Ressurser

Let der det er mindre konkurranse

Velg roller, og rollespill følgende.

KWAME: Oi sann. Over 200 personer har søkt på stillingen jeg ønsket meg. Jeg har ikke en sjanse i havet!

KOFI: Kwame, husker du det stedet hvor vi pleide å fiske da du var yngre?

KWAME: Ja. Det var et bra sted, skjult bak alle trærne. Man kunne ikke engang se at det var der. Men nå vet alle om det. Det er så mange folk der nå at det er vanskelig å få fisk.

KOFI: Men når du søker arbeid, hvorfor “fisker” du der alle andre “fisker”? Hvorfor leter du ikke der det er mindre konkurranse? Jeg tror du overser det skjulte arbeidsmarkedet. Fisk der hvor fisken er!

Tilbake til side 38

De mest produktive kildene

Velg roller, og rollespill følgende.

KOFI: Jeg kjøpte avisen til deg.

KWAME: Jeg har ikke sett i avisen i det siste. Ikke sant? Jeg fisker der det er mindre konkurranse.

KOFI: Bra, du må fokusere på de mest produktive kildene. Men det er noen gode jobber i avisen. Vi må fortsette å prøve alle muligheter. Det gjelder bare å bruke nok tid på dine mest produktive kilder.

Tilbake til side 39

Bygg ditt nettverk

Velg roller, og rollespill følgende.

KWAME: Jeg har prøvd å foreta 10 nye kontakter hver dag, men det blir stadig vanskeligere å finne nye kontakter.

KOFI: Jeg har holdt øye med deg de siste dagene, og for meg ser det ut til at du har prøvd å gjøre alt selv. Du får bedre resultater hvis du bruker noe av tiden til nettverksbygging.

KWAME: Nettverksbygging?

KOFI: Ja, du burde bygge et team, et nettverk av personer som kan fortelle deg om muligheter når de får høre om dem. Du skulle ta deg tid til å hjelpe andre, så vil kanskje de også kunne hjelpe deg.

KWAME: Jeg har snakket med alle jeg kjenner, mer enn én gang.

KOFI: Greit. Men nettverket ditt behøver ikke bare å være dem du kjenner. Det må omfatte personer som de kjenner. Be de du kjenner, om å presentere deg for personer de kjenner.

KWAME: Hm. Men hva skal jeg si til disse personene når jeg ikke kjenner dem? Det er annerledes enn å snakke med personer som allerede kjenner meg. Hvor skal jeg begynne?

KOFI: Begynn med å spørre vennene dine om de kjenner noen (1) som vet noe om din ønskede karriere, (2) som har innflytelse når det gjelder ansettelse, eller (3) som kjenner mange andre. Nettverket ditt vil vokse seg mye større mye raskere. Og det er mer sannsynlig at du vil få høre om jobbmuligheter gjennom nettverket ditt. De vil hjelpe deg å finne det skjulte arbeidsmarkedet.

KWAME: Men hva skal jeg si til dem?

KOFI: Det handler ikke så mye om hva du sier, men hvordan du sier det. Det handler mer om hvordan du presenterer deg. Øv på ditt “meg på 30 sekunder” og kraftutsagnene dine, og du vil utvilsomt gjøre et godt inntrykk.

KWAME: Greit. Kanskje dette vil åpne noen nye dører.

Tilbake til side 40

Før oversikt over det du gjør

Før vårt neste møte gjør du minst 30 jobbsøkingskontakter gjennom nettverket ditt. Dette bør lede til minst 10 personlige møter med potensielle arbeidsgivere.

Fortsett å se på annonser og Internett, og besøk et senter for selvhjulpenhet. Husk hvor jobbene er – det skjulte jobbmarkedet! Bruk mesteparten av din tid og innsats på å snakke direkte med bedrifter og møte personlige kontakter via nettverket ditt.

Du kan holde orden på kontakter og møter i denne oversikten (eksempel). Før notater om møtene dine på Skjema for oppfølging av kontakter på neste side, eller du kan bruke en egen notatbok.

ANNONSER/INTERNETT	OFFENTLIGE ELLER PRIVATE ARBEIDSFORMIDLINGSTJENESTER	PERSONLIG KONTAKT MED BEDRIFTER	PERSONLIGE MØTER MED PERSONER DU FINNER VIA NETTVERKET DITT
1. Søkte på bokføringsjobb på Internett 2. 3. 4. 5.	1. Sendte takk til Gloria på arbeidskontoret 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8.	1. Oppfølgingsbesøk til Michael på regnskapsbyrået 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13.	1. Møtte Joses venn på Toro AS 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.

Skjema for oppfølgning av kontakter
Kontakt

Person eller organisasjon:

Telefon:

Adresse:

E-post:

Jeg ble henvist av:

Jeg har kontaktet vedkommende

• Ja

• Nei

Dato:

Ting vi snakket om:

1.

2.

3.

Oppfølgningsaktiviteter:

1.

Utføres innen (dato):

2.

Utføres innen (dato):

3.

Utføres innen (dato):

Nye henvisninger:

1. Navn:

Telefon:

Faks:

E-post:

Adresse:

2. Navn:

Telefon:

Faks:

E-post:

Adresse:

Noter