학습

주황색-전구

어떻게 채용 일 순위로 눈에 띌 수 있는가?

시간:학습 편을 위해 타이머를 60분으로 설정한다.

시청한다:“What Is He Looking For? Part I[이 사람이 알고 싶어 하는 것은 무엇인가? 1부]”(비디오를 볼 수 없다면, 66쪽을 읽는다.)

토론한다:고용주들은 면접하는 동안, 또는 여러분에게 지원서를 줄 때 무엇을 알고 싶어 하는가? 여러분의 대답이 고용주에게 1등 채용 대상자로 눈에 띄는 데 도움이 된다면 어떨까?

읽는다: 금주의 질문—어떻게 채용 일 순위로 눈에 띌 수 있는가?

금주의 활동—면접과 지원서 질문에 훌륭하게 답한다.

이 모임 동안, 여러분은 고용주에게 눈에 띄는 데 도움이 될 방법으로 면접 질문에 답하고 지원서를 작성하는 법을 배울 것이다!

면접은 어떻게 준비하는가?

읽는다:우리는 면접이 두려운가? 면접관이 뭐라고 질문할지, 혹은 그들이 진짜 알고 싶어 하는 게 뭔지 궁금한가?

사실, 우리는 알 수 있다. 면접관들은 대부분 일반적인 질문을 한다. 그룹으로서 이 도표를 돌아가며 읽어 보자.

일반적인 질문	면접관이 알고 싶어 하는 것	대답 도구
자신에 대해 이야기해 주시겠습니까?	말을 조리 있게 하는가? 준비되었는가?	“30초 자기 소개”
당신의 강점은 무엇입니까?	이 사람의 경력은 우리의 필요 사항과 맞는가?	강력한 소개법
왜 우리 회사에서 일하고 싶습니까?	분명한 목표가 있는가?	강력한 소개법
가장 최근 상사에 대해 어떻게 생각하십니까?	리더를 존중하는가?	강력한 소개법
압력을 느낄 때 어떻게 대처합니까?	문제를 해결하고자 하는 의지를 보이는가?	강력한 소개법
임금은 어느 정도를 기대합니까?	기대치가 적당한가?	질문으로 답하기

시청한다:“What Is He Looking For? Part II[이 사람이 알고 싶어 하는 것은 무엇인가? 2부]” (비디오를 볼 수 없다면, 67~68쪽을 읽는다.)

토론한다:면접에서 여러분의 “30초 자기 소개”가 유용할 때는 언제인가? 여러분의 강력한 소개법이 적합할 때는 언제인가? 여러분은 어떻게 부정적인 것을 긍정적으로 바꾸는지 보았는가?

짝을 이룬 사람들 그림

실습한다:

6분 또는 7분을 할애해서 다음과 같은 “속성 연습”을 한다.

• 일어서서 그룹의 다른 구성원을 바라본다.

• 한 명은 고용주로서, 위 도표에서 일반적인 질문 하나를 한다.

• 다른 한 명은 구직자로서, 자신의 도구를 이용해서 답한다.

• 역할을 바꾸고 다시 해 본다. 서로에게 도움이 되는 피드백을 준다!

• 두 명 다 고용주와 구직자 역할을 해 보고 나면, 다른 파트너에게로 간다. 시간이 다 될 때까지 이 과정을 반복한다.

모임이 끝난 후에 가족이나 친구와 계속 연습한다. 질문을 더 보려면 69쪽 도표를 참조한다.

어떻게 질문을 질문으로 답할 수 있을까?

읽는다:면접관이 무엇을 원하는지 모르겠다면 어떻게 하는가? 또는 정보가 더 필요하다면? 때때로 우리는 질문으로 답할 수 있다.

읽는다:다음과 같은 두 가지 일반적인 질문을 살펴보자. 우리는 각 질문을 읽은 후, 질문 오른쪽에 있는 내용을 읽을 것이다.

일반적인 질문	면접관이 알고 싶어 하는 것	대답 도구	질문으로 답하기
급여는 얼마를 원하나요?	협상할 만큼 자신감이 있는가?	질문으로 답하기	이 직책에 보통 얼마를 주십니까?
질문 있나요?	이 직책에 대해 이해하고 있는가?	질문으로 답하기	이곳에서 일하는 가장 큰 장점은 무엇입니까?

토론한다:질문을 질문으로 답하기에 적절할 때는 언제일까? 부적절할 때는 언제일까? 면접에서 좋은 질문을 하기 위해 어떻게 준비할 수 있을까?

조언:

질문하기에 적절한 시기와 부적절한 시기를 배운다. 질문을 질문으로 답하는 기술을 과용하지 않는다.

면접관의 기분을 민감하게 살핀다. 공격적으로 느껴지지 않게 한다.

읽는다:면접 전에, 우리는 고용주에 대해 알아보고 좋은 질문을 할 준비를 하고 가야 한다. 우리는 “30초 자기 소개” 또는 강력한 소개법에 질문을 추가할 준비를 할 수도 있다. 예를 들어, “또 어떤 기술에 대해 말씀드릴까요?”라고 할 수 있다.

좋은 질문은 좋은 대화를 유도할 수 있다!

interview diagram

나

저는 귀사의 제품에 대단히 관심이 많습니다. 어떻게 제작하시나요?

