Llamamientos de barrio y rama
Empleo

“Empleo”, Recursos para orientar, 2020.

“Empleo”, Recursos para orientar.

Empleo

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Un buen empleo es una de las maneras en que las personas pueden proveer adecuadamente para sí mismas y para sus familias, así como aplicar sus habilidades y sentirse realizadas. Aunque es posible que algunas personas que buscan empleo estén desempleadas, muchas otras trabajan actualmente, aunque quizás busquen mejores oportunidades, tales como cambios en su situación laboral o mejores ingresos.

Independientemente de por qué se busca trabajo, la búsqueda de empleo puede ser difícil y las personas que lo buscan podrían tener diversas necesidades. Dichas necesidades pueden ser económicas, emocionales, físicas o espirituales. Al trabajar con las personas que busquen trabajo, en primer lugar, procure entender esas necesidades y luego conduzca a las personas hacia los recursos que pueden ayudarlas a cultivar el éxito constante. Expréseles amor y ayúdelas a tener esperanza mientras se esfuerzan durante el proceso de búsqueda laboral o mientras buscan otras oportunidades educativas o de trabajo por cuenta propia.

Procurar entender

Cuando alguien busque empleo, asegúrese primero de ayudar a que la persona se sienta comprendida, lo cual se logra mejor al conversar con ella a solas, a fin de contribuir a que se sienta cómoda y más dispuesta a hablar al respecto. Con espíritu de oración, considere hacer preguntas como las siguientes, con amor y delicadeza, para poder entender mejor la situación y discernir las necesidades:

  • Sé que buscar trabajo puede ser difícil, ¿cómo está? ¿Cómo puedo ayudarlo?

  • ¿Cuál es su situación laboral actual?

  • ¿A qué tipo de oportunidades aspira?

  • ¿Qué puestos o empleos le interesan?

Ayudar a la persona

Al tratar de comprender las necesidades laborales de la persona, considere la posibilidad de utilizar algunas de las siguientes sugerencias. Al hablar con la persona, procure mostrar amor y comprensión tal como el Salvador lo haría. Para obtener guía sobre cómo ayudar de la mejor manera a quienes buscan empleo, repase el artículo “Cómo ayudar a alguien que busca empleo”, además de los contenidos siguientes.

Pregunte antes de dar información sobre la búsqueda laboral de la persona.

  • Con espíritu de oración, piense en otras personas que podrían ser de mayor ayuda para quien busca empleo, incluso los miembros del barrio y de la estaca.

  • Podría preguntarle: “¿Puedo hablar sobre esto con otras personas que podrían tener buenos contactos y conocer oportunidades laborales?”.

Comparta solamente la información correspondiente a la búsqueda de la persona.

  • La mayoría de las personas busca el trabajo adecuado, a diferencia de un trabajo cualquiera, así que asegúrese de compartir solamente las oportunidades laborales y los contactos que sean relevantes para las metas de empleo de la persona. Aunque usted tenga buenas intenciones, el recomendar cualquier tipo de oportunidad laboral podría ocasionar que la persona se sienta malinterpretada.

  • Si quiere, puede hacer una lista de contactos del barrio que puedan proporcionar conexiones útiles a quienes busquen empleo en diversas industrias y puestos.

Ponga en contacto a la persona con los recursos más idóneos. Por lo general, quien busca empleo no espera que usted le indique cómo realizar la búsqueda ni que sea su mentor laboral. Con frecuencia, puede ser más útil conectar a la persona con los recursos con los que cuenten los expertos en búsqueda de empleo.

  • Los recursos de la comunidad, los videos en línea, las búsquedas en internet, los libros y los artículos actuales son excelentes fuentes de información al buscar trabajo.

  • Si la persona deseara contar con un mentor laboral, ayúdela a conectarse con algún experto en técnicas de búsqueda laboral. A menudo, es posible hallar expertos dispuestos a ayudar con tan solo realizar búsquedas en internet sobre capacitación gratuita sobre búsqueda de empleo.

  • En algunas zonas, quizás pueda contactarse con la ayuda y los recursos de los Servicios de empleo de la Iglesia.

  • Si la persona sufriera angustia mental o emocional como resultado de sus dificultades al buscar trabajo, considere remitirla a un terapeuta o a otros recursos para la salud mental.

Apoyar a la familia

Los problemas laborales podrían afectar a los miembros de la familia, así como a la persona. Es posible que los integrantes de la familia necesiten ayuda en lo emocional, en lo espiritual y en lo económico. Recuerde tener en cuenta las diferentes situaciones de cada familia. Tenga presentes los posibles problemas de salud mental relacionados con los problemas laborales y remita a las personas que lo necesiten a las fuentes de ayuda profesional.

Hable con la familia sobre su situación económica y analicen los recursos con los que cuentan. Recuerde que hay muchos miembros que vacilarán a la hora de pedir ayuda económica y que será poco probable que lo hagan, aunque la necesiten. Téngalo en cuenta y considere el ofrecer ayuda en lugar de esperar a que se la pidan. Consulte el material que se halla en Finanzas en busca de ayuda.

Hacer uso de los recursos del barrio y de la estaca

Los miembros de la Iglesia pueden brindar apoyo y ayuda a las personas que busquen empleo. Recuerde pedir permiso antes de compartir información acerca de la búsqueda laboral de las personas. Remita a los miembros al artículo “Cómo ayudar a alguien que busca empleo” para ayudarlos a saber cómo ministrar a quienes buscan trabajo.

En el caso de las personas que tengan limitaciones laborales (tales como falta de capacitación, problemas sociales o emocionales, o dificultades con el idioma), quizás sea necesario recurrir a recursos adicionales:

Localice organizaciones y recursos de servicios profesionales locales, y fomente su uso. Los recursos podrían incluir los siguientes:

  • Agencias gubernamentales y privadas.

  • Centros de servicios profesionales en instituciones educativas.

  • ONG (organizaciones no gubernamentales).

  • Programas de pasantías de profesiones, pasantías laborales o programas de capacitación en el lugar de trabajo.