Lära – högst 45 minuter

Läs:Det finns en enkel formel för att lyckas med jobbsökande:

Handla i tro + Arbeta hårt + Arbeta smart = Framgång

I det här kapitlet får du lära dig en grundläggande jobbsökarfärdighet: hur du skapar utmärkta CV:n, personliga brev och ansökningar. När du kan skapa bra skriftligt material arbetar du smart.

Joshs jobbsökande

Läs:Josh har gjort ett bra jobb genom att kontakta personer och matchat sina färdigheter med arbetsgivarens behov. Men nu har Julie på ABC reklambyrå bett om ett CV. Det duger förmodligen inte med samma gamla CV och personliga brev som Josh alltid har använt eftersom de inte ledde till särskilt många intervjuer tidigare. Josh vill ha ett bra skriftligt material som hjälper honom framstå som det självklara valet, men hur då? Kan han använda något i stil med kraftfulla uttalanden? Och hur skapar du CV:n och personliga brev som faktiskt ser bra ut?

Diskutera:På vilka sätt kan du relatera till Josh?

Läs:Skriftligt material, så som CV:n, personliga brev och ansökningar, är viktigt för att man ska lyckas i sitt jobbsökande. Du vill göra ett så bra intryck som möjligt, både i skrift och ansikte mot ansikte. Vart och ett av dina CV:n, personliga brev och ansökningar bör rikta sig till det specifika jobb du söker. Du vet att du har ett bra skriftligt material när du regelbundet kallas till intervjuer.

Populära format och stilar i skriftligt material ändras med tiden och det finns flera olika bra sätt att skapa dem på. Det här kapitlet innehåller grundläggande information och några exempel. Det finns mer information och exempel på sidorna 203–213 i tillägget, som du bör läsa på egen hand den här veckan. Utöver det bör du försöka skaffa mer information och resurser på egen hand.

Tips:Användbara webbplatser, artiklar och exempel på CV:n räknas som resurser.

1. Tre enkla principer

Läs:Effektivt skriftligt material följer tre enkla principer:

Diskutera:Varför kan dessa tre principer vara viktiga när det gäller CV:n, personliga brev och ansökningar?

2. CV:n

Läs:Ett CV är ett skriftligt dokument som sammanfattar dina förmågor, färdigheter och prestationer. Det är som en snabbreklam för dig.

Aktivitet _{(5 minuter)}

Här ser du Joshs ursprungliga CV och det förbättrade CV han skapade till supportjobbet på ABC reklambyrå.

Ta högst fem minuter till att gå igenom och jämföra dessa CV:n i gruppen. Diskutera hur Josh använde de tre principerna attraktivt, tillämpligt och prestationsbaserat för att förbättra sitt CV.

Gammalt CV

Förbättrat CV

Läs:De flesta CV:n innehåller tre slags information: sammanfattning, erfarenhet samt utbildning och praktik.

Sammanfattade uppgifter är som en presentation och står vanligen högst upp på CV:t. De består av ditt namn, kontaktuppgifter och en kort sammanfattning av dina relevanta färdigheter och erfarenheter. En arbetsgivare snabbläser ofta den här delen av ditt CV på bara tre till fem sekunder och avgör om han/hon ska fortsätta läsa eller sålla bort dig.

Du kan se att Josh använde det som kallas titel eller rubrik (Erfaren supporttekniker) så att arbetsgivaren direkt skulle veta vilket yrke han hade. Därefter listade han nyckelord och färdigheter från jobbeskrivningen för att fånga arbetsgivarens uppmärksamhet.

Aktivitet _{(3 minuter)}

Titta på jobbeskrivningen du har tagit med dig eller tänk på jobbet du vill ha. Öva på att skriva delar av dina sammanfattade uppgifter.

Steg 1: Skriv en rubrik för ditt CV på raden nedan.