면접관

관심이 있다니 기쁘네요! 우선 원자재를 들여옵니다. 그런 다음, …

선택 활동: 고용 협상을 할 때 어떻게 내 필요 사항을 충족할 수 있는가?
(모임 중에 이 활동을 하지는 않는다.)
원한다면, 다음 모임 전에 이 활동을 할 수 있다. 면접에서 중요한 부분 중 하나는 협상이다. 더 알고 싶다면, 시간을 내어 자료 편 70~72쪽에 나오는 “고용 협상을 할 때 어떻게 내 필요 사항을 충족할 수 있는가?”를 살펴본다. 가족과 함께 토론하고 연습한다.

내 태도와 외모는 어떤가?

실습한다:모두 일어나 다음 문장을 다 같이 세 번 복창한다.

첫인상을 줄 기회는 단 한 번뿐이다!

토론한다:“눈에 띄기” 위해 노력하는 여러분에게 이 말은 어떤 의미가 있는가?

실습한다:그룹의 다른 구성원과 협력할 수 있게 의자를 옮긴다. 서로에게 이 도표를 읽어 준다. 가장 멋진 모습을 보여 주기 위해 자신이 어떤 점을 향상할 수 있을지 정한다.

성공을 위한 조언
태도	기도로 도움과 평안을 간구한다. 예의 바르게 행동하고 존중한다. 시간을 지킨다. 회사와 면접관에게 관심을 보인다. 웃으면서 상냥하게 대한다. 자신감 있게 행동한다. 명확하게 말한다.
외모	얼굴, 손, 손톱을 깨끗하게 한다. 중간 정도의 화장을 한다.(여자) 적당한 머리 모양을 한다. 좋은 냄새가 나도록 신경 쓴다. 수염을 다듬거나 깎는다.(남자) 전문적인 분위기를 낸다.
복장	구멍이 없는 깨끗한 옷을 입는다.(비싼 옷일 필요는 없다.) 옷을 다림질한다. 일하는 복장보다 한 수준 위 옷을 입는다. 청바지에 티셔츠 차림으로 일할 것이라면, 면바지에 셔츠를 입는다. 셔츠를 입고 일할 것이라면, 셔츠에 넥타이를 매거나(남자) 블라우스(여자)를 입는다.

취업 지원서는 어떻게 작성하는가?

읽는다:우리는 대부분의 시간을 네트워크를 통해 직접 접촉하고 면접하는 데 쓰기를 원한다. 그러나 종이나 온라인 지원서도 작성해야 할 것이다. 지원서는 서면 면접과 같다.

실습한다:그룹 구성원 두 명과 함께한다. 다음 두 쪽에 나오는 지원서를 작성한다. 그런 다음, 아래 내용을 읽고 지원서를 보완할 방법을 토론한다. 이 모임이 끝난 후, 73~75쪽을 살펴본다.

지원서 항목	고용 담당자가 주시하는 점	도구 및 조언
개인 정보	(범죄나 기타 문제와 같이) 이 사람을 떨어뜨릴 만한 것이 있는가?	모든 질문에 답한다. “30초 자기 소개” 정보를 활용한다. 솔직하게 적고, 불필요한 상세 사항은 언급하지 않는다.
교육	필요한 훈련을 받았는가?	가능하면, 최고 학위 또는 증서부터 명시하고 시간 역순으로 적는다. 구체적인 훈련과 증서를 모두 추가한다. 강력한 소개법 정보를 추가한다.
직업 경력	우리에게 필요한 경력이 있는가?	가능하면, 가장 최근 경력부터 시간 역순으로 적는다. 시간 공백을 피하고, 공백이 있는 경우 설명한다. 강력한 소개법 정보를 활용한다.
신원 보증인	이 사람들에게 연락할 정보가 충분한가?	여러분의 성품(정직 등)을 입증해 줄 사람과 여러분의 직무 능력과 결과를 입증해 줄 사람을 최소한 한 명씩 준비한다.(승낙을 구한다)
상 또는 표창	특별한 기술이 있는가?	가능하면, 가장 중요한 것부터 덜 중요한 것 순으로 적는다. 강력한 소개법 정보를 추가한다.
일반 사항	지원서는 반듯하고 깔끔한가?	명확하게 작성한다. 보기 좋게 만든다.

취업 지원서 양식
이름:

날짜:

주소:

전화:

이메일:

직책:

희망 급여:

근무 가능 날짜:

이 회사에서 근무한 적이 있는가?

• 예

• 아니요

날짜:

예라고 답했다면 언제 했는가?

범죄로 유죄 판결을 받은 적이 있는가?

• 예

• 아니요

날짜:

예라고 답했다면 설명한다.

교육

대학교:

주소:

언제부터:

언제까지:

졸업했는가?

• 예

• 아니요

졸업장:

고등학교:

주소:

언제부터:

언제까지:

졸업했는가?

• 예

• 아니요

학위:

신원 보증인

성명:

관계:

전화:

성명:

관계:

전화:

성명:

관계:

전화:

이전 직장

직책:

시작 급여:

마지막 급여:

직무:

언제부터:

언제까지:

퇴직 사유:

회사:

전화:

직책:

시작 급여:

마지막 급여:

직무:

언제부터:

언제까지:

퇴직 사유:

회사:

전화:

저는 제가 아는 한 모든 답변이 사실이며 완벽하다는 것을 증명합니다.

이 지원서로 고용될 경우, 제 지원서나 면접 시 제공한 정보가 거짓이거나 허위일 경우, 해고의 사유가 될 수 있다는 것을 인정합니다.

서명:

날짜: