Numai în format digital
Cum să întocmiți un curriculum vitae chiar dacă nu aveți multă experiență de muncă
Nu aveți multe de scris în CV-ul dumneavoastră? Gândiți-vă la chemările dumneavoastră din cadrul Bisericii!
Unele secțiuni de bază care apar deseori în CV-uri sunt „Experiență în muncă”, „Experiență în muncă voluntară”, „Educație” și „Îndemânări”. Deși este o listă scurtă, sentimentul că nu aveți multă experiență în aceste domenii poate să vă descurajeze. Dar nu vă pierdeți speranța! S-ar putea să aveți mai multă experiență decât credeți – în special deoarece chemările dumneavoastră în Biserică vă pot asigura o experiență valoroasă. Noi căutăm să îndeplinim cu credință și sârguință chemările noastre în Biserică – și realizăm acest lucru – datorită dragostei față de Domnul și dorinței de a ajuta copiii Săi, dar îndemânările pe care le dobândim făcând aceste lucruri ne pot ajuta, de asemenea, să ne remarcăm atunci când căutăm un loc de muncă.
Întocmirea unei liste cu sarcini și frecvența lor
Orice chemare ați avut în Biserică, probabil că aveți realizări și îndemânări pe care le-ați dobândit și care pot fi incluse în CV-ul dumneavoastră. Întocmiți o listă cu sarcinile îndeplinite în cadrul fiecărei chemări și scrieți cât de des ați îndeplinit aceste sarcini și câte persoane au fost implicate în acestea.
Declarații privind realizările
În continuare, creați „declarații privind realizările”. Acestea sunt declarații scurte, descriptive despre ce ați realizat în cadrul chemării dumneavoastră. Ele apar în CV-ul dumneavoastră, într-o listă marcată cu buline, sub denumirea fiecărei experiențe.
Începeți fiecare declarație cu un „verb de acțiune” – cum ar fi supraveghea, îmbunătăți, preda etc.
Exemple
Mai jos sunt exemple de declarații privind realizările bazate pe câteva tipuri de chemări și care includ sarcini, frecvență și numere deseori asociate cu chemările.
-
Dacă ați fost învățător:
-
ați pregătit săptămânal o lecție studiind din manuale și scripturi și adunând resurse și experiențe personale;
-
pentru frecvență, menționați cât de frecvent ați îndeplinit sarcina – săptămânal, de două ori pe lună etc;
-
-
ați predat unei clase de șase copii cu vârste cuprinse între 14 și 16 ani, timp de 50 de minute;
-
dimensiunea clasei și auditoriul vor depinde de chemarea dumneavoastră.
-
-
-
Dacă ați slujit într-o președinție:
-
ați creat și îndeplinit obiective lunare și pe termen lung pentru grup;
-
ați avut grijă de bunăstarea a 30 de membri din organizație;
-
ați instruit conducători și învățători în îndatoririle lor;
-
ați planificat și organizat lunar activitatea a 26 de persoane;
-
ați creat și v-ați încadrat într-un buget lunar.
-
-
Dacă ați fost dirijor:
-
ați organizat un program muzical săptămânal;
-
ați organizat interpretarea numerelor muzicale speciale de către membri ai congregației;
-
ați planificat programe muzicale în preajma unor sărbători și evenimente.
-
-
Dacă ați slujit în misiune:
-
ați stabilit și îndeplinit obiective săptămânale și pe termen lung privind predarea și îmbunătățirea personală;
-
ați predat în medie unui număr de 16 persoane și grupuri în fiecare săptămână despre modul în care își pot îmbunătăți viața prin studiu și punerea în practică a principiilor studiate;
-
dacă ați fost instructor: ați instruit și sfătuit misionarii noi în legătură cu predarea și adaptarea la programul riguros;
-
dacă ați fost o soră care instruiește, conducătoare a unui district sau unei zone: ați fost responsabilă de motivarea, evaluarea, raportarea progresului a 14 misionare și ați avut grijă de ele;
-
dacă ați fost într-o țară străină: am trăit în (țara străină) timp de (durata) și mi-am aprofundat cunoștințele despre cultura țării respective;
-
dacă ați vorbit o limbă străină, scrieți că ați studiat temeinic pentru a vorbi acea limbă și cât timp ați făcut acest lucru;
-
Aceste exemple sunt cât se poate de generale, dar cu cât mai concret arătați ce ați făcut dumneavoastră și cu cât faceți mai mult legătura cu locul de muncă pe care-l doriți, cu atât CV-ul va fi mai bun.
-
Crearea CV-ului dumneavoastră
Adăugați lista dumneavoastră de chemări și declarațiile privind realizările la CV-ul dumneavoastră. Pentru ca în CV-ul dumneavoastră chemările avute să fie mai relevante, va trebui să creați CV-ul potrivit fișei postului pe care îl doriți.
Fișele posturilor aproape întotdeauna conțin cuvinte cheie. Aceste cuvinte cheie sunt lucruri concrete pe care compania le caută la persoana pe care o angajează și trebuie să vă asigurați că folosiți aceste cuvinte cheie în CV-ul dumneavoastră. Puteți, de asemenea, să includeți chemările care se potrivesc cel mai bine cu fișa postului. Dacă doriți să fiți asistentul cuiva, subliniați chemările care au implicat îndemânări de organizare sau dacă doriți să fiți învățător suplinitor enumerați chemările care au implicat predarea.
Alte sugestii
-
Scrieți chemările dumneavoastră sub secțiunea „Experiență în muncă voluntară”.
-
Scrieți ca denumire a organizației „Biserica lui Isus Hristos a Sfinților din Zilele din Urmă”.
-
Scrieți denumirea chemării ca titlul locului dumneavoastră de muncă.
-
Folosiți mai multe cuvinte și expresii generale, cum ar fi, congregație, în loc de episcopie sau ramură și activități săptămânale ale tinerilor, în loc de activități comune.
-
Descrieți organizațiile cu care oamenii ar putea să nu fie familiarizați.
-
De exemplu, descrieți Societatea de Alinare ca organizație internațională a femeilor. Vă puteți referi la Societatea de Alinare la nivel de episcopie sau ramură ca fiind un grup sau o unitate locală a organizației.
-
De asemenea, puteți să puneți în practică principiile de mai sus pentru a identifica îndemânările și experiențele din alte munci voluntare, locuri de muncă și activități pe care le-ați făcut. Este important să arătați diferite experiențe care pot fi puse în practică în cadrul poziției pe care doriți să o obțineți. Astfel, pe lângă chemările dumneavoastră în Biserică, încercați să includeți cât mai multe experiențe relevante în CV-ul dumneavoastră. Chiar dacă s-ar putea să nu înțelegeți imediat, aveți mult de oferit, deci nu vă subapreciați.