Ressurser

Handling og forpliktelse

Velg roller, og rollespill følgende.

GRUPPEMEDLEM 1: Vi tror på å inngå og holde forpliktelser. I våre selvhjulpenhetsgrupper er alt vi gjør, bygget rundt å inngå forpliktelser og rapportere.

GRUPPEMEDLEM 2: På slutten av et gruppemøte gjennomgår vi våre handlinger for uken, og undertegner for å vise vår beslutning. Vi velger også en “handlingspartner”. Handlingspartneren undertegner arbeidsboken for å love støtte. Hver dag mellom møtene kontakter vi vår handlingspartner for å rapportere om våre handlinger og for å få hjelp når det trengs.

GRUPPEMEDLEM 3: Mellom møtene markerer vi vår fremgang i håndboken, og bruker de tilgjengelige verktøyene, for eksempel arbeidsark eller andre skjemaer. Og hvis vi trenger ekstra hjelp, kan vi benytte oss av familie, venner eller gruppelederen.

GRUPPEMEDLEM 4: I begynnelsen av vårt neste møte kan vi vende tilbake og rapportere om våre forpliktelser. Dette skulle være en trygg og god opplevelse for alle. Etter hvert som gruppens medlemmer rapporter, kan du tenke på hvordan han eller hun ble hjulpet ved å inngå forpliktelser og rapportere om sin fremgang.

GRUPPEMEDLEM 1: Første gang jeg rapporterte om mine forpliktelser, tenkte jeg: “Dette er merkelig.” Hvorfor skulle de andre gruppemedlemmene bry seg om hva jeg har gjort? Men så fant jeg ut at de virkelig brydde seg. Og det hjalp meg.

GRUPPEMEDLEM 2: Jeg innså at jeg ikke ønsket å svikte gruppen. Så jeg arbeidet virkelig hardt for å holde forpliktelsene mine. Jeg er ikke så sikker på om jeg ville ha gjort jevnlig fremgang på noen annen måte. Å rapportere på hvert møte hjalp meg virkelig med mine prioriteringer.

GRUPPEMEDLEM 3: Når jeg tenkte på min vei til selvhjulpenhet, ble jeg redd fordi det var så omfattende. Men gruppemøtene hjalp meg å dele det opp i små trinn. Jeg rapporterte om hvert trinn til gruppen. Da gjorde jeg virkelig fremgang. Jeg tror denne suksessen kom av å utvikle nye vaner.

Tilbake til side 13

Akselerert jobbsøking (valgfri aktivitet)

Studer og anvend dette materialet for å fremskynde din jobbsøking! Du kan arbeide med dette sammen med familien, et gruppemedlem eller en annen venn eller veileder.

Se på:“Rafael: Jobb på seks dager!” (Du kan se videoen på srs.lds.org.)

Drøft:Hva hjalp Rafael å lykkes med jobbsøkingen?

Les:Den akselererte jobbsøkingen er en effektiv strategi for daglig jobbsøking. I noen områder har denne tilnærmingen redusert tiden det tar å finne en jobb fra 200 til 20 dager! Det krever intens innsats. Det omfatter tre daglige aktiviteter:

• Kartlegg 15 nye ressurser.

• Ta kontakt med 10 nye personer eller bedrifter.

• Ha 2 personlige møter eller intervjuer.

Se på:“Daglig jobbsøking: Ressurser” (du kan se videoen på srs.lds.org, eller lese følgende.)

• I Skriftene lærer vi at “menneskene skulle arbeide ivrig for en god sak, og gjøre mange ting av egen fri vilje… For de har kraften i seg til å handle som de vil.” Med dette budet følger også et løfte: “Hvis menneskene gjør godt, skal de på ingen måte miste sin lønn” (L&p 58:27–28).

• Effektive jobbsøkere forstår at “de har kraften i seg”, og Gud vil hjelpe dem når de arbeider ivrig. Helt konkret skal vi drøfte én velprøvd jobbsøkingsstrategi med tre deler. Den kalles den akselererte jobbsøkingen.

