Informatiebronnen
Zoek waar minder concurrentie is
Kies de rollen en speel het volgende na.
KWAME: Tjongejonge. Er hebben meer dan 200 mensen gesolliciteerd op de baan die ik graag wil. Ik heb geen schijn van kans!
KOFI: Kwame, weet je nog waar we vroeger altijd gingen vissen?
KWAME: Ja. Dat was een geweldig plekje, verscholen achter al die bomen. Je zag niet eens dat het er was. Maar nu weet iedereen ervan. Het is er nu zo druk dat je bijna niets meer vangt.
KOFI: Nou, waarom ‘vis’ je in je zoektocht naar werk dan waar iedereen aan het ‘vissen’ is? Waarom zoek je niet waar minder concurrentie is? Ik denk dat je aan de verborgen arbeidsmarkt voorbijgaat. Vis waar de vissen zijn!
Terug naar pagina 38
De meest productieve bronnen
Kies de rollen en speel het volgende na.
KOFI: Ik heb hier de krant voor je.
KWAME: Ik kijk niet meer in de krant. Weet je nog? Ik vis waar minder concurrentie is.
KOFI: Mooi, je moet je inderdaad op de meest productieve bronnen richten. Maar er staan een paar goede vacatures in de krant. We moeten elke mogelijkheid blijven proberen. Het gaat er gewoon om dat je de juiste hoeveelheid tijd aan je meest productieve bronnen besteedt.
Terug naar pagina 39
Een netwerk opbouwen
Kies de rollen en speel het volgende na.
KWAME: Ik probeer elke dag steeds tien nieuwe contacten te leggen, maar nieuwe contacten zijn steeds moeilijker te vinden.
KOFI: Wel, ik heb je de afgelopen paar dagen in de gaten gehouden en merk dat je alles in je eentje probeert te doen. Weet je, het zal je beter lukken als je een deel van je tijd aan netwerken besteedt.
KWAME: Netwerken?
KOFI: Ja, je moet een team om je heen bouwen, een netwerk van mensen die je op de hoogte van vacatures kunnen brengen wanneer ze daar iets over horen. Neem de tijd om anderen te helpen en zij kunnen jou misschien helpen.
KWAME: Ik heb al met iedereen gesproken die ik ken, meerdere keren.
KOFI: Precies. Maar je netwerk hoeft niet alleen te bestaan uit mensen die je zelf kent. Daar horen ook mensen bij die zij kennen. Vraag de mensen die je kent je voor te stellen aan mensen die zij kennen.
KWAME: Hmmm. Maar wat zeg ik tegen die mensen als ik ze niet ken? Dat is anders dan praten met mensen die mij al kennen. Waar moet ik beginnen?
KOFI: Vraag eerst in je vriendenkring of ze iemand kennen (1) die iets van jouw gekozen beroep afweet, (2) die invloed heeft op het aannemen van personeel, of (3) die gewoon veel andere mensen kent. Je netwerk zal daardoor veel sneller veel groter worden. En je hoort veel eerder via je netwerk over vacatures. Ze helpen je de verborgen arbeidsmarkt te vinden.
KWAME: Maar wat moet ik tegen ze zeggen?
KOFI: Het gaat er niet zozeer om wat je zegt, maar hoe je het zegt. Het gaat er meer om hoe je jezelf presenteert. Oefen je ‘ik, in dertig seconden’ en je krachtige boodschappen en je zult vast een goede indruk maken.
KWAME: Nou, oké dan. Misschien gaan hierdoor wel nieuwe deuren open.
Terug naar pagina 40
Houd je inspanningen bij
Leg vóór onze volgende bijeenkomst ten minste 30 contacten via uw netwerk in het kader van uw zoektocht naar werk. Dat zou tot ten minste 10 persoonlijke gesprekken met potentiële werkgevers moeten leiden.
Blijf advertenties en het internet in de gaten houden en bezoek een zelfredzaamheidscentrum. Maar bedenk waar de banen zijn — de verborgen arbeidsmarkt! Steek de meeste tijd en moeite in directe contacten met bedrijven en het spreken met persoonlijke contacten via uw netwerk.
U kunt uw contacten en gesprekken op dit schema bijhouden (zie voorbeeld). Maak notities van uw gesprekken op het Follow-upformulier contacten op de volgende pagina. U kunt ook een apart notitieboekje gebruiken.
|
ADVERTENTIES/INTERNET |
OVERHEIDS- OF PARTICULIERE DIENSTEN VOOR ARBEIDSBEMIDDELING |
PERSOONLIJKE CONTACTEN MET BEDRIJVEN |
PERSOONLIJKE GESPREKKEN MET MENSEN GEVONDEN VIA UW NETWERK |
|---|---|---|---|
|
1. Online gesolliciteerd op vacature in boekhouding 2. 3. 4. 5. |
1. Bedankje gestuurd naar Gloria op arbeidsbemiddelingsbureau 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. |
1. Vervolgbezoek aan Michael bij Accounting, Inc. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. |
1. Jose’s vriend gesproken bij Toro Corp. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. |
Follow-upformulier contacten
Contact
Persoon of organisatie:
Telefoonnummer:
Adres:
E-mail:
Ik werd verwezen door:
Ik heb contact met deze persoon gelegd
-
Ja
-
Nee
Datum:
Besproken punten:
1.
2.
3.
Vervolgactiviteiten:
1.
Klaar op (datum):
2.
Klaar op (datum):
3.
Klaar op (datum):
Nieuwe verwijzingen:
1. Naam:
Telefoonnummer:
Faxnummer:
E-mail:
Adres:
2. Naam:
Telefoonnummer:
Faxnummer:
E-mail:
Adres: