Segítséget találni mások megsegítéséhez

Hogyan vonjunk be másokat, amikor segítségre van szükségünk a szolgálattételi erőfeszítéseink során? Vegyünk részt szolgálattételi interjúkon és első vasárnapi tanácsgyűléseken!

Amikor a szklerózis multiplex kerekesszékbe kényszerítette Kathyt, kiderült számára, hogy minden este segítségre lesz szüksége ahhoz, hogy a székéből át tudjon kerülni az ágyába. Ez túl nagy feladat volt egyetlen egyháztag számára. Az elderek kvóruma ezért megtanácskozta a helyzetét, és úgy döntött, hogy időbeosztást készít az esténkénti segítségnyújtáshoz.¹

Amikor megismerjük az általunk szolgáltak szükségleteit és erősségeit, esetleg arra jövünk rá, hogy segítségre van szükségünk a szükségleteik kielégítéséhez. A szolgálattételi interjúk és az első vasárnapi tanácsgyűlések két olyan alkalmat jelentenek, amikor meg lehet beszélni mások helyénvaló bevonásának módozatait.

Szolgálattételi interjúk

Ezek a negyedéves interjúk – a szolgálattevő nőtestvérek és a segítőegyleti elnökség, illetve a szolgálattevő férfitestvérek és az elderek kvórumának elnöksége között – alkotják az egyetlen hivatalos jelentést, amelyet azokkal kapcsolatban készítünk, akikért szolgálattételt végzünk. A szolgálattételi interjú alkalmat teremt arra, hogy legalább negyedévente (1) tanácskozzunk a beosztott családok és egyének erősségeiről, szükségleteiről és kihívásairól; (2) eldöntsük, milyen szükségletek ellátásában segíthet a kvórum, a Segítőegylet vagy az egyházközségi tanács; valamint (3) a vezetők tanítsanak, és bátorítsák a szolgálattételi erőfeszítéseket.

Az elderek kvórumának elnöke és a Segítőegylet elnöke a fontos szükségleteket közvetlenül a püspöknek továbbítják, illetve tanácsot és útmutatást is közvetlenül tőle kapnak.

A szolgálattételi interjúkkal kapcsolatban további tudnivalók a ministering.lds.org oldalon találhatók.

Jelentőségteljessé tenni a szolgálattételi interjúkat

Támogatva Russell M. Nelson elnök azon kijelentését, miszerint a szolgálattételi program olyan sarkalatos pont lesz, amely az egész egyház haladásában fordulatot hoz majd, Gary E. Stevenson elder a Tizenkét Apostol Kvórumából ezt tanította: „E jövőkép megvalósítása… azon múlhat, hogy mennyire tanítjuk jól a szolgálattevő férfitestvéreket és nőtestvéreket, és vonjuk be őket a szolgálattételi interjúkba.”²

Négy tanács a szolgálattevő férfitestvérek és nőtestvérek számára:

Tanácsért menj az interjúra. Állj készen a tanulásra.
Készülj fel arra, hogy megbeszéld azokat a szükségleteket, amelyeknek a kielégítésében segítségre lehet szükséged.
Az egyén erősségeire és képességeire is összpontosíts, ne csak a szükségletekre.
Szükség esetén a negyedéves interjúk között is lépj kapcsolatba az elnökséggel és tanácskozz velük.

Öt tanács vezetőknek:

Az interjúkat nem kell elhúzni, de szánj elég időt arra, hogy olyan helyen tudjatok találkozni, ahol nem csak felületesen tudtok beszélgetni.
Használd ki az alkalmat, hogy szolgálattételt nyújts a szolgálattevő férfitestvérnek vagy nőtestvérnek.
Ne tégy fel olyan kérdéseket, amelyek azt a benyomást keltik, hogy csak a látogatások száma érdekel, vagy ki akarsz pipálni egy-egy kapcsolatfelvételt (pl. „Elvégezted a szolgálattételedet?”). Kérdezz viszont olyanokat, amivel megerősíted a kívánt viselkedési mintákat (pl. „Milyen késztetéseket éreztél, amikor a családért imádkoztál? Mi történt, amikor a kapott késztetések szerint cselekedtél?”).
Őszintén figyelj, és jegyzetelj.
Tanácskozzatok közösen. A szolgálattevő párok jogosultak kinyilatkoztatást kapni azokra vonatkozóan, akikhez kijelölték őket szolgálattételre.

Kérdések és válaszok a szolgálattételi interjúkkal kapcsolatban

Mi az a szolgálattételi interjú?

Egy beszélgetés a szolgálattevő férfitestvérek és az elderek kvóruma elnökségének egyik tagja, illetve a szolgálattevő nőtestvérek és a segítőegyleti elnökség egyik tagja között, olyan helyen, ahol lehetőségük van sugalmazást kérni és kapni a Szentlélektől. Az eredménye pedig az lehet, hogy a szolgálattevő férfitestvérek és nőtestvérek sugalmazást érezhetnek arra, hogy a Szabadító módján őrködjenek, szeressenek, tanítsanak és vigasztaljanak.

Személyesen kell jelen lenni ezeken a negyedéves interjúkon?

Rendszerint személyes részvétellel zajlanak, de le lehet bonyolítani telefonon vagy az interneten keresztül is, amikor a személyes találkozó nem megoldható. Általában mindkét társ jelen van az interjún, ahol ez helyénvaló.

Mi a szolgálattételi interjú célja?

A szolgálattételi interjúk alkalmat adnak a szolgálattevő férfitestvéreknek és nőtestvéreknek, hogy áttekintsék a dolgok állását, terveket készítsenek a jövőre, valamint megszervezzék azt a segítséget, amelyre szüksége van azoknak az egyéneknek és családoknak, akiknek szolgálattételt nyújtanak. Esélyt ad annak a megbeszélésére is, hogy milyen forrásokat tud biztosítani a kvórum és a Segítőegylet.

Hogyan kezeljem a bizalmas vagy érzékeny témákat?

A szolgálattevő férfitestvérek és nőtestvérek bizalmas közléseket kizárólag az elderek kvórumának elnökével vagy a Segítőegylet elnökével – illetve közvetlenül a püspökkel – osztanak meg. Bizalmas vagy érzékeny részletek ne kerüljenek megbeszélésre az első vasárnapi tanácsgyűléseken!

Első vasárnapi tanácsgyűlések

A szolgálattételi interjúkon kívül az első vasárnapi tanácsgyűlések is alkalmasak arra, hogy másokat is bevonjunk a szolgálattételbe. A Segítőegylet és az elderek kvóruma gyűlésein a résztvevők sugalmazásban részesülhetnek a Lélek által, illetve a csoport más tagjain keresztül.

A tanácsgyűlés célja az, hogy:

„…tanácskozzunk egymással a helyi feladatokról, lehetőségekről és kihívásokról”;
„…tanuljunk egymás meglátásaiból és tapasztalataiból”; valamint
„…megtervezzük a módját a Lélektől kapott benyomások kivitelezésének.”³

A tanácsgyűlések nem pusztán beszélgetések: a gyűlések azt eredményezik, hogy cselekedjünk, egyénekként vagy csoportként, amint arra a Lélek sugalmazást ad. E gyűlések eredményeképpen az egyháztagok vágyat érezhetnek arra, hogy megtegyék az Úr munkáját.

Felkérés a cselekvésre

„Azért imádkozunk ma – mondta Jeffrey R. Holland elder, a Tizenkét Apostol Kvórumának tagja –, hogy minden férfi és nő – és minden idősebb fiatal férfi és fiatal nő – [olyanná váljon], hogy még mélyebb elkötelezettség éljen benne a mások iránti szívből jövő gondoskodásra, melyre egyedül Krisztus tiszta szeretete motiválja.”⁴