• For det første lærer fremgangsrike jobbsøkere å kartlegge 15 nye ressurser daglig. For det annet tar de kontakt med 10 personer eller bedrifter hver dag. Og for det tredje har de minst 2 personlige møter eller intervjuer hver dag.

• I begynnelsen kan den akselererte jobbsøkingen virke overveldende. Men etter hvert som vi drøfter hvert element, vil du skjønne at den virkelig er mulig – og vil lykkes!

• La oss begynne med ressurser. Hva er en ressurs? En ressurs er en person, et sted eller en ting som kan hjelpe en jobbsøker å finne en mulighet.

• Personer kan være venner og familie, medlemmer og ledere i Kirken, arbeidsgivere eller medarbeidere, skolelærere og yrkesveiledere, folk på butikken – nesten hvem som helst som kan gi deg nyttig jobbinformasjon og andre ressurser.

• Steder kan være handelskamre, lokale arbeidskontorer og offentlige forbindelser eller yrkesforbindelser. Alle disse har informasjon som kan hjelpe.

• Ting som vil forbedre din jobbsøking, kan være firmaoversikter og telefonkataloger, firmanettsider, Internett, handeltidsskrifter og andre tidsskrifter, aviser og andre medier.

• Lag en liste over minst 15 av disse hver dag!

Øv:Del et ark i tre kolonner. Skriv “Ressurser”, “Kontakter” og “Møter” øverst i kolonnene. Begynn å fylle ut dette arket med en gang ved å sette opp så mange ressurser du kan i første kolonne. Dette er personer, steder og ting som har informasjon som kan hjelpe deg! Her er noen eksempler. Du skal fylle ut de andre kolonnene senere.

RESSURSER (lag en liste)	KONTAKTER (telefon, e-post)	MØTER (ansikt til ansikt)
Nettsteder	Medlemmer av quorumet eller Hjelpeforeningen	Potensielle arbeidsgivere
Aviser	Personer du har arbeidet sammen med	Hjemmelærere
Arbeid	Lærere	Kirkens medlemmer
Selvhjulpenhetssenter	Personer du møter i en butikk

Se på:“Daglig jobbsøking: Kontakter” (du kan se videoen på srs.lds.org eller lese følgende.)

• La oss så snakke om kontakter. En kontakt er ikke bare å sende en CV eller fylle ut en søknad. Av alle ressursene du har kartlagt, behøver du bare å foreta 10 jobbrelaterte kontakter.

• Kontakter omfatter enhver jobbrelatert kommunikasjon du har med mennesker – å søke på en jobb, sende en CV eller et takkekort, å fortelle venner, familie og medlemmer av Kirken at du er på jakt etter arbeid – tekst- eller e-postmeldinger går bra. Du kan også kommunisere med andre nettverkskontakter og naturligvis potensielle arbeidsgivere. Se etter forskjellige anledninger til å kommunisere med mennesker og la dem få vite at du er på jakt etter arbeid. De fleste vil gjerne presentere deg for andre personer de kjenner. Disse forbindelsene fører til intervjuer, som igjen fører til jobber!

Øv:Bruk så arket ditt til å sette opp så mange som mulig som du kan kontakte før vårt neste møte. Husk – ikke vær sjenert. Finn en måte å klare 10 om dagen på!

Se på:“Daglig jobbsøking: Møter” (du kan se videoen på srs.lds.org eller lese følgende.)

• Til slutt har effektive jobbsøkere lært verdien av faktisk å møte minst to personer ansikt til ansikt hver dag. Dette kan være din mest verdifulle handling hver dag. Hvorfor? Personlige møter eller intervjuer åpner for bedre kommunikasjon og forståelse. Folk “snakker” ofte for det meste gjennom kroppsspråk og ansiktsuttrykk. Og disse ikke-verbale budskapene kan ikke formidles via e-post eller over telefon. Folk kan personlig få se og føle hvor flott du er!

• Personlige møter lar deg dessuten se og føle miljøet hvor du kanskje skal jobbe. Du kan iaktta hvordan personene kommuniserer, hvor vennlige eller lykkelige de er, hvor godt organisasjonen gjør det, hvilke behov eller muligheter som finnes, og hvordan du kan dekke disse behovene. Ethvert intervju er en storartet mulighet!

