Lära – högst 45 minuter

Läs:Det finns en enkel formel för att lyckas med jobbsökande:

Handla i tro + Arbeta hårt + Arbeta smart = Framgång

Om du kunde minska tiden det tar att skaffa ett jobb med 90%, skulle du vara intresserad av det? Det kan du. I det här kapitlet uppmuntras du att följa den här formeln på ett sätt som intensifierar ditt jobbsökande dramatiskt.

Joshs jobbsökande

Läs:Josh intervjuades för anställningen på ABC Reklambyrå Han tyckte att det gick bra och var glad att han hade övat. Han borde höra ifrån dem den här veckan. Han ser fram emot den möjligheten men vill inte lägga alla ägg i samma korg. Han kanske inte får det jobbet. Han behöver få så många bra jobbtips som möjligt så att han kan få ett jobb snabbt, men hur?

Diskutera:På vilka sätt kan du relatera till Josh?

Läs:Ditt jobbsökande liknar på många sätt den här tratten. Det kräver stor ansträngning att följa de grundläggande principerna med att hitta resurser och upprätta kontakter vilket i sin tur utmynnar i jobbtips, intervjuer och jobberbjudanden. Ju fler resurser och kontakter du skapar genom hårt arbete, desto fler intervjuer och jobberbjudanden får du. Men det är inte tillräckligt att arbeta hårt. Det är också viktigt att arbeta smart så att fler av dina kontakter och resurser leder till tips, intervjuer och jobberbjudanden.

1. Arbeta hårt: 15-10-2

Läs:Det finns en bevisad jobbsökningsstrategi som kallas 15-10-2, som ofta har minskat tiden det tar för människor att hitta arbete från 200 dagar till 20 dagar! Den innefattar en grundläggande plan för ditt dagliga jobbsökande.

• Hitta 15 nya resurser varje dag.

• Kontakta tio resurser varje dag.

• Se till att två av dessa kontakter är ansikte mot ansikte.

Kom ihåg att alla informationskällor eller kontakter som bidrar till att du lyckas med ditt jobbsökande är en resurs. Det kan vara en person, en plats eller en sak.

En kontakt är all slags kommunikation med en resurs som gäller en anställning. Det kan vara ett personligt möte med någon, ett telefonsamtal, ett e-postmeddelande, en ansökan eller ett CV, eller en skriftlig uppföljning. Ju personligare kontakterna är, desto snabbare får du ett jobb och det är därför du behöver ha åtminstone två kontakter ansikte mot ansikte varje dag.

15-10-2 metoden minskar tiden du söker efter arbete dramatiskt. 15-10-2 kanske inte är lämplig för alla, så anpassa den efter dina omständigheter. För vissa kan 10-8-2 eller till och med 7-7-2 metoden vara det som passar bäst tidsmässigt. Poängen är att lägga ner så mycket arbete som möjligt på ditt jobbsökande. Ju fler resurser och kontakter du lägger i din tratt, desto fler jobbtips, intervjuer och jobberbjudanden får du.

Begrunda:Hur skulle det vara att få ett jobb snabbt? Hur hårt är du villig att arbeta för att hitta ett jobb?

2. Arbeta smart

Läs:Hårt arbete är viktigt men det behövs mer för att intensifiera ditt jobbsökande. Du måste också arbeta smart.

Effektiva jobbsökare arbetar hårt genom att följa upp flera jobbtillfällen samtidigt. De arbetar smart genom att hitta och direktkontakta de personer som kan hjälpa dem få de här jobben. De arbetar också smart genom att anpassa sina jobbsökningsverktyg, så som 30-sekunderspresentationen och CV:t till varje jobb.

Kom ihåg att resultatet av ditt jobbsökande beror på hur mycket du anstränger dig.

Aktivitet _{(7 minuter)}

Vi ska titta på hur Josh följde upp en potentiell möjlighet genom att arbeta både hårt och smart.

Steg 1: Det finns en tabell på nästa sida. När du tittar på videon skriver du ner så många av Joshs resurser, kontakter och kontakter ansikte mot ansikte som du kan.

Steg 2: Titta på ”Josh works smart” [Josh arbetar smart] som finns på srs.lds.org/videos. (Ingen video? Läs sidan 162.)

Resurser (Personer, platser eller saker)	Kontakter (Anställningskommunikation)	Kontakter ansikte mot ansikte

Steg 3: Jämför det du skrev med tabellen på sidan 164 för att se hur många resurser, kontakter och kontakter ansikte mot ansikte som Josh fick.

Diskutera:

• På vilket sätt arbetade Josh smart?

• Hur snabbt tror du att Josh får ett jobb genom att arbeta på det här sättet?

Läs:Genom att arbeta smart kunde Josh intensifiera sitt jobbsökande, lyckas och uppnå det dagliga målet 15-10-2. När du arbetar på ditt jobbsökande, lägg då märke till hur du genom att arbeta smart uppnår 15-10-2 helt naturligt.

Aktivitet_{(7 minuter)}

Låt oss intensifiera ditt jobbsökande.Sätt dig med din handlingspartner. Använd de jobbannonser du har tagit med dig eller tänk på jobbet du vill ha.Arbeta tillsammans med att göra upp en plan för att söka det jobbet.

1. Resurser Vilka resurser kan jag använda?	2. Kontakter Hur kan jag kontakta dessa resurser?	3. Kontakter ansikte mot ansikte Vilka av mina kontakter kan ske ansikte mot ansikte?

Diskutera:Berätta om din plan för hur du ska arbeta smart.

Läs:Att arbeta smart är effektivare än att bara arbeta hårt. Kom ihåg att även om du arbetar smart så kanske inte saker blir som du har tänkt dig. Ibland blir det inte något resultat. Fortsätt arbeta hårt och smart och ha tro. Herren vet vad du går igenom och kommer att välsigna dig.

Diskutera:Vad kan du göra för att fortsätta arbeta hårt och smart, även när ditt jobbsökande är svårt?

Sammanfattning

Titta på:”Rafael Job in 6 Days!” [Rafael: Jobb på 6 dagar!] som finns på srs.lds.org/videos. (Ingen video? Läs sidan 165.)

Diskutera:Vad är det viktigaste du har lärt dig i det här kapitlet?

Läs:Det finns en enkel formel för att lyckas med jobbsökande:

Handla i tro + Arbeta hårt + Arbeta smart = Framgång

Om du vill minska tiden det tar att skaffa ett jobb så arbetar du hårt och smart. Herren har sagt: ”Sannerligen säger jag: Människorna ska verka med iver för en god sak och göra mycket av egen fri vilja. … För inom dem finns kraften varigenom de kan handla av sig själva.” Och det här budet medför ett löfte: ”I den mån som människor gör gott skall de på intet sätt mista sin lön” (L&F 58:27–28). När du fyller din tratt med så många effektiva resurser och kontakter som möjligt så blir du välsignad.