Rubrik:

Steg 2: Skriv ner fyra färdigheter du kan ange i dina sammanfattade uppgifter.

Färdighet 1:

Färdighet 2:

Färdighet 3:

Färdighet 4:

Läs:Erfarenhetsinformation omfattar till exempel arbetshistorik och bör innehålla flera prestationer som kan kopplas till arbetsgivarens behov. Prestationer liknar kraftfulla uttalanden, men i ett CV placerar du resultatet i början av uttalandet så att det synliggörs. Turas om att läsa igenom uttalandena under ”Yrkeserfarenhet” i Joshs CV för att se hur han beskrev sina prestationer.

Aktivitet _{(5 minuter)}

Titta på jobbeskrivningen du har tagit med dig eller tänk på jobbet du vill ha. Var och en av er tar tre minuter till att skriva ner två prestationer till sitt CV på samma sätt som Josh skrev sina. Turas sedan om att berätta om dem för er grupp.

1.

2.

Läs:Studie- och utbildningsinformation hjälper en arbetsgivare förstå dina meriter. Den kan omfatta examina, certifieringar, kurser och så vidare. Se till att det du tar med är relevant och börja med den mest imponerande informationen.

Så här lade Josh till sin studie- och utbildningsinformation.

3. Personliga brev

Läs:Ett personligt brev medföljer ofta ditt CV. Det är en slags presentation och bör fungera som en uppmuntran för arbetsgivaren att därefter läsa ditt CV. Det personliga brevet hjälper företaget förstå varför du är intresserad av jobbet och varför du tycker att företaget bör anställa dig.

Bra personliga brev börjar med ett kraftfullt uttalande för att snabbt fånga läsarens intresse.

Aktivitet _{(5 minuter)}

Här ser du Joshs ursprungliga personliga brev och det förbättrade brev han skapade till supportjobbet på ABC reklambyrå.

Ta högst fem minuter till att gå igenom och jämföra dessa personliga brev i gruppen. Diskutera hur Josh använde de tre enkla principerna attraktivt, tillämpligt och prestationsbaserat för att förbättra sitt personliga brev.

Gammalt personligt brev

Förbättrat personligt brev

Aktivitet _{(5 minuter)}

Josh började sitt personliga brev med ett bra kraftfullt uttalande för att fånga läsarens intresse. Du bör göra detsamma.

Titta på jobbeskrivningen du har tagit med dig eller tänk på jobbet du vill ha. Enskilt: Skriv ett kraftfullt uttalande som kan inleda ditt personliga brev på ett effektivt sätt. Berätta sedan om det för din handlingspartner.

4. Ansökningar

Läs:Ansökningar används ofta av företag som en del av deras rekryteringsprocess. De frågar oftast efter grundläggande kontaktinformation, utbildning och arbetshistorik. Många ansökningar skickas in på internet och kan ta längre tid att göra. Att bara genomföra en ansökan kan vara en del av arbetsgivarens gallringsprocess.

Bra ansökningar följer principerna attraktivt, tillämpligt och prestationsbaserat genom att vara utan fel, återkoppla till jobbet och beskriva din erfarenhet med kraftfulla uttalanden.

Sammanfattning

Titta på:”Better Written Materials” [Bättre skriftligt material] som finns på srs.lds.org/videos. (Ingen video? Läs sidan 92.)

Diskutera:Vad är det viktigaste du har lärt dig i det här kapitlet?

Läs:Att skriva bra CV:n, personliga brev och ansökningar är en jobbsökarfärdighet som hjälper dig arbeta smart.

Handla i tro + Arbeta hårt + Arbeta smart = Framgång

Ju bättre du blir på att skriva dem, desto mer lyckas du. Be om din himmelske Faders hjälp och sätt sedan i gång. Följ upp varje CV och ansökning du skickar. Så visar du din tro. När du gör det så upptäcker du att det blir lättare att skriva CV:n och du kommer att få fler intervjuer.