• Ikke alle personlige møter hver dag må være med potensielle arbeidsgivere. Du kan også møte andre kontakter, herunder venner, familie og venners venner, samt sekretærer, lærere, rådgivere eller andre som gjør den slags arbeid som du ønsker deg. Bare møt folk! Gi dem ditt “meg på 30 sekunder”, og bruk spørsmålet på slutten til å be om jobbtips og flere personer å møte. Fortsett å prøve, selg din verdi, og be om hjelp og råd. Store ting vil skje!

• Dette er akselerert jobbsøking! Hvis du hver dag kartlegger 15 ressurser og foretar 10 kontakter, vil det bli lett å få 2 personlige møter. Du vil bli forbløffet over hvor mye dette fremskynder jobbsøkingen din! Gjør det med stor tro, og dører vil åpne seg som du aldri trodde var mulig.

Øv:Bruk så arket ditt, og sett opp så mange som mulig som du kan møte ansikt til ansikt før vårt neste møte. Tenk over når og hvor du kan møte dem. Husk å bruke ditt “meg på 30 sekunder” på hvert møte.

Se på:“Daglig jobbsøking: Sett det hele sammen” (du kan se videoen på srs.lds.org eller lese følgende.)

• De tre delene av den akselererte jobbsøkingen er ikke separate aktiviteter. Når du handler, vil du se at ressurser finnes overalt. Begynn hver dag med å legge mer til på listen din. Og når du gjør det, vil du finne ut hvordan du kan ta kontakt med folk, og kontakter fører naturlig til møter.

• Selvhjulpenhetsgruppen er en god kilde til ressurser, kontakter og møter. Det samme er andre medlemmer av Kirken, naboer eller arbeidskolleger. Legg til nye ressurser etter hvert som du tar kontakt. Be om flere kontakter når du har personlige møter. Be om flere intervjuer med alle du møter.

• Bruk ditt “meg på 30 sekunder”-utsagn. Akselerert jobbsøking er mulig, og det kan være moro når du kommer i gang. Ikke vent. Snakk med alle. Søk alltid veiledning fra Den hellige ånd, og hold deg verdig. Før gode opptegnelser, og følg opp. Når du handler, vil Herren vise deg veien.

Øv:Se så på arket ditt. Hva skal du gjøre først? Legg en plan for å finne ressurser, ta kontakt og ha personlige møter hver dag. Finn ut når du kan gjøre det, og be familien eller handlingspartneren om hjelp.

Hold oversikt over din fremgang med skjemaet på neste side. Hold oversikt over kontaktene dine med Skjema for oppfølging av kontakter på side 20. Ta rikelig med kopier.

Skjema for oversikt over akselerert jobbsøking

Merk av i rutene når du har gjort hver handling, og legg til notater.

DAG 1
Ressurser: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Sum for dagen
Kontakter: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Sum for dagen
Møter: ☐ ☐	Sum for dagen
Notater:

DAG 2
Ressurser: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Sum for dagen
Kontakter: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Sum for dagen
Møter: ☐ ☐	Sum for dagen
Notater:

DAG 3
Ressurser: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Sum for dagen
Kontakter: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Sum for dagen
Møter: ☐ ☐	Sum for dagen
Notater:

DAG 4
Ressurser: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Sum for dagen
Kontakter: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Sum for dagen
Møter: ☐ ☐	Sum for dagen
Notater:

DAG 5
Ressurser: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Sum for dagen
Kontakter: ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐ ☐	Sum for dagen
Møter: ☐ ☐	Sum for dagen
Notater:

Skjema for oppfølging av kontakter
Kontakt

Person eller organisasjon:

Telefon:

Adresse:

E-post:

Jeg ble henvist av:

Jeg har kontaktet vedkommende

• Ja

• Nei

Dato:

Ting vi snakket om:

1.

2.

3.

Oppfølgingsaktiviteter:

1.

Utføres innen (dato):

2.

Utføres innen (dato):

3.

Utføres innen (dato):

Nye henvisninger:

1. Navn:

Telefon:

Faks:

E-post:

Adresse:

2. Navn:

Telefon:

Faks:

E-post:

Adresse: