Éditions précédentes
Documentation


Documentation

Recherche quotidienne d’emploi : L’histoire d’Alba

Demandez à quelqu’un de lire ce qui suit.

Mon désespoir à propos de mon chômage m’a fait toucher le fond et seul mon Père céleste pouvait m’aider à répondre à mes besoins. Il a inspiré quelqu’un qui est venu me voir pour m’inviter au centre d’autonomie qui lançait un programme appelé Recherche d’emploi accélérée. C’est une stratégie qui enseigne à trouver un emploi rapidement. Quelle bénédiction !

Grâce à cette méthode, j’ai trouvé les ressources nécessaires pour obtenir un poste permanent dans une administration importante. J’ai été engagée pour diriger le service de la communication. Je suis convaincue que ce sont mes prières et les réponses de Dieu qui ont rendu cela possible.

Retour à la page 81

Recherche quotidienne d’emploi : Ressources

Lisez ce qui suit à tour de rôle.

Dans les Écritures, on nous enseigne que « les hommes doivent œuvrer avec zèle à une bonne cause, faire beaucoup de choses de leur plein gré. […] Car ils ont en eux le pouvoir d’agir par eux-mêmes. » Et ce commandement est accompagné d’une promesse : « Si les hommes font le bien, ils ne perdront en aucune façon leur récompense » (D&A 58:27-28).

Les personnes qui réussissent dans la recherche d’emploi comprennent que ce pouvoir est en eux et que Dieu les aidera s’ils œuvrent avec zèle. Pour être précis, nous allons parler d’une stratégie de recherche d’emploi en trois parties. Elle s’appelle la Recherche d’emploi accélérée.

Tout d’abord, les demandeurs d’emploi efficaces apprennent à trouver 15 nouvelles ressources chaque jour. Ensuite, ils prennent 10 contacts chaque jour. Et enfin, ils obtiennent au moins 2 réunions en face à face ou 2 entretiens chaque jour.

Au début, cette méthode peut paraître pénible. Mais lorsque nous discuterons de chaque élément, vous verrez qu’elle est vraiment réalisable, et efficace !

Commençons par les ressources. Qu’est-ce qu’une ressource ? Une ressource est une personne, un lieu, ou une chose qui peut conduire un demandeur d’emploi vers une ouverture potentielle.

Ces personnes peuvent être des amis et des parents, des membres et des dirigeants de l’Église, des employeurs ou des collègues, des professeurs ou des conseillers pédagogiques, des personnes dans un magasin — pratiquement quiconque est en mesure de vous fournir des informations utiles sur l’emploi et de vous orienter vers des ressources supplémentaires.

Les lieux comprennent les chambres de commerce, les agences d’emploi locales et les associations civiques ou professionnelles. Chacun d’eux propose des informations qui peuvent être utiles.

Entre autres choses qui amélioreront votre recherche, il y a les annuaires téléphoniques et professionnels, les pages Web des entreprises, l’Internet, les magazines et les journaux et magazines commerciaux, les quotidiens et les autres médias d’information.

Dressez une liste d’au moins 15 d’entre eux chaque jour !

Retour à la page 82

Recherche quotidienne d’emploi : Contacts

Lisez ce qui suit à tour de rôle.

Parlons maintenant des contacts. Un contact ce n’est pas seulement l’envoi d’un CV ou d’une demande. À partir de toutes les ressources que vous avez identifiées, vous devez simplement prendre 10 contacts liés à l’emploi.

Les contacts comprennent toutes les interactions liées à l’emploi que vous avez avec des personnes en postulant pour un emploi, en envoyant un CV ou une note de remerciement, en parlant à vos amis, votre famille et aux membres de l’Église de votre recherche d’emploi. Les SMS ou les e-mails fonctionnent aussi. Vous pouvez aussi interagir avec d’autres contacts de votre réseau de relations et, naturellement, avec des employeurs potentiels. Recherchez différentes occasions d’interagir avec des personnes et faites-leur savoir que vous cherchez un emploi. La plupart des gens seront heureux de vous présenter à des personnes qu’ils connaissent. Ces mises en relation aboutissent à des entretiens, et les entretiens aboutissent à des emplois !

Retour à la page 82

Recherche quotidienne d’emploi : Entretiens

Lisez ce qui suit à tour de rôle.

Enfin, les personnes qui ont de la réussite dans la recherche d’emploi ont appris l’importance de rencontrer en face à face au moins deux personnes par jour. C’est peut-être ce que vous avez de plus important à faire chaque jour. Pourquoi ? Les réunions ou les entretiens en personne permettent de mieux communiquer et de mieux se comprendre. Les personnes « parlent » souvent davantage par leur langage corporel et les expressions de leur visage. Et ces messages non verbaux ne sont pas perceptibles par e-mail ou par téléphone. En personne, les gens peuvent voir et ressentir toutes vos qualités !

De plus, les réunions en face à face vous permettent souvent de voir et de ressentir l’ambiance où vous travaillerez peut-être. Vous pouvez ainsi observer les interactions entre les gens et leur degré de sympathie ou de gaieté, la prospérité de l’entreprise, ses besoins ou ses possibilltés et la manière dont vous pourriez les satisfaire. Les entretiens, quels qu’ils soient, offrent d’excellentes possibilités !

Tous vos entretiens quotidiens en personne ne doivent pas obligatoirement avoir lieu avec des employeurs potentiels. Vous pouvez aussi rencontrer d’autres contacts, notamment des amis, des membres de votre famille, des amis d’amis, ainsi que des secrétaires, des professeurs, des conseillers ou d’autres personnes qui font le type de travail que vous voulez avoir. L’important est de rencontrer des gens ! Faites-leur votre présentation de vous en trente secondes et utilisez la question finale pour demander des pistes professionnelles et les coordonnées d’autres personnes à rencontrer. Continuez d’essayer, de convaincre de ce que vous valez et de demander de l’aide et des conseils. Il se produira de grandes choses !

Voilà donc ce qu’est la recherche d’emploi accélérée ! Chaque jour, si vous trouvez quinze ressources et établissez dix contacts, il vous sera facile d’avoir deux entretiens en face à face. Vous serez étonné de la manière dont cela accélère votre recherche d’emploi ! Faites-le avec une grande foi et des portes auxquelles vous n’auriez jamais pensé s’ouvriront.

Retour à la page 82

Recherche quotidienne d’emploi : Rassembler tous les éléments

Lisez ce qui suit à tour de rôle.

Les trois parties de la recherche d’emploi accélérée ne sont pas des activités distinctes. En agissant, vous verrez qu’on trouve des ressources partout. Débutez chaque journée en faisant des ajouts à votre liste. Si vous le faites, vous trouverez des moyens de contacter des personnes et les contacts aboutissent souvent à des rencontres.

Votre groupe d’autonomie est une excellente source de ressources, de contacts et d’entretiens. C’est aussi le cas des autres membres de l’Église, des voisins ou des collègues de travail. Continuez d’ajouter des ressources à mesure que vous prenez des contacts. Demandez d’autres contacts à l’occasion de vos entretiens en face à face. Demandez d’autres entretiens avec toutes les personnes que vous rencontrez.

Utilisez votre présentation de vous en trente secondes. La recherche d’emploi accélérée est réalisable et elle peut être amusante quand on commence. N’attendez pas. Parlez à tout le monde. Recherchez toujours les conseils du Saint-Esprit et restez digne. Tenez des registres corrects et assurez un suivi. À mesure que vous avancerez, le Seigneur vous montrera la voie.

Retour à la page 82

Formulaire des ressources, des contacts et des entretiens

RESSOURCES (faites une liste)

CONTACTS (téléphone, e-mail)

ENTRETIENS (face à face)

Formulaire de suivi de la recherche d’emploi accélérée

Cochez les cases et ajoutez des notes. Écrivez les totaux quotidiens.

1er JOUR

Ressources : ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Contacts : ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Entretiens : ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Notes :

2e JOUR

Ressources : ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Contacts : ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Entretiens : ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Notes :

3e JOUR

Ressources : ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Contacts : ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Entretiens : ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Notes :

4e JOUR

Ressources : ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Contacts : ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Entretiens : ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Notes :

5e JOUR

Ressources : ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Contacts : ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Entretiens : ☐ ☐ ☐ ☐

Total quotidien

Notes :

Formulaire de suivi de contact
Personne à contacter

Personne ou organisation :

Téléphone :

Adresse :

Adresse électronique :

Les coordonnées m’ont été données par :

J’ai pris contact avec cette personne

  • Oui

  • Non

Date :

Sujets abordés :

1.

2.

3.

Activités de suivi :

1.

À faire d’ici au :

2.

À faire d’ici au :

3.

À faire d’ici au :

Nouvelles références :

1. Nom :

Téléphone :

Télécopie :

Adresse électronique :

Adresse :

2. Nom :

Téléphone :

Télécopie :

Adresse électronique :

Adresse :

Notes