einem Geschäft trifft – also jeder, der einem nützliche Informationen und zusätzliche Hinweise geben kann.

Zu Orten zählen die Handelskammern, die örtlichen Arbeitsagenturen sowie Bürger- oder Wirtschaftsverbände. Jede dieser Organisationen bietet hilfreiche Informationen.

Zu den Sachen, die für Ihre Suche nützlich sind, zählen Branchenverzeichnisse und Telefonbücher, Websites von Unternehmen, das Internet, Branchenzeitschriften, Zeitungen und weitere Medienerzeugnisse.

Stellen Sie jeden Tag eine Liste mit mindestens 15 Informationsquellen zusammen!

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Tägliche Aufgaben der Arbeitssuche: Kontakte knüpfen

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Jetzt kommen wir zum Thema Kontakte knüpfen. Wenn man einen Kontakt herstellen will, reicht es nicht, einen Lebenslauf zu schicken oder ein Bewerbungsformular auszufüllen. Mithilfe all der Informationsquellen, die Sie gefunden haben, sollen Sie nur zehn Kontakte knüpfen, bei denen es um Ihre Arbeitssuche geht.

Als Kontakt zählt jeder Austausch, bei dem es um Arbeit geht: sich um eine Arbeitsstelle bewerben; einen Lebenslauf oder ein Dankschreiben verschicken; seinen Freunden, seiner Familie und Mitgliedern der Kirche erzählen, dass man nach Arbeit sucht – auch per SMS oder E-Mail. Sie können auch in einem Netzwerk Kontakt zu anderen herstellen und selbstverständlich zu potenziellen Arbeitgebern. Halten Sie nach Gelegenheiten Ausschau, mit Menschen in Kontakt zu treten und sie wissen zu lassen, dass Sie nach Arbeit suchen. Die meisten werden Sie gern weiteren Personen vorstellen, die sie kennen. Diese Beziehungen führen zu Vorstellungsgesprächen und diese wiederum zu einer Arbeitsstelle!

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Tägliche Aufgaben der Arbeitssuche: Treffen

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Nun zum letzten Punkt: Erfolgreiche Arbeit-suchende haben die Erfahrung gemacht, dass es sehr lohnt, sich jeden Tag mit mindestens zwei Personen persönlich zu treffen. Das ist möglicherweise das Wichtigste, was Sie am Tag tun. Warum? Persönliche Treffen und Vorstellungsgespräche erleichtern Kommunikation und Verständnis. Man „spricht“ zu einem Großteil durch seine Körpersprache und den Gesichtsausdruck. Und diese nonverbalen Botschaften kommen in einer E-Mail oder übers Telefon nicht an. Bei einem persönlichen Gespräch können die Leute Sie sehen und merken, wie toll Sie sind!

Außerdem lernen Sie bei einem persönlichen Treffen oft das Umfeld kennen, in dem Sie eventuell arbeiten werden. Sie können beobachten, wie die Leute dort miteinander umgehen und wie freundlich und glücklich sie sind, ob die Organisation erfolgreich ist, welche Bedürfnisse oder Chancen es gibt und wie Sie auf diese Bedürfnisse eingehen können. Jedes Gespräch ist eine großartige Gelegenheit!

Diese täglichen persönlichen Treffen müssen nicht alle mit potenziellen Arbeitgebern stattfinden. Sie können sich auch mit anderen Ansprechpartnern treffen, einschließlich Freunden, Familie und Freunden von Freunden sowie Sekretärinnen, Lehrern, Beratern oder Personen, die in dem Beruf arbeiten, in dem Sie eine Stelle suchen. Treffen Sie sich einfach mit Leuten! Stellen Sie sich Ihnen mit Ihrer Kurzpräsentation vor und stellen Sie am Ende die Frage nach Hinweisen auf Arbeitsstellen oder andere Personen, mit denen Sie sich treffen können. Versuchen Sie es immer wieder. Machen Sie auf Ihre Fähigkeiten aufmerksam und bitten Sie um Hilfe und Ratschläge. Sie werden erstaunliche Ergebnisse erzielen!

Das ist die Strategie „Die Arbeitssuche beschleunigen“. Wenn Sie jeden Tag 15 neue Informationsquellen finden und zehn Kontakte knüpfen, wird es leicht sein, zwei persönliche Treffen zu vereinbaren. Sie werden erstaunt sein, wie viel schneller Sie dadurch mit Ihrer Arbeitssuche vorankommen! Gehen Sie mit großem Glauben voran, und es werden sich Gelegenheiten ergeben, die Sie nie für möglich gehalten hätten.

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Tägliche Aufgaben der Arbeitssuche: Alles miteinander verbinden

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Die drei Teile der Strategie „Die Arbeitssuche beschleunigen“ sind nicht voneinander getrennt. Sobald Sie anfangen, werden Sie merken, dass es überall Informationsquellen gibt. Erweitern Sie jeden Morgen Ihre Liste. Dabei werden Ihnen Ideen kommen, wie Sie Kontakte knüpfen können, und Kontakte führen naturgemäß zu Treffen.

Die Gesprächsgruppe für Eigenständigkeitsförderung ist selbst eine hervorragende Quelle für Informationsquellen, Ansprechpartner und Treffen. Das Gleiche gilt für Mitglieder der Kirche, Nachbarn und Arbeitskollegen. Fügen Sie weitere Informationsquellen hinzu, die Sie von diesen Ansprechpartnern erfahren. Fragen Sie bei Ihren persönlichen Treffen nach weiteren Ansprechpartnern. Bitten Sie jeden, den Sie treffen, um ein persönliches Gespräch.

Verwenden Sie Ihre Kurzpräsentation. Die Strategie „Die Arbeitssuche beschleunigen“ funktioniert und kann Spaß machen, wenn man einmal angefangen hat. Zögern Sie also nicht. Sprechen Sie mit jedem. Bemühen Sie sich immer um Führung durch den Heiligen Geist und seien Sie stets würdig. Halten Sie gewissenhaft alle neu gewonnenen Informationen fest und nutzen Sie sie. Wenn Sie vorwärtsstreben, wird der Herr Ihnen den Weg zeigen.

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Informationsquellen, Kontakte und Treffen

INFORMATIONSQUELLEN (Liste erstellen)	KONTAKTE (per Telefon, E-Mail)	TREFFEN (persönlich)

Die Arbeitssuche beschleunigen – CHECKLISTE

Haken Sie die Kästchen ab und machen Sie sich Notizen. Geben Sie für jeden Tag die Gesamtzahl an.

TAG 1
Informationsquellen: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Kontakte: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Treffen: ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Notizen:

TAG 2
Informationsquellen: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Kontakte: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Treffen: ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Notizen:

TAG 3
Informationsquellen: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Kontakte: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Treffen: ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Notizen:

TAG 4
Informationsquellen: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Kontakte: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Treffen: ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Notizen:

TAG 5
Informationsquellen: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Kontakte: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Treffen: ☐ ☐ ☐ ☐	insgesamt
Notizen:

Meine Ansprechpartner
Kontakt

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Ich habe Kontakt zu dieser Person aufgenommen

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• Nein

Datum:

Besprochene Punkte:

1.

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3.

Nachbearbeitung:

1.

Abzuschließen bis (Datum):

2.

Abzuschließen bis (Datum):

3.

Abzuschließen bis (Datum):

Neue Ansprechpartner:

1. Name:

Telefon:

Fax:

E-Mail:

Adresse:

2. Name:

Telefon:

Fax:

E-Mail:

Adresse:

Notizen