»Za voditelje«, Pronalaženje snage u Gospodinu: Emocionalna otpornost (2020.)
»Za voditelje«, Pronalaženje snage u Gospodinu: Emocionalna otpornost
Za voditelje
Hvala vam na vašoj spremnosti da služite kao voditelj. U ovoj ulozi bit ćete dio nečega predivnog. Vaša će nastojanja pomoći voditi malu skupinu pojedinaca da postanu emocionalno otporniji dok žive evanđeoska načela i uče praktične vještine. Ne trebate biti stručnjak i niste odgovorni za ono što drugi iznose; samo slijedite materijale i oslonite se na nadahnuće od Duha i skupine.
Nadgledanje ove skupine drugačije je od drugih tečajeva za samodostatnost. Iako ovaj tečaj može funkcionirati sa skupinama različitih veličina, iskustvo je pokazalo da je idealna veličina skupine za ovaj tečaj od 8 do 10 sudionika. Teme u ovom priručniku osjetljive su pa bi neki sudionici mogli postati vrlo emocionalni. Ako se to dogodi, molimo vas da pokažete što je više moguće razumijevanja. Većina sudionika skupine također će brzo pružiti podršku drugima.
Ako se ovi materijali koriste sa skupinama mladih, preporuča se da sudionici imaju barem 16 godina i da dvije odrasle osobe budu nazočne. Osjetite li zabrinutost za sigurnost mladih zbog nečega što su iznijeli na sastanku, molimo vas da to obznanite roditelju ili skrbniku.
Slijede neke situacije s kojima biste se mogli susresti i neke moguće reakcije.
Situacija |
Moguća reakcija |
---|---|
Situacija Iznošenje prelazi određeno vrijeme. | Moguća reakcija Odaberite člana skupine da pazi na vrijeme. »Cijenim koliko vam je to važno, ali trebamo nastaviti kako bismo se držali rasporeda.« |
Situacija Sudionik previše iznosi ili dominira raspravom skupine. | Moguća reakcija »Hvala vam na iznošenju. Trebamo pružiti prilike drugima da iznose.« |
Situacija Sudionik koristi grafičke detalje kako bi opisao situaciju ili izazov. | Moguća reakcija »To zvuči kao teška situacija. Htio bih podsjetiti vas i sve nas da zapravo nemamo vremena ni obuke za rješavanje tog problema.« |
Reagiranje na izazovne situacije
Ako emocije nastave eskalirati tijekom sastanka, razmotrite predložiti kratku pauzu. Pozovite polaznika na stranu. Možete upitati tog sudionika: »Jeste li dobro? Činite se doista uzrujano. Postoji li išta što mogu učiniti kako bih pomogao?« Voditelj bi trebao provjeriti jesu li svi sudionici u redu prije nego što napuste sastanak. Ako sudionik postane nasilan ili naudi nekome, zatražite od osobe da ode, pozovite policiju i odmah obavijestite svećeničke vođe. Upoznajte se sa sigurnosnim smjernicama sastajališta koje su dostupne preko vašeg biskupa.
Pročitajte:
Ova je skupina samo u obrazovne svrhe. To nije grupna terapija niti profesionalno liječenje za probleme s mentalnim zdravljem. Ako ste zabrinuti zbog sigurnosti nekoga u skupini, pokušajte posegnuti prema toj osobi kako biste zajamčili sigurnost te osobe. Ako to ne možete učiniti, možda ćete trebati kontaktirati svoje mjesne vlasti kako biste bili sigurni da je član vaše skupine siguran.
MOŽETE |
---|
MOŽETE PRIJE SVAKOG SASTANKA
TIJEKOM SVAKOG SASTANKA
NAKON SVAKOG SASTANKA
|
NEMOJTE |
---|
NEMOJTE PRIJE SVAKOG SASTANKA
TIJEKOM SVAKOG SASTANKA
|
Samoprocjena voditelja
Nakon svakog sastanka skupine pregledajte izjave u nastavku. Kako vam ide?
Kako mi ide kao voditelju? |
Nikada |
Ponekad |
Često |
Uvijek |
---|---|---|---|---|
Kako mi ide kao voditelju? 1. Svi sudjeluju podjednako. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako mi ide kao voditelju? 2. Dopuštam da članovi grupe odgovaraju na pitanja umjesto da sam/a odgovaram na njih. Govorim manje od drugih članova skupine. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako mi ide kao voditelju? 3. Slijedim vježbenicu kako je napisano te završavam sve odsjeke i aktivnosti. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako mi ide kao voditelju? 4. Kontaktiram članove skupine tijekom tjedna. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako mi ide kao voditelju? 5. Izražavam svoju ushićenost i naklonost prema svakom članu skupine. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako mi ide kao voditelju? 6. Pridržavam se preporučenog vremena za svaki odsjek i aktivnost. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako mi ide kao voditelju? 7. Odvajam vremena za odsjek »Promislite« kako bi Duh Sveti mogao voditi članove skupine. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako mi ide kao voditelju? 8. Pomažem osigurati da svaki član skupine može izvijestiti o svojim obvezama. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako napreduje moja skupina? |
Nikada |
Ponekad |
Često |
Uvijek |
---|---|---|---|---|
Kako napreduje moja skupina? 1. Članovi skupine međusobno se potiču i pokazuju si podršku. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako napreduje moja skupina? 2. Članovi skupine ispunjavaju svoje obveze. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako napreduje moja skupina? 3. Članovi skupine postižu i vremenite i duhovne rezultate. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |
Kako napreduje moja skupina? 4. Suradnici za djelovanje međusobno se redovito kontaktiraju i potiču tijekom tjedna. | Nikada | Ponekad | Često | Uvijek |